招商局蛇口工業區控股股份有限公司(簡稱“招商蛇口”，股票代碼001979)，隸屬于百年駐港央企-招商局集團，擁有兩家世界500強，招商局集團資產規模在各央企中排名第一位(10.3萬億)，集團凈利潤在各央企中排名第一位(1751億)，前身為合肥人李鴻章創辦的輪船招商局。

招商蛇口創立于1979年，40多年前建設開發運營的蛇口工業區是中國改革開放的發源地，為中國經濟發展做出了重要的歷史貢獻。公司全面參與中國以及“一帶一路”重要節點的城市化建設，以數字化和創新為驅動力，強化區域聚焦與城市深耕、產融結合與內外協同、產業聚集與資產管理，著力構建“開發業務”(社區開發)、“資產運營”(產業園區、集中商業、長租公寓、酒店等)、“城市服務”(物業管理、郵輪、會展、康養等)相結合的多元業務體系，形成目標明確、主輔分級、輕重并舉的綜合發展業務模式。

截至2022年6月，招商蛇口總資產規模8803.79億元，業績穩居行業前列，業務覆蓋全球超110個城市和地區，全業態開發精品項目超620個。

2021年合肥公司銷售額破百億，位列合肥第一;2022年合肥公司土儲保持合肥第一，業績前三。

二、校招品牌

【“新航程”品牌介紹 】

“新航程”計劃始創于2011年，是招商蛇口校招應屆生培養品牌，經過十余年的積累沉淀，形成了良好的人才口碑與品牌效應。“新航程”意寓公司的新生力量心懷夢想、不畏風浪，開啟人生新征程，共同成就美好未來。“新航程”計劃旨在為招商蛇口持續輸入新鮮血液，打造一支忠誠度高、可塑性強、充滿活力、極富創意的新銳力量，傳承“招商血脈、海遼精神、蛇口基因”，助推公司高質量綜合發展。

【“新航程”培養計劃 】

招商蛇口對“新航程”的系統培養包括“啟航”、“破浪”和“馳行”三階段，通過3-5年的進階培養，逐步實現“啟迪職場新人、熔煉招商新兵、培育基層骨干、打造未來之星”的目標，培育一批德才兼備、敢拼善戰的招商英才。

三、公司榮譽

蓋洛普全球最佳敬業組織

2021年度中國典范雇主

2021中國房地產最佳雇主

2022年度品牌影響力典范企業

2022“產城發展企業運營卓越表現”第1名

《福布斯》“全球企業2000強”榜第394位

2022年《財富》“中國500強”第87位

四、公司文化

企業愿景

成為中國領先的城市和園區綜合開發運營服務商

企業使命

做美好生活的承載者

核心價值觀

客為先、重實效、勇擔當、創卓越

企業精神

創新精神、創業精神

組織氛圍

簡單、陽光、高效、關愛

藍色行為準則

重實干、棄空談 抓落實、拒懈怠 找差距、補短板 創卓越、忌自滿

勇創新、莫守舊 攻必取、不畏難 崇清廉、守底線 常思危、勇爭先

五、全面的薪酬福利體系

☆ 物質/經濟性

崗位工資、月度/季度獎金、各類節點專項獎金、年終獎、項目跟投、員工持股計劃、股票期權

☆ 非物質/非經濟性

法定福利

社會保險、住房公積金、法定節假日、全薪年假

公司福利

公司榮譽獎項、企業年金、補充醫療保險

工作餐、免費健康體檢

應屆生實習補貼、應屆生報到差旅補貼

女員工節日慰問、單身員工關懷、病患員工慰問、退休員工春茗

六、公司文化活動

☆ 關愛系：人文關懷，持續關愛

☆ 陽光系：簡單陽光，家在情在

☆ 成長系：激活動能，追求卓越

除了多樣化的職業發展培訓和節日關懷之外，公司還為員工打造了豐富多樣的企業文化活動陣地：在“思享匯”平臺可以暢所欲言，分享自己的所思所想，為公司發展建言獻策;在“員工之家”可以暢讀各類書籍，開展豐富的日常文娛活動;在“健身會”能發揮自己才智技能，結識更多志同道合的好友;在“招商蛇口志愿者”則可以奉獻愛心，參與到更多的社會公益中去。

七、崗位需求

八、宣講會安排

合肥威斯汀酒店(包河萬達對面);2022年10月16日周日，14:00-15:30

九、應聘流程

提交簡歷——筆試——在線測評——面試——座談——錄用

【網申方法1】

STEP1：登錄網址https://cmsk1979.zhiye.com/xiaoyuan

STEP2：點擊“新航程招聘”

STEP3：選擇職位投遞簡歷

【網申方法2】

STEP1：掃描右方二維碼

STEP2：選擇職位投遞簡歷

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