因工作發展需要，經縣政府批準同意，蒙城縣開發區興蒙投資有限公司、蒙城縣興農發展投資有限公司、蒙城縣信息傳媒投資有限公司3家縣屬國有企業平臺面向社會公開招考24名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招考原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、崗位設置

本次共招考工作人員24名。其中蒙城縣開發區興蒙投資有限公司(以下簡稱興蒙公司)招考12名，蒙城縣興農發展投資有限公司(以下簡稱興農公司)招考10名，蒙城縣信息傳媒投資有限公司(以下簡稱信投公司)招考2名。具體招考崗位詳見崗位表(附件)。

三、招考條件

(一)擁有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的基本路線和方針政策;

(三)具有良好的道德情操，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，具備履職所需的身體素質、文化條件和工作能力;

(四)公開招考人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1986年9月8日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

(五)崗位所需具體資格條件詳見崗位計劃表;

(六)有下列情形之一者不得報名：

1.不符合招考崗位條件要求的人員;

2.在讀的非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為國企工作人員的其他情形人員。

四、親屬回避

根據蒙城縣縣屬國企親屬回避的要求，聘用人員不得就職于親屬所分管的部門/下屬企業，且公司中層以上管理人員(主管級及以上職務)的親屬不得就職于公司董事會秘書、人事、財務、審計及合規崗位。故報名人員在填報報名信息時，須如實填寫在興蒙公司、興農公司、信投公司(含下屬企業)任職的親屬關系。虛報信息者，一經發現，立即取消其考試資格。

以上所稱親屬包括：1、夫妻關系;2、直系血親關系，包括祖/外祖父母、父母、子女、孫/外孫子女等;3、三代以內旁系血親，包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、侄子女、甥子女等;4、近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

五、招考程序

本次招考按照發布公告、網絡報名、報名確認、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發布公告

2022年8月30日在蒙城縣人力資源和社會保障局政務公開網、蒙城人事考試網發布招考公告。

(二)網絡報名

本次招考采用網絡報名方式進行。報名網站為蒙城人事考試網(exam.mcrsks.org.cn)。報考人員提交報名申請的統一時間為2022年9月8日9：00-9月14日23：00，逾期不予報名。

報考人員登錄蒙城人事考試網進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《2022年蒙城縣縣屬國有企業公開招考工作人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式，確保聯絡暢通。

報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(三)報名確認

1.報考人員的資格審查工作由用人單位負責，統一在蒙城人事考試網上進行。

2.報考人員于報名后至9月15日16：00前可隨時登錄蒙城人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再修改個人信息;未通過審查的，可在9月16日16：00之前完善信息后再報。

3.通過資格審查的報考人員，應于9月18日23：00前登錄蒙城人事考試網按規定繳納筆試考試費用(根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取)，即完成報名確認。逾期未繳費的視為自行放棄。

4.為確保新進人員質量，報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1，不足規定開考比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月19日12：00-17：00 前改報其他符合條件的崗位。

5.享受國家最低生活保障金城鎮家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費，然后于9月20日通過蒙城人事考試網-網上報名-2022年蒙城縣縣屬國有企業公開招考工作人員專題-退費申請入口填寫個人信息、承諾書、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過后辦理減免費用手續。享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報名人員，應提供低保證(復印件)或享受最低生活保障的證明;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣區鄉村振興部門出具的證明。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口本等)。

6.完成報名確認后，于9月22日9：00起可從蒙城人事考試網自行打印準考證。

7.考生報名前應提前通過“皖事通”APP實名申領安徽健康碼(以下簡稱“安康碼”)，在“安康碼”界面下，點擊“通信大數據行程卡”并授權核驗個人行程，并持續關注安康碼的狀態，提前做好個人健康監測及疫情防護措施。安康碼為非綠碼的考生，應及時咨詢當地疫情防控部門，按要求做好安康碼轉綠工作。

(四)筆試

筆試由蒙城縣公開招考工作領導小組辦公室組織實施。

筆試時間：2022年9月24日上午8:30-10:30

地點：詳見《準考證》。考試時須憑本人《筆試準考證》和有效身份證原件進入考場。

筆試采取閉卷形式進行，時間為120分鐘，一張試卷，滿分100分。

筆試內容：筆試科目為《公共基礎知識》和《專業知識》，其中公共基礎知識40分、專業知識60分。

《公共基礎知識》主要考試內容為政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達等;《專業知識》考試內容為與報考崗位相匹配的專業知識。

筆試成績于筆試結束后10個工作日內，在蒙城縣人力資源和社會保障局政務公開網、蒙城人事考試網進行公布。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為60分，達到60分的報考人員方可進入下一環節。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

考試有關事宜如因疫情等特殊因素影響需調整的，將在蒙城縣人力資源和社會保障局政務公開網、蒙城人事考試網另行通知。

(五)資格復審

由用人單位對擬進入面試人員進行資格復審。資格復審時間、地點，另行通知。

1. 復審人選

按照筆試成績從高分到低分排序，根據招考崗位數量，按1：2的比例確定資格復審人員(最后一名成績相同者，一并進入資格復審)，不足規定比例的按實際人數確定。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前規定時間內按筆試成績從高分到低分，依次按程序等額遞補。進入面試人員名單在蒙城縣人力資源和社會保障局政務公開網、蒙城人事考試網公布。

2.證件材料

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學歷(學位)證書原件及復印件，筆試準考證、《2022年蒙城縣縣屬國有企業公開招考工作人員資格審查表》(從報名系統下載)及報考崗位所需的工作經驗證明等相關材料。

資格復審合格被確定為面試對象的人員名單在蒙城縣人力資源和社會保障局政務公開網、蒙城人事考試網公布。被確定為面試對象的人員應在規定時間內登錄報名網站按規定辦理繳費手續(面試費用80元)，打印面試通知書。考生未按時辦理面試手續的，視為自動放棄。

(六)面試

面試工作由縣公開招考領導小組辦公室組織實施。

面試采取結構化面試方法進行，滿分100分，面試時間10分鐘。現場宣布個人面試成績(保留至小數點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。

面試主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。面試時間、地點詳見面試通知書。

設定面試最低控制合格分數線為60分。當實際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績也須達到60分以上或當天該考場同一崗位實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環節。

(七)成績合成

報考人員綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。

招考工作領導小組根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以筆試成績、面試成績得分高者優先)。若考生各科成績再相同的，則同時進入下一環節。

考試總成績和進入體檢、考察人員名單在蒙城縣人力資源和社會保障局政務公開網、蒙城人事考試網公布。

本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(八)體檢

根據考試人員的綜合成績，按照崗位招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定進入體檢人員名單(考試綜合成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序，筆試成績再相同的，同時進入體檢)。

體檢工作按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。初次體檢不合格者，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門(招考單位)提交復檢申請。復檢只能進行1次，另選體檢醫療機構進行(不低于原體檢醫療機構級別)，體檢結果以復檢結論為準。

體檢具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。對體檢出現缺額或不合格的，在報考人員中按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(考試綜合成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序，筆試成績再相同的，同時進入遞補，只遞補一次)。

(九)考察

將體檢合格的人員確定為考察對象，考察工作由用人單位負責。考察采取審查檔案或實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。因個人原因放棄考察或考察不合格出現缺額的，在報考人員中按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(考試綜合成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序，筆試成績再相同的，同時進入遞補，只遞補一次)。

(十)公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在蒙城縣人力資源和社會保障局政務公開網、蒙城人事考試網進行公示，接受社會監督。公示期為7天。對公示期間舉報反映的問題，經查證屬實的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補。

擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。

(十一)工資待遇

1、擬聘用人員試用期三個月，試用期工資按照各縣屬國有企業的薪酬管理辦法執行。

2、試用期滿合格后，由用人單位與被聘用人員辦理相關聘用手續(報縣人社部門登記備案)，聘期考核合格者予以續聘。人員工資福利待遇按公司相應崗位的薪酬制度執行，所有人員由公司按照國家有關政策規定為其辦理“五險二金”。

本次招考后續按照1：1.5的比例建立人才庫，入庫對象為進入面試沒有被聘用的人員。因工作需要且崗位出現空缺再需要補充人員的，經縣公開招考工作領導小組同意，按相關程序從人才庫中擇優遞補,一年內遞補有效。

六、組織領導和紀律要求

(一)組織領導

為加強公開招考工作的領導，成立公開招考工作人員領導小組，領導2022年蒙城縣縣屬國有企業公開招考工作人員全面工作，領導小組下設辦公室，負責公開招考日常工作。

(二)工作紀律

公開招考工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢監察機關和社會監督。

1.參加公開招考工作人員要以高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。

2.凡發現弄虛作假、偽造、涂改有關證件、資料或考試作弊的，取消其報考和聘用資格。

3.在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監察機關嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關。

七、其他事項

(一)報名咨詢電話：

0558-7696626(縣興蒙公司綜合管理部)

0558-7658171(縣興農公司綜合管理部)

0558-7627199(縣信投公司綜合管理部)

監督電話：

0558-7621889(縣紀委監委派駐財政局紀檢監察組)

0558--7622333 (縣人社局)

0558-7621100(縣財政局國資委)

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

(二)招考信息在蒙城縣蒙城縣人力資源和社會保障局政務公開網、蒙城人事考試網發布。因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。

(三)本公告由縣公開招考工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：2022年蒙城縣縣屬國有企業公開招考工作人員崗位表

蒙城縣公開招考工作領導小組辦公室

2022年8月30日