六安陽光電力維修工程有限責任公司(以下簡稱公司)是六安供電公司省管產業平臺企業安徽明都能源建設集團有限公司所屬全資子公司。成立于2004年06月22日，主要從事承接電力設施安裝、維修工程、供電服務等業務，公司目前具備能源局頒發電力承裝、承修五級資質證書，電力工程施工總承包三級資質和建筑施工類安全生產許可證。公司下屬6個縣域分公司，現有職工2144人，2021年實現經營收入5.26億元?，F委托安徽皖信人力資源管理有限公司負責本次招聘的實施工作，具體招聘信息如下：

一、招聘崗位需求及報名基本條件

(一)招聘崗位需求

1.本批次招聘計劃：18人。

2.用人單位：六安陽光電力維修工程有限責任公司所屬縣域分公司。

3.專業及工作崗位

(二)報名基本條件

1.思想品德良好，遵守國家法律法規和學校規章制度，遵守社會公德，無違法犯罪和違反校紀校規記錄。

2.應聘專業應為主修專業，且與教育部學籍在線驗證報告中專業一致。

3.年齡在35周歲以下(1987年7月1日及以后出生，以身份證為準)。

4.應聘高校畢業生應于2022年7月31日前取得相應畢業證、學位證、報到證，學歷信息在中國高等教育學歷信息網(http://www.chsi.com.cn/)可查，學歷驗證碼須在2022年12月31日前有效。

5.身心健康，適合從事鄉鎮及農村配電與營業工作，無妨礙電力生產工作的疾病或生理缺陷。

二、招聘流程

(一)應聘報名

應聘人員填寫《應聘登記表》，登記表電子版文件以“畢業生姓名+全日制學歷+專業名稱”命名，報名時間自招聘公告發布之日開始，至2022年11月30日結束，期間如招聘人數已滿，報名停止。

報名采用網絡報名的方式，登錄安徽皖信人力資源管理有限公司標準化招聘考試網(通過360瀏覽器登錄網址：http://wxpta.ahwxhr.com/)→招考公告→六安陽光電力維修工程有限責任公司2022年第二批招聘高校畢業生公告→報名鏈接進行報名。

報名人員需上傳以下材料參加報名：1、學籍驗證報告;2、身份證;3、學歷、學位證書;4、成績單原件;5、就業推薦表;6、就業協議書;7、計算機等級證書、外語等級證書及獲獎證明材料;8、按要求填寫完整的《應聘登記表》(必填，見附件)。

(二)簡歷篩選與資格審查

1.簡歷篩選：招聘工作組對照報名基本條件，對應聘人員進行簡歷篩選確定擬通知考試人選。

2.考試通知：通過手機短信向參加考試人選發布考試通知，確認參加考試人員按要求攜帶相關材料進行現場資料審核?，F場審核環節必須由應聘者本人參加。未入圍的不再另行通知。

3.現場資料審核：1、學籍驗證報告;2、身份證;3、學歷、學位證書;4、成績單原件;5、就業推薦表;6、就業協議書;7、計算機等級證書、外語等級證書及獲獎證明材料;8、按要求填寫完整的《應聘登記表》?，F場審核原件，收取復印件。資料審核未通過者取消考試資格。

(三)體能測試、考試

1.組織資料審核通過人員進行體能測試，體能測試合格者方可進入考試環節。考試分筆試、面試。體能測試、筆試和面試的權重分別為40%、30%和30%。體能測試成績和筆試成績加權計算后，按排序確定入圍面試人員。具體時間、地點以短信、電話或現場通知為準。

2.公司依據《體能測試方案》組織應聘人員參加體能測試。體能測試項目為：10米×4往返跑、1000米跑(男子)/800米跑(女子)。體能測試具體時間、地點以短信、電話或現場通知為準。

3.筆試、面試主要測試包括但不限于企業文化、專業知識、行測知識等內容，不指定考試教材。招聘筆試主要測試畢業生的綜合能力、專業知識等內容;招聘面試主要測試畢業生綜合素質，涵蓋專業能力、職位匹配性、綜合分析能力、溝通協調能力、語言表達能力、社會實踐能力、形象及心理素質等方面。筆試、面試具體時間、地點以短信、電話或現場通知為準。

(四)公示、體檢

根據體能測試、考試綜合成績結果，擇優確定擬錄取人選，在安徽皖信人力資源管理有限公司標準化招聘考試網公示。公示無異議的，組織體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》開展。要求身體健康，能適應電力企業工作?；加幸韵录膊≌?，不符合招聘崗位要求：(1)色盲、雙眼矯正視力低于1.0;(2)雙耳聽力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴重心血管疾病等，不適合登高作業;(5)其它經指定醫療機構鑒定認為不適應電力作業崗位者。

(五)核準擬錄取人選

按照工作流程向省、市公司申報、核準，最終錄用情況以核準且公示無異議后為準，未錄用者不另行通知。

(六)錄用簽約

按照《中華人民共和國勞動合同法》規定辦理錄用入職手續，錄用人員與錄用單位簽訂勞動合同，為陽光公司合同制員工。

三、注意事項

1.應聘人員所提供的應聘材料必須真實有效。有下列情形之一的，將取消應聘人員的考試和錄用資格：

(1)應聘過程提供虛假信息的;

(2)在應聘考試過程中作弊或協助他人作弊的;

(3)破壞公司招聘秩序，造謠生事、發表不實言論的;

(4)應予取消資格的其他情形。

2.應聘人員須保持通信通暢。如出現無法聯系、未按時參加現場資料審核、未按時參加體能測試、考試及體檢等情況，視為自動放棄應聘資格。

3.公司不組織任何形式的考前培訓，任何針對本次招聘考試的輔導班、考試教材、復習資料，均與公司無關。

4.公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。

5.參加體能測試、考試及體檢的交通、食宿自理。

四、薪酬待遇

首次簽訂勞動合同期限一般為三年，約定試用期為6個月，一經錄用享受五險一金。試用期內待遇按錄用單位標準執行，試用期考核合格后，方可正式上崗，定崗待遇根據錄用單位崗位薪酬待遇標準核定，應發年收入約為5.5萬元至10萬元。

五、其他

其他未盡事宜，應聘者可以電話咨詢：

聯系電話：郭老師 0564-3508113 、3508118(僅報名期間有效)

王娜 18105645039(僅報名期間有效)

六、本公告最終解釋權歸六安陽光電力維修工程有限責任公司人力資源部所有

附件：六安陽光電力維修工程有限責任公司應聘登記表

六安陽光電力維修工程有限責任公司

2022年8月29日

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