根據工作需要，銅陵市商務局擬面向社會公開招聘編外聘用工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優。

二、招聘崗位及人數：市商務局駐市政務中心窗口工作人員1名。

三、招聘人員條件

1、擁護黨的路線方針政策，敬業愛崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業道德情操;

2、報考人員需具有國家承認的大專以上學歷，年齡35周歲以下(1984年7月6日以后出生);專業為經濟管理。

3、身體健康;

4、熟悉計算機基本操作;

5、有下列情形之一的人員，不得報考：尚未取得畢業證書的在校生;曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規和政策規定的其它情形。

四、招聘程序

招聘方式實行面試、考察相結合的辦法，按照發布公告、公開報名與資格初審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發布公告

在市人力資源和社會保障局網站(網址：http://rsj.tl.gov.cn)、市商務局網站(網址：http://swj.tl.gov.cn)上發布公告，后續相關事宜在市商務局網站上發布。

(二)公開報名與資格初審

1.報名方式：采取現場報名方式。凡符合條件的人員攜帶畢業證書、學歷證書、身份證原件及復印件和本人近期免冠正面1寸證件照3張、報名表(見附件)等有關材料。

2.報名時間：2020年7月6日—7月10日，上午9：00—12：00，下午2：30—5：00，逾期不予受理。

3.報名地點：銅陵市石城路88號，銅陵市商務局306辦公室，聯系電話：0562-2830360，2835834。

4.報考人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的取消資格。

(三)面試

1、通過資格初審的人員，進入面試程序。面試時間和地點另行通知。

2、面試主要考察從事崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業知識。

(四)體檢與考察

1、人選確定：根據面試成績由高到低按1:1比例確定體檢人選。第一名成績相同者一并進入考察環節。

2、體檢：體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

3、考察：體檢合格者，進入考察程序。考察按照德才兼備的原則，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現等情況。

如出現報考人員體檢、考察不合格情況，則按面試成績由高到低依次遞補。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員在銅陵市商務局網站進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題經調查不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。

(六)聘用

對擬聘用人員安排工作崗位,按有關規定辦理聘用手續，簽定勞動合同。聘用人員試用期為一個月，試用期內不合格者解除勞動合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關規定執行。

五、組織實施

本次招聘工作由銅陵市商務局組織實施。

監督電話：0562-2126886。

2020年6月29日

附件：銅陵市商務局公開招聘聘用人員報名表