公司介紹

中國郵政集團有限公司是依照《中華人民共和國公司法》組建的國有獨資公司，由財政部代表國務院履行出資人職責。公司依法經營各項郵政業務，承擔郵政普遍服務義務，受政府委托提供郵政特殊服務，對競爭性郵政業務實行商業化運營。

中國郵政集團有限公司按照國家規定，以普遍服務、寄遞業務、金融業務、農村電商等為主業，實行多元化經營。經營業務主要包括：國內和國際信函寄遞業務;國內和國際包裹快遞業務;報刊、圖書等出版物發行業務;郵票發行業務;郵政匯兌業務;機要通信業務;郵政金融業務;郵政物流業務;電子商務業務;各類郵政代理業務;國家規定開辦的其他業務。

發展概況

經過多年持續發展，已由主要經營函件、包裹、特快專遞等郵政業務及儲蓄匯兌、報刊發行、電子信函等業務的傳統企業，發展成為既提供普遍服務和特殊服務，又經營現代金融、現代快遞物流和現代電子商務，商流、物流、資金流、信息流“四流合一”的大型企業集團。在2022年《財富》世界五百強企業排名第81位，收入排名世界郵政第1位，利潤排名世界郵政第1位。

人才政策

中國郵政集團有限公司歷來高度重視人才工作，始終堅持把人才發展作為優先戰略，建立分類分層的人才培養選拔體系，不斷完善人才使用和激勵機制，大力實施重點人才培養工程，健全完善人才成長通道，樹立人人皆可成才的觀念，使員工與企業共同發展。

薪酬制度

中國郵政集團有限公司薪酬制度充分體現“為能力付薪、為崗位付薪、為績效付薪”的理念，建立了以崗位管理為基礎的一崗多薪的寬帶薪酬體系，激勵員工不斷提升自身能力素質和業績水平，實現企業與員工的共同發展。

招聘范圍與條件

1、招聘范圍

普通高等院校2023屆應屆畢業生(同時面向擇業期內畢業生)

經教育部留學服務中心認證學歷學位的國(境)外應屆畢業留學生

2、招聘條件

(1)遵紀守法，誠實守信，無違規違紀行為;

(2)品學兼優，思維活躍，具有較強的學習創新能力;

(3)樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協作精神;

(4)身體健康，具備與工作崗位要求相適應的身體條件;

各單位具體的招聘條件詳見招聘崗位要求。

簡歷投遞結束后，我公司將以短信、電話、郵件等形式，通知通過篩選的同學參加后續招聘環節，未通過篩選的同學我們將不再單獨通知。

招聘職位

專業要求

交通運輸(物流)類、金融經濟類、電子商務類、工商管理類、計算機類、機械電子類、財務會計類、新聞傳媒類、人力資源管理類、行政管理類、法律、中文等專業。

中國郵政集團有限公司將提供超過3000個職位面向全國2023年應屆畢業生(同時面向擇業期內畢業生)!

申請職位須知

·在網申系統內，每名應聘者最多申請2個單位、每個單位可申請1個職位。

·鼓勵大學畢業生報名基層郵政企業招聘崗位。

·招聘簡歷接收截止時間為2022年11月13日。

招聘流程

宣講會

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