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2022年安徽開源路橋有限責任公司2023屆校園招聘簡章

2022-10-09 16:51:34閱讀()安徽師范大學
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一、企業簡介

安徽開源路橋有限責任公司成立于1997年12月,注冊資金14.85億元,公司總部坐落于安徽省合肥市高新技術開發區,是集投資、建設、設計、施工、研發、項目管理為一體的國有綜合性建筑業企業,具有公路工程總承包特級、公路行業設計甲級,市政公用工程施工總承包一級,路基、路面、橋梁、隧道、公路交通工程(公路安全設施)專業承包一級等多項資質,現為中煤第三建設(集團)有限責任公司控股、建信金融資產投資有限公司參股公司。

二十余載,公司榮獲了“魯班獎”、“詹天佑獎”、“李春獎”、“全國優秀施工企業”、“全國誠信經營示范單位”、“國家高新技術企業”、“全國公路科技領軍企業”、“國務院科改示范企業”等諸多榮譽。

二、招聘對象

2023屆優秀應屆畢業生及2022屆未就業的優秀往屆畢業生。

三、招聘崗位

序號 崗位名稱 人數 工作地點 資格條件
1 項目安全員 5 公司所屬項目部 安全工程、環境工程等相關專業 本科及以上學歷
2 項目財務會計 5 公司所屬項目部 會計學、財務管理等相關專業 本科及以上學歷(持有初級會計師證書者優先)
3 項目技術員 35 公司所屬項目部 市政、道橋、試驗檢測、測繪、房建、土木等相關專業 本科及以上學歷
4 項目預算造價員 10 公司所屬項目部 工程造價、工程管理等相關專業 本科及以上學歷
5 項目綜合干事 5 公司所屬項目部 人力資源管理、勞動與社會保障、中文等相關專業 本科及以上學歷

四、應聘條件

1.具有良好的個人品德和扎實的專業基礎知識,在校成績優異,中共黨員、持有相關證書者優先考慮;

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,能夠適應建筑業企業的工作性質;

3.學歷、專業、個人經歷等符合崗位要求。

五、招聘政策

(一)薪資待遇

1.薪酬構成:基本工資 崗位工資 績效 年終獎金 安全獎 福利津貼;

2.薪酬調整:每年度根據員工績效考核情況,進行員工職等調整晉升;每年組織一次員工職級認定評審工作,經評審小組評議后員工職級可獲得晉升;

3.本科生試用期薪資待遇起步為6000元/月,轉正后薪資待遇在9-11萬/年;研究生試用期薪資待遇起步為6800元/月,轉正后薪資待遇在10-12萬/年。

(二)福利

五險一金、帶薪假期、定期體檢、證書補貼、工作培訓;

六、職業發展通道

管理序列:業務主辦(M11-M10)→部門副職(M9)→部門正職(M8)→ 總經理助理、副三總師(M7)→公司副職(M6)→公司正職(M5);

專業技術序列:見習生、技術員(P11-P10)→助理師(P9-P8)→中級師(P7)→主管師(P6)→主任師、高級師(P5-P4)→資深師(P3);

七、應聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→甄選→發放offer→簽訂校園三方協議 →審核→簽訂勞動合同

八、聯系方式

聯系人:黃飛

聯系電話:18788857205、0551-67182860

郵箱:hzhaopin@163.com

公司地址:安徽省合肥市高新區天智路17號開源路橋公司人力資源部

公司網址:www.kaiyuanluqiao.com


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