根據池州市近期新冠疫情防控基礎能力提升任務要求，結合醫院當前人力資源現狀和人才實際需求，池州市人民醫院面向社會公開招聘編外核酸檢測工作人員2名，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘

(二)考試考察、擇優錄用

(三)統一組織、分工負責

二、招聘計劃

三、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見上表)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護黨的理論和方針政策;

(四)適應崗位要求的身體條件。

年齡條件中“35周歲以下”為“1986年8月10日以后出生”、“30周歲以下”為“1991年8月10日以后出生”、“25周歲以下”為“1996年8月10日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘崗位及信息發布

本次招聘計劃為2名，不納入編制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2022年8月2日起在池州市人事考試網站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人民醫院網站(http://www.chizhouhospital.com)等網站上發布。

五、招聘程序

(一)報名

本次招聘考試報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報名時間為2022年8月10日09:00至8月15日16:00，逾期不再受理。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。 報考人員登錄池州市人事考試培訓網認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，落實考試期間疫情防控相關要求，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式(如因錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由池州市人民醫院負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至2022年8月16日16:00前可登陸池州市人事考試培訓網查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得修改報名信息，尚未審查或未通過審查的，在2022年8月16日16:00前可以修改完善報名信息。

通過資格初審的報考人員，應于2022年8月17日16:00前登陸池州市人事考試培訓網，按規定繳納考試費用45元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。報考人員請提前辦理可用于網上支付費用的銀行卡。

報考人數與崗位招聘計劃數的比例達1:1即可開考，否則相應核減直至取消該崗位招聘計劃數。

(二)筆試

本次招聘報名繳費人數超過20人(含)以上時，增加筆試環節，考試科目為《專業知識》，滿分為120分，時間為120分鐘。

筆試地點設在池州市區,具體考試地點、考場見準考證。報考人員可自行在池州市人事考試網下載打印，下載打印時間另行通知。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試的報考者，不予參加考試。

為確保新進人員素質，設定筆試成績最低合格分數線為60分，達到或超過60分的方可進入下一環節。根據招聘計劃數和筆試成績，從高分到低分順序，按1:2比例確定參加資格復審人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績相同，則一并確定為參加資格復審人選。出現缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

若本次招聘報名繳費人數少于20人，則不進行筆試，所有報名繳費的考生直接進入資格復審環節。

(三)資格復審

資格復審時，報名人員須提供本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件及報名資格表(自行下載)，近期兩寸正面免冠同底照片3張。全日制學歷需提供學信網在線驗證報告。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供所在單位加蓋公章的同意報考的證明原件。資格復審合格人員發放《專業測試通知書》。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不在規定時間參加資格復審的，取消其進入下一環節資格。資格復審具體時間、地點另行通知。

(四)專業測試

專業測試采取現場考核或結構化面試的方式進行，具體方式見《專業測試通知書》，在招聘領導小組的領導下，由招聘工作組具體組織實施。

專業測試滿分100分。具體時間、地點見《專業測試通知書》。專業測試成績當場評定并向報考者公布。凡不在規定時間參加測試的，視為自行放棄。

專業測試人數少于或等于招聘計劃數的，為確保新進人員素質，設定專業測試成績最低合格分數線為70分，達到或超過70分的方可進入下一環節。

(五)最終成績計算

有筆試環節的，考生最終成績按照“筆試成績÷1.2×0.5+專業測試成績×0.5”計算，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

無筆試環節的，專業測試成績即為考生最終成績。

(六)體檢與考察

根據招聘計劃數和考生最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選;如最終成績相同，有筆試環節的，筆試成績高者優先，如筆試成績也相同，則采取加試的方法，無筆試環節的，直接采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢費用考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選。考察主要內容是應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作業績(學業成績)、有無犯罪記錄等。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在參加專業測試人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示與錄用

根據考察結果確定擬錄人員并進行公示，公示期為7天。公示無異議或反映的問題不影響錄用的，按照規定程序簽訂勞動合同、辦理錄用手續。擬聘人員公示結果影響錄用的、自愿放棄錄用或未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，在參加專業測試人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

錄用后根據核酸檢測和檢驗科總體工作需要服從醫院崗位安排。

六、紀律要求

本次招聘工作主動接受市紀委監委駐教體局紀檢組的監督。對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

七、其他事宜

本次招聘工作啟動后的成績公示、體檢通知等有關信息將在池州市人事考試網站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)和池州市人民醫院網站(http://www.chizhouhospital.com/)發布，報考人員請及時在該網站了解相關信息。

考務電話：0566-2816108、3393895

監督電話：0566-2812293、3393101

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

池州市人民醫院

2022年8月2日