根據《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》等相關文件要求，為進一步充實淮南市法院系統司法警察輔助人員隊伍，現面向社會公開招聘警務輔助人員，有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

共招聘警務輔助人員 86 名。具體崗位情況見附件《崗位計劃表》。

三、招聘條件

1、招聘人員應具有一定的文化水平和良好的政治素質及履行崗位職責所需的工作能力;遵紀守法，身心健康，品行端正，能保守工作秘密;

2、志愿從事輔警工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神;

3、大專及以上學歷，退役軍人放寬至高中(中專)及以上學歷。

4、身體健康，五官端正，身體無明顯缺陷和疤痕，無傳染性疾病;

5、須具有本市戶籍 ，年齡在18周歲以上，30周歲以下。退役軍人可放寬至35周歲以下。“30周歲以下”為1991年8月(含)后出生。

下列人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

3、曾被行政拘留、司法拘留的;

4、有吸毒、嫖娼、賭博酒后駕駛機動車輛等行為的;

5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6、曾被開除公職、開除軍籍或因違紀違規被辭退解聘的;

7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

8、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內;

9、現役軍人或在讀的全日制院校生;

10、法律規定不得參加招聘的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1、網上報名

采用網上報名方式。報名網站為淮南人事考試網(www.hnpta.com)。報名時間為2022年8月11日9:00至8月15日16:00，逾期不予補報。報考人員登錄淮南人事考試網進行報名，在網上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《報名表》，并上傳本人電子照片，照片標準須符合規定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或寬高分辨率295×413像素，大小20-100kb)，否則出現問題由報考人員本人負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

2、資格審查和確認

由招考單位對報考人員的報考資格進行審查確認。報考人員于報名后至2022年8月16日16：00前登錄淮南市人事考試網查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位。

3、網上繳費

通過資格初審的報考人員，根據省物價局、財政廳皖價費[2009]118號規定，按照每人每科45元標準收費。通過資格初審的報考人員需在2022年8月17日16:00前登錄淮南人事考試網通過第三方支付平臺(支付寶)繳納筆試費用，逾期不繳費的，視為自動放棄。

(為保證滿額招聘，對因達不到1:2比例開考條件的，經招聘領導小組同意后，招聘名額可以在報考同一單位內進行調劑。)

(二)筆試

1、筆試科目

筆試科目分《法律基礎知識》、《綜合知識》兩科。

《法律基礎知識》主要內容包括法律基礎知識等，考試時間為90分鐘，滿分100分。

《綜合知識》主要內容包括時事政治、語文基礎知識、計算機應用、職業能力測試等，考試時間120分鐘，滿分100分。

2、筆試時間

筆試時間：2022年9月17日(星期六)，具體安排：

上午08:00-09:30 《法律基礎知識》

上午10:00-12:00 《綜合知識》

3、筆試地點

筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2022年9月15日9：00后登錄淮南人事考試網自行打印《準考證》。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(限有效期內的居民有效身份證、臨時身份證)進入考場。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

4、成績查詢

筆試總成績以100分計算，按兩科分數5:5的比例合成(計算到小數點后兩位，下同)。考生可于筆試結束10個工作日后在淮南人事考試網及相關網站上查詢成績。

為確保新招聘人員的基本素質，設定筆試總成績最低控制合格分數線。筆試總成績分數達到40分以上(含40分)的應試人員，方可進入下一輪資格審查。

(三)資格審查

資格審查人選按考生報考的崗位招考計劃數，依筆試總成績從高分到低分1:3的比例確定(筆試總成績相同的，一并進入資格審查名單)。資格審核時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、戶口本 ，以上材料均需原件和復印件;因故出現人選缺額的，按筆試總成績從高分到低分依次等額一次性遞補。資格審查合格的考生進行體能測評。

資格審查時間和地點另行通知。

(四)體能測評

體能測評參照《關于印發<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發〔2011〕48號)規定，具體事宜另行通知。

(五)體檢和考察

體檢和考察人選按職位招聘計劃數，依筆試總成績從高到低等額確定(筆試總成績相同的，按職業能力測試成績高低排序;若職業能力測試成績再相同，按體能測試成績高低排序)。

體檢和考察工作由市人力資源和社會保障局與招聘單位統一負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位體能測試人員中依次等額遞補，遞補共不得超過2次。

1、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定組織實施。

2、考察工作由招聘單位組織。主要了解被考察對象的政治思想、道德品質及學業、工作情況，以及是否符合報考的招聘條件等情況。

(六)公示

依筆試總成績從高到低(筆試總成績相同的，按體能測試成績高低排序)按招聘計劃數1:1的比例，對體檢、考察合格的擬聘用人員在淮南人事考試網及相關網站公示5日。

(七)聘用人員待遇及管理

經公示無異議予以聘用，聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，正式辦理聘用手續。警務輔助人員的工資待遇(保險、公積金)參照市公安局警務輔助人員待遇執行。

五、其他事宜

本公告由淮南市中級人民法院政治部負責解釋。

政策咨詢電話：0554-6612007(淮南市中級人民法院政治部)

考務技術電話：0554-6652405(市人事考試中心)

工作日時間：上午8:00—11：30，下午2：30—5:00

附件：《崗位計劃表》

淮南市人力資源和社會保障局

淮南市中級人民法院

2022年8月2日