安徽師范大學皖江學院是經教育部批準設立，由安徽師范大學按照新機制、新模式舉辦的全日制普通本科高校。2020年以來，蕪湖市人民政府和安徽師范大學共同推動學院轉設工作。2021年6月，教育部公示擬同意“安徽師范大學皖江學院擬轉設為蕪湖學院”。轉設之后的蕪湖學院將成為獨立設置的普通本科高校，由蕪湖市市屬國有企業作為舉辦者，按照“民辦非營利”性質辦學，并堅定地朝著“省內一流、國內領先”的高水平綜合性應用型大學的目標邁進。

蕪湖市委、市政府高度重視并大力支持皖江學院轉設為蕪湖學院，從基礎建設、人才建設、學科建設等方面都提供了有力保障。2020年，蕪湖市啟動了皖江學院新校區建設。新校區位于江北新區核心區域，緊靠商合杭高鐵蕪湖北站，交通便利。新校區一期占地951畝，建筑面積35.8萬平方米，辦學規模12000人，按照“人文校園、智慧校園、綠色校園”的理念高水平規劃設計，建成后將為師生們營造優越、舒適的教學和生活環境。新校區將于2023年9月基本建成并投入使用。

因工作需要，面向社會公開招聘實驗人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優。

二、招聘條件

(一)政治條件

熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業。熱愛學生，有較高的思想政治素質和職業道德水平。自覺遵守國家法律法規和學院各項規章制度，求真務實、敬業樂業、甘于奉獻。

(二)業務條件及招聘計劃

見附件1。

(三)健康條件

具有良好的身體和心理素質，能勝任本職工作。

(四)有下列情形之一者，不予聘用：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、待遇

具有本科學歷學位者，年收入不低于8萬/年(稅前，含五險一金)。具有研究生學歷、學位或實驗師及以上職稱或高級技師資格證書者，薪酬待遇參照學校同類人員標準。

四、有關事項

1.符合招聘條件并經考核合格者，學院將以合同制方式予以聘用(非事業單位編制)。

2.學院對擬聘人員采取試用期制。試用期為1年，期滿且考核合格方可續聘，試用期計入聘用服務期。

五、招聘程序

(一)網上報名

報名網址：

http://dev.renzhiyunyi.com:8789/service/zhaopinFront/inviteJob.html，所有報名程序線上完成。(一人限報一崗)報名截止時間即日起至2022年9月30日。

需要上傳應聘材料目錄(包括，不限于)

1) 本人有效身份證_正反面(必傳)2) 學歷學位證書(必傳)3) 離職證明(在職人員必傳)4) 獲獎證書(若有必傳)5) 取得職稱證書(若有必傳)6) 職業資格證書(若有必傳)7) 其他成果

應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考核或聘用資格。

(二)資格審查及驗證

院人事處會同相關處室及用人單位，根據學院相關文件精神、崗位要求和應聘者自身條件進行資格審查，并通知資格審查合格者參加考核(審查未通過者，學院不再逐一通知)。

參加考核時需帶以下材料現場驗證：

(1)身份證;(2)畢業證書、學位證書及學信網下載的學歷認證(應屆畢業生須持院系蓋章的按時取得畢業證書和學位證書的證明;留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》);(3)就業協議書或推薦書(應屆畢業生)。應聘實驗員者如具有專業技術等級證書(實驗師及以上)或職業資格證書(高級技師)，須提供相關證書原件。

(三)考核方式

采取“面試+技能測試”方式考核，具體考核安排及疫情防控要求另行通知。

面試考核主要考察應聘人員基本素質，內容包括自我介紹和相關問題答辯等。學院根據面試成績高低排序，按招聘計劃的1:3比例確定參加技能測試人選。

技能測試為崗位實際操作測試，主要考察應聘人員的專業實際操作及解決實際問題的能力。學院根據技能測試成績高低排序，確定擬聘及遞補人員。

(四)體檢和心理健康水平測量

擬聘及遞補人員須按時到學院指定的醫院進行體檢，體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行，有關費用自理。同時，學院將組織擬聘用人員進行心理健康水平測量。

(五)政審

根據擬聘崗位的要求，全面了解掌握擬聘對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，政審不合格者不予聘用。

(六)公示簽約

體檢和心理健康水平測量合格的擬聘人員，學院將在校園網上進行公示，公示時間5個工作日。公示無異議后，安徽師范大學皖江學院將與其簽訂勞動合同，轉設成功后由蕪湖學院續簽。

六、特別提示

(一)2022年應屆畢業生須在2022年8月31日前取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書、報到證等，逾期學院將不予聘用。非應屆畢業生若無報到證，如有聘用單位，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關系的證明材料;若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務中心提供無工作單位的證明材料。出現上述情況的非應屆畢業生須在2022年12月31日前提供相關材料，逾期學院將不予聘用。

(二)留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。如暫未取得，應聘考核時可以持我國駐外使領館開具的《留學回國人員證明》等材料替代，并于2022年12月31日前提供《國外學歷學位認證書》原件，逾期學院將不予聘用。

(三)請應聘人員嚴格對照招聘條件要求投遞報名材料。對于不符合學院招聘條件要求的人員，學院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(四)此次招聘實施網上應聘，不接收紙質求職材料。在網上應聘過程中若遇到問題，請及時聯系學院人事處，我們將及時進行處理。

七、聯系方式

咨詢電話：0553—5771528(方老師)

咨詢時間：9:00-11:00 14:30-17:00(工作日)

蕪湖市推進皖江學院轉設工作領導小組辦公室

安徽師范大學皖江學院

2022年9月6日

附件：2022年實驗人員招聘計劃.docx