銅陵市城投房地產開發有限責任公司(簡稱“城投地產”)，為銅陵市建設投資控股有限責任公司下屬全資子公司，國有獨資企業、房地產開發二級資質。多次榮獲“銅陵市房地產開發建設優秀單位”、“銅陵市優秀房地產開發企業”等稱號。

現根據公司項目開發需要，招聘派遣制員工若干名。有關要求及事項公告如下：

一、招聘原則：公開、公平、競爭、擇優

二、招聘崗位及要求(見附件1)

三、招聘條件

1.具有較強事業心和責任感，具有一定的理論水平和專業知識;有一定的文字能力，熟悉計算機操作;具有適應崗位要求的身體條件;愛崗敬業、廉潔奉公、有較強的工作執行力、企業忠誠度和團隊合作精神，滿足崗位所需要的其他條件。

2. “年齡條件”中“不超過35周歲”指1986年9月以后出生，涉及年齡計算的以此類推。

3. 具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規和政策規定的其它情形。

四、招聘程序

(一)發布公告

在公司公眾號、銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站(http://www.tlslyzx.com/)上發布公告。后續相關招考事項請考生及時登陸銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站查閱。

(二)報名及資格初審

1.報名方式：本次招聘采取電子郵箱報名的方式，報名時需提交：

A.本人簽名的《城投地產公司派遣制人員招聘報名表》(附件2)，涉及到工作崗位經驗的請寫明工作單位名稱和工作起止時間;

B.學歷、學位證書及有關資格證證書;

C.身份證正反面;

D.《疫情防控承諾書》(附件3)。

報名時須將以上材料拍照上傳至指定報名郵箱，材料提供不全或不能有效證明的，視為報名無效。

2.初審通過人員將電話通知面試時間、地點，請報名人員保持電話及短信暢通。

3.報名時間：即日起至9月9日，材料接收時間：工作日8:00——12:00，14:30——17:30。

4.報名郵箱：461454133@qq.com

聯系電話：0562-2880068

5.資格審查：資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報名人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，將按有關法律法規給予處理。

(三)考試

1.面試

面試采取非結構化形式進行，主要考察從事本崗位工作應具有的專業知識、綜合素質、工作能力。

面試時請所有考生攜帶身份證原件、48小時內核酸檢測陰性結果證明，提前半小時到達面試點進行面試抽簽。

2.CT01、CT02崗位報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消該崗位計劃;CT03崗位按照面試成績從高到低順序確認進入下一輪環節人員若干名。

3.考試費用：根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，初審通過人員面試時按每人80元標準收取考試費用。

4.實際參加面試人員數如不能形成競爭的，考生測試成績須達到75分及以上，方可進入下一環節。

(四)體檢與考察

1. 人選確定：

CT01、CT02崗位按面試成績 1：1比例確定參加體檢對象。如出現面試成績相同的，則按工作年限、學歷高低順序進行遞補;CT03崗位按照面試成績從高到低順序確認進入下一輪環節人員若干名，如出現最后一名面試成績相同的，一并進入下一環節。

2. 體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。

3. 考察：體檢合格后進行組織考察。

(五)公示與聘用

1. 公示：對擬聘用的人員在公司公眾號、銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站進行公示，公示期為3個工作日。

2. 聘用：公示無異議后，按有關規定與銅陵市利業勞動保障事務代理中心簽訂勞動合同，試用期2個月。對存在問題并查有實據的，不予錄用。試用期內不合格者解除勞動合同。

試用期滿，經考察勝任派遣人員崗位要求，薪酬參照公司同級員工工資標準執行。

五、監督電話

監督電話：0562-2887511(銅陵市建設投資控股有限公司監察審計部)

銅陵市城投房地產開發有限責任公司

2022年9月5日

附件1.2022年銅陵市城投房地產開發有限責任公司招聘派遣制員工崗位需求表

附件2.報名表

附件3.疫情防控承諾書