為滿足公司發展需要，馬鞍山創興投資發展(集團)有限公司面向社會公開招聘20名工作人員。受以上單位委托，馬鞍山紅海人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會公開招聘;

2.堅持考試考察、擇優聘用;

3.堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘工作人員20名。具體職位見《馬鞍山創興投資發展(集團)有限公司2022年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)所需專業為管理類、金融財務類相關崗位∶

1、招聘年度應屆全日制大學本科及以上學歷。

2、所學專業為相關專業。

3、本科生年齡不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲、博士研究生不超過33周歲。畢業年齡計算的截止時間為招聘年度的6月30日。

4、有相關專業技術資格優先。

(二)所需專業為電工類、建筑類、電子信息類、其他工學類相關崗位：

1、招聘年度應屆全日制大學專科及以上學歷，勘測設計類單位要求全日制大學本科及以上學歷。

2、所學專業為相關專業。

3、專科生年齡不超過23周歲、本科生不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲、博士研究生不超過33周歲。畢業年齡計算的截止時間為招聘年度的6月30日。

4、社會人員報考馬鞍山電力勘察設計院有限責任公司須持有注冊電氣工程師或注冊結構工程師(一級注冊結構工程師、二級注冊結構工程師)等相關職業資格證書;社會人員報考項馬鞍山創興集團公司須持有一級建造師或二級建造師(建筑、機電專業)等相關職業資格證書。年齡放寬至35周歲以下。(年齡計算的截止時間為招聘年度的6月30日)。

屬于下列情況之一者，均不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.未取得畢業證書的高校學生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.法律規定不得參加報考的其他人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

1.報名采用網上報名方式進行。

報名時間為：2022年 9月1 日至2022年 9月15日16:00，逾時不再接受報名。(報名時請關注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號)

2.報名者須準備

(1)本人簽名確認的《考生報名表》(附件2，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人免冠彩色照片)。

(2)本人有效身份證、戶口本、學歷證書、學位證書及其他相關證書(證件)影印件。

(3)本人簽名確認的誠信承諾書(附件3，請自行下載填寫并打印)。

(4)將上述報名資料按照附件4材料提交要求編輯電子版本(word文檔)，并發送至電子郵箱718926597@qq.com，郵件主題為：創興發展+報考崗位代碼+姓名+手機號碼。

3.報名人數與招聘崗位數比例應不小于3：1，不足3：1的根據實際報名情況上報至考試領導小組，并研究決定是否進行相應調整。

4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。由此出現的人選缺額，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

(二)網上資格審查

1.由馬鞍山紅海人力資源有限公司會同馬鞍山創興投資發展(集團)有限公司組織實施。

2.內容主要為：對考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件。不符合崗位所需條件的考生將取消其應聘資格。

3.對于存在爭議的報考材料，我司將電話通知考生，并由考生本人攜帶紙質版原件參加現場審核。

4.網上資格審查結果另行發布公告通知。

五、考試

考試采用筆試與面試相結合的方式進行。

1.筆試

領取筆試準考證時間：具體時間及地點另行發布公告通知。

筆試時間：具體時間及地點另行發布公告通知。

筆試地點：詳見筆試準考證。

筆試內容：專業知識+綜合知識。

筆試成績滿分為100分。

2.面試

(1)按照考試人數和招聘崗位數3：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規定比例的，按實際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(2)本次面試采用非結構化面試形式，主要測試應聘者的專業素質、崗位匹配程度、語言表達能力、應變能力和心理素質等要素。面試成績滿分100分。面試成績采用去除最高分、最低分后，計算平均分后得出。

(3)面試具體時間及地點另行發布公告通知。

3.成績合成

筆試成績與面試成績按4：6的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數。

六、體檢和考察

1.體檢：按考試總成績從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對象(總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定)。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。除符合國家公務員體檢標準外，還應符合電力現場作業體格要求，包括色盲(色弱)、聽力、肢體等檢查項目。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實施。

2.考察：體檢合格者，進入考察程序。考察工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司單位組織實施，內容包括應聘者的思想表現、道德品質、工作實績(學業成績)等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》、《個人征信報告》。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。

七、公示和聘用

體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公示3天，并公布監督舉報電話。擬聘用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。公示無異議后，確定為錄用人員。錄用人員由馬鞍山創興投資發展(集團)有限公司辦理錄用手續。首次簽訂勞動合同期限為三年，依法約定試用期。試用期滿經考核合格后，方可正式上崗。試用期間薪酬執行試用期薪酬標準，試用期考核合格后執行其錄用崗位薪酬待遇，包括基礎工資、績效獎金及其他輔助性工資等，繳納五險及公積金，薪酬待遇約5-10萬元/年(具有相應資質人員薪酬待遇按照馬鞍山創興投資發展(集團)有限公司相關文件執行)。公示期間反映有問題的，由紀委相關部門進行調查核實，并根據調查結果確定是否錄用。

八、有關事宜

1.本次招聘各個環節的相關信息，將按照程序和規定陸續在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布，請報考人員密切關注，及時查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和筆試面試費。

3.招聘工作全程接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

4.本次招聘進入面試環節未被錄用人員將納入馬鞍山創興投資發展(集團)有限公司招聘人才庫，若出現招聘入職人員離職或其他情形,將從人才庫中進行遞補或增補。

5.咨詢電話：0555—2202899;0555—2200159(電話自公告發布后啟用，均在正常辦公時間使用)

監督電話：0555—2234821

6.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負責解釋。

馬鞍山紅海人力資源有限公司

馬鞍山創興投資發展(集團)有限公司

2022年9月1日

附件1：馬鞍山創興投資發展(集團)有限公司2022年公開招聘工作人員崗位計劃表

附件2：馬鞍山創興投資發展(集團)有限公司2022年公開招聘工作人員考生報名表

附件3：馬鞍山創興投資發展(集團)有限公司2022年公開招聘工作人員報考誠信承諾書

附件4：馬鞍山創興投資發展(集團)有限公司2022年公開招聘工作人員材料提交模板