中國建設銀行股份有限公司是一家在香港和內地上市的大型國有控股商業銀行，設有14461個分支機構，擁有員工近35萬人，服務億萬個人和公司客戶。中國建設銀行植根本土，面向全球，以強烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進取精神，致力于成為最具價值創造力的國際一流銀行集團。

為貫徹落實國家“就業優先”戰略部署，滿足全行戰略發展和業務經營的需要，中國建設銀行境內分支機構現啟動2023年度校園招聘。

一、招聘機構及崗位

(一)境內分行

中國建設銀行境內37家一級分行主要招聘以下崗位：

1.管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網點負責人的后備人選。

2.科技類專項人才。主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數據中心、大數據智慧中心、金融科技子公司(含各事業群)等機構跟崗學習。

3.綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉，根據個人表現及工作需要，聘任至營業網點或其他機構相關崗位。

4.柜面服務崗。主要從事網點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于一定年限(具體年限要求參見分行公告)。

5.外語類專項人才。北京、上海、廣東等8家分行招收主修語種為阿拉伯語、德語、俄語等語種畢業生，新員工入職后，由錄用分行根據統一的培養計劃進行培養，視工作需要和培養情況，擇優外派至相應語種的境外機構工作，具體要求見附件。

根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，新員工入職后應在我行基層崗位工作兩年以上。

(二)建行研修中心(研究院)

綜合培訓崗。主要從事培訓課程與教材研發、培訓項目策劃實施、學員管理與培訓評估以及行政管理、品牌推廣、信息技術管理等工作。新員工入職后，建行研修中心(研究院)按照培養計劃對新員工進行鍛煉培養，適當安排部分崗位跟崗學習。

建行研修中心東北研修院、華東研修院實施自主招聘，應聘者可直接在我行招聘官網首頁瀏覽東北研修院、華東研修院招聘公告并進行報名。

建行研修中心其他研修院綜合培訓崗招聘由所在地分行(天津、四川、青島)代為實施，新員工入職后直接分配至建行研修中心指定學院工作，具體信息詳見代招分行公告。

二、招聘基本條件

本次招聘對象為境內外普通高等院校大學本科及以上學歷的畢業生，基本條件如下：

(一)具有良好的政治素質。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。熱愛祖國，認真貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策。

(二)誠實守信，遵紀守法，品行端正。

(三)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

(四)具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的相關規定;具備健康良好的心理素質。

(五)專業不限。

(六)符合中國建設銀行親屬回避的有關規定。

(七)符合銀保監會有關銀行業從業人員有關要求。

(八)符合各崗位要求具備的其他條件。

為踐行大行責任，助力鄉村人才振興，關愛貧困大學生群體，建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;4.生源戶籍為國家鄉村振興重點幫扶縣的農村戶籍。

部分分行的縣域機構招收聘期屆滿的大學生村官及“三支一扶”人員，并開放專項報名通道，具體招聘機構及條件要求參見各分行公告。

*具體招聘條件、工作地點等，詳見各機構的招聘公告。

三、招聘程序

包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環節。

(一)報名。本次招聘分為官網報名和移動端報名兩種方式，具體說明如下：

1.官網報名。應聘者可以直接登陸我行官方網站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。

2.移動端報名。關注“中國建設銀行人才招聘”公眾號，通過公眾號底部“我要應聘”入口進行報名。

每位應聘者最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，調整志愿順序也算一次修改。請根據招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2022年10月12日24點(北京時間)。

*報名我行境內分支機構2023年度校園招聘的應聘者，可同時報名總部、總行直屬機構2023年度校園招聘。

(二)初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加筆試人員名單。 (三)筆試。初選通過人員將參加我行統一組織的在線筆試。報名過程中，應聘者需填寫筆試科目意向，填寫內容僅代表應聘者的筆試申請意向，并不代表已獲得我行筆試資格， 獲得筆試資格的應聘者將收到我行發送的筆試通知，屆時我行將根據應聘者在報名時選擇的筆試科目進行筆試安排。本次招聘將組織在線筆試，應聘者無需選擇筆試城市。

本次招聘筆試分為綜合類和信息技術類兩個科目，主要考察應聘者的專業知識、職業能力和綜合素質。其中，綜合類筆試側重考察經濟學、財政金融學、貨幣銀行學、會計學基礎、法律、營銷、管理、數理統計、信息技術等方面應知應會的知識;信息技術類筆試側重考察計算機網絡、操作系統、軟件工程、信息安全、設計模式、數據結構與算法、開發語言語法、數據庫(語法)等方面應知應會的知識。如果應聘者申請的志愿在分行公告中有明確的筆試科目要求，應聘者應選擇滿足要求的筆試科目，否則將可能造成成績無效;如分行公告中無要求，應聘者可在綜合評估自身知識儲備后任意選擇一個筆試科目。

本次招聘僅進行一場筆試，因此應聘者一、二志愿選擇的筆試科目應相同，筆試成績將在一、二志愿中通用。筆試成績在總部、總行直屬機構、境內分支機構2023年度校園招聘中均有效。

(四)面試和體檢。我行將組織筆試通過人員面試和體檢。

(五)錄用。我行將擇優錄用應聘者。

四、注意事項

(一)報名過程中，應聘者可在校園招聘首頁上方點擊“常見問題”，并搜索相關問題，以進一步了解招聘官網的有關說明。

(二)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。應聘者進入后續招聘環節不代表其已通過資質核驗，我行有權在任意招聘環節核驗應聘資料，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

(三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過本網站、電子郵件、手機短信或電話等方式發布，請應聘者及時關注，并保持通訊暢通。

(四)在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

(五)我行將于招聘結束后在本網站公示招聘結果。

(六)中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

五、特別提示

本網站、“中國建設銀行人才招聘”公眾號是我行發布校園招聘公告、通知及相關信息的官方途徑，其他途徑均未獲得我行授權或許可。我行組織的統一筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班。目前社會上出現的假借銀行業招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與我行無關。敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

中國建設銀行股份有限公司

2022年9月8日

附件下載:

中國建設銀行2023年度外語類專項人才招聘與培養計劃

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