為切實做好高校畢業生等青年群體就業見習工作，現將2022年池州市市直機關、事業單位青年就業見習崗位信息及有關事項面向社會發布：

一、招募計劃

經崗位征集審核，2022年池州市市直黨政機關、事業單位開發33個青年就業見習崗位(詳見附件1)，崗位信息于本公告發布之日起在池州市人力資源和社會保障局網(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人才交流服務中心網(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)統一發布。

二、見習對象

面向池州籍或在池就學的兩年內未就業高校畢業生、在池州市各級公共就業服務機構辦理失業登記的16-24周歲青年。

報名人員還必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的條件;

(五)首次參加青年就業見習。

三、見習時間及待遇

見習期限為3-12個月，見習期間，見習人員基本生活補助為每人每月2000元，同時為見習人員購買一次性人身意外傷害保險。

四、報名時間和方式

報名采取網絡報名方式進行，有意向參與見習的人員填寫《池州市青年就業見習申請表》(附件2)，提交至見習單位的報名郵箱(見附件1)，報名人員填寫的信息必須與本人實際情況一致。報名時間為2022年8月16日至2022年8月30日，逾期不再受理。

五、人員招募

見習單位負責報名工作，在確定崗位初選人員名單后，于8月底前提交至市人才交流服務中心進行資格復審。見習人員資格確認后，由各單位組織見習人員上崗。上崗前，見習單位應與見習人員簽訂見習協議，明確見習時間、雙方權利義務和解除協議條件等內容。見習單位可根據工作需要安排見習人員開展崗前體檢，體檢費用由見習單位支出。上崗工作于9月初完成。

六、見習管理

按照國家和省有關文件規定，就業見習是就業準備活動，見習人員與見習單位不建立勞動關系。見習期間，見習單位負責見習人員的見習指導、日常管理等工作。見習期滿后，對就業見習優秀人員，見習單位可出具鑒定材料，本人同意可放入個人檔案。對見習期滿后仍未實現就業的，市人社部門繼續開展實名制幫扶，促進其盡早就業。

八、政策咨詢

聯系人：王小晗

電話：0566-3211939

郵箱：ahczhr@163.com

附件：

1.《池州市市直機關事業單位見習崗位表》

2.《池州市青年就業見習申請表》

池州市人力資源和社會保障局

2022年8月15日

附件2：池州市青年就業見習申請表.docx【14.86 KB】

附件1：2022年池州市市直機關事業單位見習崗位表.xls【34.5 KB】