根據工作需要，經縣機關事業單位公開選調招聘工作人員工作領導小組同意，2020年定遠縣部分事業單位決定面向全縣中小學、全額撥款事業單位、鄉鎮機關工勤人員公開選調39名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、組織領導

此次公開選調工作人員工作在縣機關事業單位公開選調招聘工作人員工作領導小組統一領導下，由縣委組織部、縣委機構編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局具體組織實施，縣紀律檢查委員會、監察委員會機關實施監督。

二、選調原則

選調工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

三、選調計劃

本次計劃選調工作人員39名，具體選調崗位、要求詳見《2020年定遠縣部分事業單位公開選調工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、選調辦法

采取考試和考察相結合的方法公開選調。

五、選調對象和條件

(一)選調范圍、對象

詳見崗位計劃表。

(二)報名人員應具備下列資格條件

1、具有良好的政治、業務素質，品行端正;

2、具有公開選調崗位要求的工作能力、資質條件;

3、近三年年度考核結果均為合格及以上等次(試用期考核結果為不定等次除外);

4、符合選調崗位要求的年齡、學歷、專業等條件(詳見《崗位計劃表》)。年齡計算：35周歲及以下，即1984年6月28日及以后出生;45周歲及以下，即1974年6月28日及以后出生;

5、身體健康;

6、法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調

1、不符合選調崗位條件要求的人員;

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3、受處分期間或者未滿影響期限的;

4、法律、法規規定的其他情形。

六、選調程序

公開選調工作按照以下步驟組織實施。

(一)發布公告

選調公告于6月19日在定遠縣政府網站、定遠先鋒網站統一發布。

(二)報名與資格審查

1、報名時間、地點

報名時間為2020年6月28日至6月30日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00);

(1)報考縣教體局教研室的報名地點設在縣教育體育局大樓三樓人事股，咨詢電話：0550-4998896;

(2)報考其他崗位的報名地點設在縣人力資源和社會保障局五樓會議室(縣政務新區人社局大樓5樓517室)，咨詢電話：0550-4288041。

2、報名方式

采用現場報名的方式進行，每位報考人員限報一個崗位。報名者須填寫《2020年定遠縣部分事業單位公開選調工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，報名時還需提供有效居民身份證、畢業證書、單位以及主管部門同意報考證明等材料的原件和復印件，提交近期2寸免冠彩色照片3張。

3、資格審查

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格，情節嚴重的將追究相關人員責任。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位。

4、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人45元一科標準收取筆試費用，面試每人收取80元面試費用。

5、報考需筆試崗位的應聘人員務必于2020年7月18日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)持本人有效身份證以及繳費發票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

6、選調崗位規定的有關資格條件方面的問題，由縣機關事業單位公開選調招聘工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

(三)筆試

1、筆試科目。

崗位代碼為01、02的筆試科目為《教育綜合知識》和《學科專業知識》，教育綜合知識主要測試教育學、心理學、教育法律法規等，學科專業知識主要測試報考崗位相關專業知識，不指定考試范圍。教育綜合知識成績和學科專業知識成績按3:7比例合成筆試成績;

崗位代碼為03的崗位筆試科目為《教育綜合知識》，《教育綜合知識》成績即為筆試成績;

報考其他崗位筆試科目為《綜合知識》，《綜合知識》考試主要內容：政治(含時政)、經濟、法律、管理、科技、人文、國情、省情和寫作等知識。《綜合知識》成績即為筆試成績。

每科考試分值為100分。《綜合知識》、《教育綜合知識》每科考試時間為120分鐘，《學科專業知識》考試時間為90分鐘。

2、筆試時間和地點。筆試時間為2020年7月19日。

具體安排為：

上午：08:00—10:00 《綜合知識》、《教育綜合知識》

10:30—12:00 《學科專業知識》

筆試地點設在定遠縣城區內，具體地點見準考證。

3、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在定遠縣政府網站、定遠先鋒網站公布。

(四)面試

1、面試工作的組織。面試工作由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同負責組織實施。

2、面試人員的范圍。崗位代碼為01-16的崗位需面試(具體需面試崗位詳見《崗位計劃表》)。

需筆試以及面試的崗位：01-03崗位，按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位選調人數3：1的比例確定參加面試人選;其他崗位，按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位選調人數2:1的比例確定參加面試人選。不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

只需面試的崗位，報考人員直接進入面試。

3、面試的形式和內容

(1)縣教體局教研室崗位采取說課和答辯方式進行。

(2)其他崗位采取結構化面試形式。主要測試考生綜合素質、組織能力、邏輯思維、語言表達能力等。

面試時間均為15分鐘，面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。

4、面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關信息在定遠縣政府網站、定遠先鋒網站公布。

為確保選調人員質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得聘用。

5、考試總成績計算

(1)縣教體局教研室崗位應聘人員筆試成績(占50%)與面試成績(占50%)的合成成績為考試總成績(即總成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5)。

(2)其他需筆試以及面試的崗位應聘人員筆試成績(占40%)與面試成績(占60%)的合成成績為考試總成績(即：總成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6);

(3)無需面試的崗位應聘人員筆試成績即為考試總成績;

(4)只需面試的崗位應聘人員面試成績即為考試總成績。

應聘人員考試總成績在面試結束后10個工作日內公布。

(五)考察

根據參加選調人員報考的崗位，按考試總成績由高分到低分順序與選調崗位數等額確定考察人員。如考試總成績相同的，以近三年年度考核結果為優秀者多的優先，年度考核結果相同的，以工作年限長的優先，仍然相同的，則依次按照學歷由高到低、職稱由高到低、取得職稱時間由先到后順序確定。遞補參照此法。

考察工作由縣委組織部、縣委機構編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局共同組織。考察內容主要包括復查核實選調資格條件，參加選調人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察組(兩人以上組成)應當廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

(六)公示和聘用

經考試、考察合格的人員，確定為擬選調人員，擬選調人員名單在定遠縣政府網站和定遠先鋒網站公示五個工作日,同時公布監督舉報電話，對經公示無異議或者反映問題不影響選調的，確定為選調人員。因考察、公示不合格，出現人選缺額的，在同崗位參加選調人員中依次等額遞補，且只遞補一次。選調人員實行六個月試用期，試用期滿經考核合格者予以辦理編制調整、工資轉移等相關手續(擬選調縣城市管理綜合行政執法大隊鄉鎮機關工勤人員編制調整為全額撥款事業編制;選調人員選調到調入單位專業技術職務重新核定，如有空缺專業技術職位的，只聘用到該職位的最低等級;如無空缺專業技術職位的，必須低聘到下一職級)，考核不合格者回原單位工作。

七、紀律與監督

1、公開選調工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀委監委的監督(監督電話：0550-4288169 0550-4288605 0550-4288041)。

2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

本公告由縣機關事業單位公開選調招聘工作人員工作領導小組負責解釋。

報名咨詢電話：縣委組織部 0550-4288605

縣人力資源和社會保障局 0550-4288041

附件：1、《2020年定遠縣部分事業單位公開選調工作人員崗位計劃表》

2、《2020年定遠縣部分事業單位公開選調工作人員報名表》

中共定遠縣委組織部

中共定遠縣委機構編制委員會辦公室

定遠縣人力資源和社會保障局

2020年6月19日