根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第 652 號)、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78 號)、《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369 號)等有關規定，擬面向社會公開招聘一批優秀碩士人才充實醫院各類人才隊伍，方案如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

第一批次招聘計劃見附件(附件1)，招聘人員納入事業編管理。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的2020屆畢業生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中涉及年齡計算方式如下，如，30 周歲以下即為1990年1月1日以后出生(含)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

(一)報名時間及截止時間：自2020年7月10日上午9:00至7月16日下午17:00，逾期不再報名。

(二)報名方式：符合報考條件的考生登陸醫院官網人事招聘網上報名系統(https://jobs.azyfy.com/)注冊進行網上報名，每位報考人員限報一個招聘崗位，多報視為無效。

前期參加2020年應屆碩士研究生和護理碩士招聘預報名繳費考生報名有效，無需重復報名，報名系統將自動匹配到本批次相應崗位。

考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

(三)考生必須于個人報名后24小時至7月17日16：00前登錄醫院官網人事招聘網上報名系統查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員需在2020年7月18日16:00之前完成網上繳費。

(四)報名結束后，招聘計劃數與招聘崗位實際繳費人數的比例達到1：3的方可開考(緊缺專業應達到1:2)，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位，取消招聘崗位已繳費的報名人員可申請退費。

(五)完成網上繳費后，可在醫院官網人事招聘網上報名系統自行下載并打印筆試準考證，按準考證上規定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試，準考證打印開放時間待定。

五、考試考核

(一)筆試：

1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目詳見附件1，不指定參考資料

2、筆試時間和地點：詳見個人準考證

(二)資格復審：

各招聘崗位根據筆試成績高低按照1:3的比例(緊缺專業按照1:2)通知考生進行資格復審。資格復審時，考生應提供以下證件、材料：《安徽中醫藥大學第一附屬醫院2020年碩士研究生招聘報名表》(可在報名系統中下載打印);身份證、本科、研究生畢業證書和學位證書、醫師資格證書、大學英語六級證書(成績單)、獲獎證書等原件和復印件，請考生保管好自己證件，上述證件原件現場查驗后返還，留存復印件。資格復審時間待定。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消技能考試資格，資格復審不合格或放棄的，所空名額不遞補。

1、與報考條件不符的;

2、不能提供規定證件材料的;

3、所填報名信息不準確、不真實;

4、不能在規定時間接受資格復審的。

資格復審具體工作安排以醫院網站公布為準。資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。

(三)技能考試：

主要考核與崗位相關的專業技能，根據招聘專業崗位，具體由醫院各主管部門制定技能考核方案，并報醫院人事科備案后實施。各招聘崗位資格復審合格人員即為入圍技能考試人員，需在公告的規定時間和地點參加技能考試。技能考試時間和具體安排請及時關注醫院網站。

(四)面試：

根據綜合成績(筆試成績*0.5+技能考試成績*0.2)從高分到低分順序和招聘計劃數，按照1:2的比例確定各招聘崗位入圍面試人員。醫院組織面試專家組對入圍面試人員進行面試，面試辦法及評分標準另行制定;面試成績采用百分制，去掉一個最高分和最低分，平均后確定面試成績。面試成績低于70分者不予錄用。面試時間待定。

(五)成績合成：報考人員考試最終成績由筆試成績、

技能考核成績和面試成績加權形成，筆試、技能考核和面試成績均按百分制記分，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。各項成績所占權重為：筆試成績占50%，技能考核成績占 20%，面試成績占 30%，最終成績合成確定后在醫院官網上公布。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按 1：1 比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以筆試成績、技能考核成績、面試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

技能考試和面試具體工作安排請及時關注安徽中醫藥大學第一附屬醫院網站。

六、體檢與考察

體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號)等有關規定執行。擬聘人員須在醫院指定的三級甲等綜合性醫院進行體檢，體檢表統一使用《安徽省事業單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫院將按國家有關規定，不予聘用。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

七、公示

體檢、考察結束后，依據招聘公告規定和體檢、考察結果，醫院集體研究確定擬聘人員，并在安徽中醫藥大學第一附屬醫院網站進行公示。公示期為 7 天。

八、簽約聘用

公示期滿后，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序簽訂就業協議或聘用合同;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。擬聘用人員須在規定時間內統一到醫院人事科報到。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由醫院按照規定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續。獲批后正式簽約聘用并報到工作，按《事業單位人事管理條例》(國務院令第 652 號)和安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13 號)等相關規定實施聘用管理。對違反公開招聘規定或未能提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的人員，取消其聘用資格。屬2020屆畢業生因疫情原因暫未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

九、有關事宜

(一)招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，醫院紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督，監督電話：0551-62838594。

(二)招聘公告由安徽中醫藥大學第一附屬醫院人事科負責解釋。

(三)醫院網址：https://www.azyfy.com聯系電話：0551-62838597，62850121。

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

附件1-2020年碩士研究生招聘計劃(第一批次)

安徽中醫藥大學第一附屬醫院

2020年7月1日