根據工作需要，經縣委機構編制委員會研究同意，東至縣舜城新區管理處面向全縣全額撥款事業單位在編在崗人員(不含教育系統教師和總醫院系統醫療技術人員)中選調工作人員2名。現將有關事項公告如下：

一、選調原則

(一)堅持公開、公平、競爭的原則;

(二)堅持考試、考察、擇優的原則。

二、選調計劃及條件

有下列情況之一者，不得參加選調：

(1)不符合崗位選調條件的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

(3)受處分期間或未滿影響期限的;

(4)尚在服務期、試用期或任職試用期的;

(5)法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序

縣舜城新區管理處負責此次選調工作的組織實施，縣人力資源和社會保障局負責對選調工作指導、監督，縣委編辦全程參與。

(一)報名時間、地點及材料

1.報名時間：2022年9月13日上午8：00-11：30，下午2：30-5：00，逾期不再受理。

2.報名地點：東至縣舜城新區管理處綜合辦(地址：東至縣舜城新區管理處2樓)，聯系人：佘川川，聯系電話：0566-7028808。

3.本次考試采用現場報名的方式，報考人員須提供以下材料：

(1)《2022年東至縣舜城新區管理處公開選調工作人員報名資格審查表》;

(2)近期兩寸正面免冠同底彩色照片3張;

(3)《身份證》(須使用同一有效居民身份證報名和參加考試)、《畢業證書》等有效證件的原件與復印件;

(4)報考人員須提供所在單位及主管部門同意報考的相關材料(加蓋公章)。

(二)資格審查

報名結束后，由縣人力資源和社會保障局、縣委編辦、縣舜城新區管理處共同對報考人員進行資格審查，審查合格人員方可參加考試。選調崗位報名人數與選調計劃數比例原則上不低于3:1，未達到規定比例的，考試成績須達到70分，方能進入下一環節。審查合格人員由縣舜城新區管理處通知領取準考證，逾期不領者按自動放棄處理。

報考人員要承諾所提供的有關材料真實有效，如事后發現報考人員不具備資格條件或提供虛假材料的，取消報考及聘用資格。

(三)考試

1.本次考試采取結構化面試，滿分100分。主要測試選調人員協調能力、分析問題、解決問題、語言表達等方面能力。

2.面試時間、地點見準考證。

(四)考察、公示

以面試成績從高分到低分按崗位計劃數1∶1等額確定考察對象，若最后一名考生面試成績相等，則一并進入考察程序由選調單位及其主管部門全面衡量擇優選調。考察工作由縣舜城新區管理處組織實施。

經考察合格后，對擬選調人員進行公示(考察不合格按面試成績依次遞補)，公示時間為5個工作日。公示期間無反映或者雖有反映但不影響選調的，按規定辦理調動手續。如選調單位沒有相應專業技術資格崗位聘任時，須高職低聘。

本公告由縣舜城新區管理處負責解釋。

咨詢電話：0566-7028808

監督舉報電話：0566-7028807

附件：2022年東至縣舜城新區管理處公開選調工作人員報名資格審查表

東至縣人力資源和社會保障局

東至縣舜城新區管理處

中共東至縣委機構編制委員會辦公室

2022年9月7日