為深入學習貫徹習近平總書記關于科技特派員重要指示批示精神，落實省委省政府關于科技特派員工作和穩就業促增收等重大決策部署，圍繞實施“兩強一增”行動，通過開發大學生科技特派員崗位，發展壯大科技特派員隊伍，促進高校畢業生就業創業，并為鄉村振興儲備一批科技人才。我市擬選認大學生科技特派員50名，現將有關事項公告如下：

一、選認原則

遵循“公開、公平、擇優”的原則。

二、選認崗位和計劃數

本次選認崗位計劃共50名(詳見附件)。選認公告、崗位、條件等信息于2022年7月28日起在池州市人事考試網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等網站上發布。

三、選認條件

選認對象為2022年全日制普通高校應屆畢業生，具有國家承認的大學專科及以上學歷(須于2022年7月31日前取得相應的學歷證書)，符合崗位要求，同時應符合下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行;

(三)熱愛基層工作，有服務鄉村的意愿;

(四)服從鄉鎮等入駐單位安排，履行相關合同;

(五)身體健康。

有下列情形之一的，不符合報名條件：

(一)不符合崗位要求條件的人員;

(二)現役軍人;

(三)在各級公務員、事業單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(四)法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

四、選認程序

(一)報名

本次選認考試報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報名時間為2022年8月3日09:00至8月6日16:00，逾期不再受理。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試網認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開選認的全過程。由市科技局負責，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，即按有關規定給予取消考試、選認等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至8月7日16:00前可登陸池州市人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得修改報名信息或改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在8月7日16:00之前可以修改完善報名信息或改報其他崗位。

(二)資格復審和確認

根據網絡報名結果，先行對報考考生進行現場資格復審。資格復審時間為2022年8月8日08:00-18:30，資格復審地點為池州市人事考試中心一樓大廳(東湖南路46號)。

凡與資格條件要求不符的，或不能提供規定證明材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加筆試資格。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加現場資格復審的考生，不予參加資格復審。

(三)考試

資格復審合格人員參加筆試。筆試科目為《綜合知識(一)》，主要內容包括：政治、經濟、法律、管理、時政、科技、寫作等知識，滿分120分。設定筆試最低合格分數線為60分，即參加筆試人員成績達到60分(含)以上，方可進入下一環節。

筆試時間：2022年8月13日上午08:30-10:30。

筆試地點設在池州市區，具體考試地點見準考證。資格復審合格人員可于8月10日9:00至8月12日24:00從池州市人事考試中心網站自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

(四)體檢

根據崗位選認計劃數和報考人員筆試成績從高分到低分順序，按照1:1比例等額確定各崗位體檢人選，最后一名如有數名考生筆試成績相同，則一并確定為體檢人選。對達不到1：1比例的選認崗位，由市科技局從其他超過1：1崗位的考生，按照從高分到低分的原則，跨崗位等額統籌調劑確定體檢人選。

體檢工作參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用考生自理。體檢由各縣區組織實施。對體檢出現缺額的，按以上規定等額遞補。

(五)確定人選

體檢合格人員確定為擬選認人選，按照筆試成績從高分到低分的原則，由報考本崗位考生優先選認崗位，有缺額的，再由統籌調劑的考生選崗。同分條件下，來自脫貧戶家庭、防返貧監測對象家庭、低收入家庭、零就業家庭等高校應屆畢業生中優先選認崗位。

(六)相關事項

大學生科技特派員實行屬地管理，由入駐地鄉鎮政府、農業科技園區等與縣級科技管理部門共同管理。擬選認人員與入駐單位簽訂為期1年的合同，合同中應明確規定雙方的權利、義務和終止合同的條件。

選認為大學生科技特派員的高校畢業生，簽訂勞動合同并繳納企業養老保險，不再保留應屆生身份。服務期滿考核合格及以上等次的，視同1年基層工作經歷;由黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)的，其服務期計算為工齡，社會保障關系可按有關規定轉移、接續。服務期間在職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地同類人員同等對待。大學生科技特派員在服務期間，每人每月給予工作生活補助(含個人和單位應繳納的社會保險，以及統一購買的人身意外傷害保險)共4000元，由省、縣(區)共擔，其中，省科技特派員經費安排每人每月3000元，所在縣(區)財政承擔每人每月1000元。鄉鎮和農業科技園區等，應幫助大學生科技特派員解決食宿，費用個人自理。

五、有關規定

(一)考務安排、資格復審、考試成績、體檢等后續有關信息在池州市人事考試網陸續公布。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)本公告由池州市科技局負責解釋。

政策咨詢電話：0566- 5229341(池州市科技局農村和社會發展科)

考務咨詢電話：0566-2617353(池州市人事考試指導中心)

附件：池州市大學生科技特派員崗位計劃表

池州市科技局

2022年7月28日