蕪湖城市園林集團有限公司成立于2015年1月18日，隸屬于安徽中江城建集團，為國有全資企業，是一家集城市園林綠化設計、施工、養護管理，古建筑施工，植物租賃，物業管理等于一體的綜合性集團公司。

因公司業務發展需要，本公司面向社會招聘技術和管理工作人員。

一、招聘原則

1、“專業對口、按需招聘”原則

依據公司戰略，以崗位需求為依據，按照專業類別，招聘人員。

2、“公開公平、競爭擇優”原則

堅持以“公開、公平、公正”為原則，以競爭擇優來提升人才與崗位的匹配度。

二、應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，1987年8月1日以后出生;

2、應聘者所學專業符合崗位要求，且必須具有本科及以上學歷、學士及以上學位;

3、具有履行應聘崗位職責的能力和相應的專業技術或技能水平，應取得相應的執業(職業)資格證書;

4、品行端正，具有良好的職業道德，遵紀守法，無違法犯罪記錄;身體健康、具備正常履職的身體條件;

5、符合親屬回避有關規定;

6、具備相應崗位所需條件。

三、招聘崗位

詳見《蕪湖城市園林集團有限公司2022年度社會招聘崗位信息一覽表》(附件1)。

四、招聘流程

本次招聘按照招聘信息發布、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、確認錄用等程序依次進行，逐輪淘汰。

1、信息發布及報名

在蕪湖城市園林集團有限公司官網(www.whcsyl.com)、蕪湖人才網(www.ahwhrcw.cn)等發布招聘公告。

本公告有效期自發布之日起至2022年12月31日有效。符合要求的需在本公告期內，按照“崗位名稱+姓名+身份證號”的郵件主題格式提交電子版報名表(附件2、附件3)及應聘材料至指定郵箱827044085@qq.com，每人限報一個崗位，逾期不再補報。

報名人員應根據要求提供本人電子照片、證書、證件掃描件，并提供有效通訊方式。填寫的信息須與實際情況一致，凡弄虛作假一經查實，取消報名和聘用資格。

2、資格審查

根據工作需要，資格審查每半個月至一個月開展一次。對照相關要素但不限于學歷、年齡、以往工作經驗等，對材料進行初步篩選、分類(非常符合、基本符合與不予考慮)，初步篩選通過的根據其簡歷進行初步溝通或電話了解，符合的發出招聘邀約并將應聘人員的基本信息登記存檔。

資格審查合格后，根據通知要求在規定時間和地點參加筆試、面試。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

3、筆試、面試

采用面試與筆試相結合的方式，對其專業領域和綜合水平進行考查，并出具錄用意見。

4、體檢

體檢安排在指定醫院。

5、公示與錄用

將擬聘用人員經網上公示5個工作日，公示后無異議的，按照規定程序辦理入職手續。

6、約定試用期

新聘用人員按規定實行試用期制度。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用;試用期滿，不能勝任崗位工作的，取消聘用。

五、相關待遇

本次招聘所有聘用人員將根據勞動合同約定，按照我公司的薪酬管理相關制度，享受工資、社會保險、住房公積金、企業年金等福利待遇。

六、說明事項

招聘過程中，一旦發現弄虛作假，將取消其考試、聘用等資格。所提交的材料，除原件外恕不退還。

試用期間發現能夠證明招聘人員不符合錄用條件的，按照有關法規解除勞動合同。

七、組織領導與監督

招聘工作由蕪湖城市園林集團有限公司統一組織，嚴格遵守招聘考試規則和保密、回避等規定，并接受有關部門的監督。

八、聯系方式

公司地址：蕪湖市鏡湖區九華中路205號

咨詢電話：0553-2862105

蕪湖城市園林集團有限公司

2022年9月22日

附件:

附件1 蕪湖城市園林集團有限公司2022年度社會招聘崗位信息一覽表(最新).xlsx

附件2 蕪湖園林集團有限公司招聘人員報名表(1).docx

附件3：蕪湖城市園林集團有限公司社會招聘人員匯總表.xlsx