為切實加強全縣公安隊伍建設(shè)，彌補警力不足，促進我縣公安隊伍持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，鳳陽縣公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員120名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

二、招聘崗位

具體崗位詳見《鳳陽縣公安局2020年招聘警務(wù)輔助人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘對象和條件

1.擁護憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè);

2.具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件(烈士、因公犧牲軍人和因公犧牲公安民警配偶及子女可以為高中以上學(xué)歷);

3.身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無色盲，無精神疾病，體表無紋身，面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等) ;男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，其中特(巡)警大隊和交管大隊崗位要求身高不低于1.72米;

4.年齡在18至35周歲(即2002年7月3日至1984年7月3日期間出生)，其中特(巡)警大隊和交管大隊崗位要求年齡在18至30周歲(即2002年7月3日至1989年7月3日期間出生);

5.具有履職所需的身心條件和工作能力，有較強的吃苦耐勞精神，服從單位分配;

6.具有鳳陽縣戶籍或者父母(配偶)為鳳陽縣戶籍或長期實際居住在鳳陽縣境內(nèi)的其他戶籍人員(提供登記者本人或直系親屬姓名的鳳陽縣境內(nèi)的不動產(chǎn)證明);

7.崗位所需的其他條件(詳見崗位計劃一覽表)。

8.加分條件：

(1)是退役軍人加5分，榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱號的或退役大學(xué)生士兵加6分，偵查、特種兵等具有特種作戰(zhàn)技能的退伍兵加6分，榮獲三等功一次性加7分，榮獲二等功一次性加8分;

(2)是烈士、因公犧牲軍人和因公犧牲公安民警配偶子女加5分;

(3)是全日制警察類或政法類院校畢業(yè)生加5分，普通院校法律專業(yè)畢業(yè)生加3分;

(4)是全日制大學(xué)專科及以上院校漢語言類、文秘類、電子信息類、新聞傳播類專業(yè)畢業(yè)生報考局直部門崗位加3分。

同一考生如符合兩項加分條件，取其最高分值加分，不累計加分，在筆試成績權(quán)重后加分。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

(6)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、曾被行政拘留、司法拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(7)曾因違法、違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的或曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的;

(8)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的;

(9)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的人員;

(10)吸毒在冊以及其他不適合從事警務(wù)輔助工作的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、筆試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1、采取現(xiàn)場報名的方式。

報名時間：2020年7月3日—7月6日(雙休日正常上班)。

上午8:30—11:30;下午2:30—5:00 ，逾期不予補報。

報名地點：鳳陽縣人力資源和社會保障局一樓會議室。

2、報名要求：報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。應(yīng)聘人員報名時需提供有效居民身份證、戶口本、退伍證、學(xué)歷證書、專業(yè)證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，其中：暫未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表、成績單。

3、應(yīng)聘人員須填寫《鳳陽縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報名資格審查表》(見附件2，請自行下載并填寫完整)，提交小二寸近期正面免冠半身同底照片3張。

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1，其中特(巡)警大隊和交管大隊崗位不受開考比例限制。不足規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招考計劃數(shù)。

5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用，計兩科90元。

6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

(二)筆試

1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》和《公安業(yè)務(wù)法律知識》兩科，卷面分值均為100分。兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷。

2、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：時事政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情縣情等常識及簡單寫作等;《公安業(yè)務(wù)法律知識》考試主要內(nèi)容：公安業(yè)務(wù)基本法律常識。

3、筆試時間、地點：另行通知。

考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

4、考試總成績計算：考試總成績?yōu)楣P試成績(《公共基礎(chǔ)知識》×40%+《公安業(yè)務(wù)法律知識》×60%的合成成績)+加分分值。筆試成績精確到小數(shù)點后兩位，筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在鳳陽政府網(wǎng)站公布，對經(jīng)審核符合加分條件的人員，隨筆試成績一起公示。

(三)體能測試

1、體能測試人員: 崗位計劃在20-25人的，按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定參加體能測試人員;崗位計劃在5-19人的，按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2.5:1的比例確定參加體能測試人員;崗位計劃在3-4人的，按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定參加體能測試人員;崗位計劃在2人的，按照考生考試總成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)4:1的比例確定參加體能測試人員;崗位計劃在1人的，按照考生考試總成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定參加體能測試人員;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加體能測試人員。體能達標(biāo)測試參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(男子1000米，女子800米，不計分值)執(zhí)行，體能測試達標(biāo)情況由考生現(xiàn)場簽字確認并于測試當(dāng)日進行公布，體能測試不達標(biāo)者不予聘用。

2、公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

3、體能測試時間、地點另行通知。

在體能測試期間，如因個人身體原因引起的意外，由考生自行負責(zé)。

(四)體檢與考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)依考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢和政審人選。如出現(xiàn)考試總成績相同的情況，依次按照退役軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、學(xué)歷高低、《公安業(yè)務(wù)法律知識》、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低排序，仍相同的通過加試確定。

體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

考察由兩名及以上人員組成考察組。考察內(nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(五)公示與聘用

從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，并在鳳陽政府網(wǎng)站公示3天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘后待遇

1、擬招聘的警務(wù)輔助人員采取勞務(wù)派遣的方式進行，被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，試用期為2個月，鳳陽縣公安局負責(zé)警務(wù)輔助人員的使用、管理和考核，試用期考核不合格的不予聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為一年。合同期滿人員將根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。

2、被聘用人員工資按現(xiàn)行輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期內(nèi)工資和“五險一金”單位負擔(dān)部分由鳳陽縣公安局按時將經(jīng)費劃撥到勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位負責(zé)發(fā)放工資和繳納“五險一金”。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-2226681)。

2、按照國家、省有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

七、相關(guān)事宜

1、招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在鳳陽縣政府網(wǎng)站發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責(zé)任自負，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

2、本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

參加本次招聘考試未被聘用的人員納入后備人選庫，自招聘工作結(jié)束之日起，在一年內(nèi)我局警務(wù)輔助人員若出現(xiàn)人員流失減員(缺額)，可從后備人選庫中按招聘崗位1:1的比例，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補，若招聘崗位遞補人選不足，本著自愿調(diào)劑的原則，按照從高分到低分從其他招聘崗位符合條件的遞補人選中依次等額遞補，遞補人員直接進入政審、體檢程序。

本公告相關(guān)事項由鳳陽縣公安局負責(zé)解釋(咨詢電話：0550-6518034)。

附件1:：2020年招聘輔警崗位計劃表

附件2：鳳陽縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報名資格審查表

鳳陽縣公安局

2020年6月24日