2022年安徽省港口運營集團有限公司成員企業社會招聘公告

2022-07-07 21:05:00閱讀()安徽省國資委

安徽省港口運營集團有限公司是安徽省港航集團下屬二級專業運營公司，由安徽省港航集團會同蕪湖、馬鞍山、安慶、池州、銅陵等沿江五市人民政府共同發起設立，于2018年11月26日在蕪湖注冊成立，現注冊資本67.71億元。公司現擁有安徽省全部水運外貿口岸港口設施，所屬港口年通過能力超過1.5億噸，集裝箱年通過能力超過220萬標箱，肩負打造“長三角一體化發展大通道、中西部協同發展大樞紐、水清岸綠美好大家園和安徽對外開放大平臺”的歷史使命。

公司將緊緊圍繞省委、省政府“保護好、體制順、有活力、大而強”總體要求和“六統一”發展目標，堅持“五+五鏈”發展戰略，深化“一主兩輔”產業布局，集中優勢打造全供應鏈綜合物流服務商。

因港口事業發展需要，港口運營公司下屬成員企業安慶港有限公司、蚌埠港國際集裝箱碼頭有限公司、安徽省定埠港國際物流有限公司、安徽省慈湖港務有限公司、蒙城縣城投港務有限公司、蕪湖港順物流有限公司、安徽省宣城港務有限公司、安徽港口集團工程有限公司、安徽港口集團渦陽有限公司等9家單位面向社會公開招聘，現將相關事項公告如下：

一、基本原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼備、擇優聘用。

二、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員17名，具體招聘崗位及要求見附件1《安徽省港口運營集團有限公司2022年度社會公開招聘崗位信息一覽表》。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規;

3.具有良好的個人品質和職業道德，遵紀守法，無違紀違法等不良記錄;

4.身體健康，具備正常履職的身體條件;

5.符合親屬回避有關規定;

6.崗位所需的專業或技能條件及崗位所需的其他條件;

7.“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的，不得報考:

1.受過刑事處罰或被開除公職處分的;

2.受到處分在處分期或影響期內的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前國家或其他單位組織的各級各類招考中被認定有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;

5.法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。

四、招聘方式和程序

本次招聘按照招聘信息發布、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、確認錄用等程序依次進行。

(一)報名

報名采用網絡報名的方式進行。

符合應聘要求的人員于7月5日—7月14日17:00期間，按照“崗位代碼+姓名+身份證號”的郵件主題格式提交《安徽省港口運營集團有限公司招聘人員報名表》(見附件2)、《安徽省港口運營集團有限公司2022年度社會招聘簡歷信息登記表》(附件3)、身份證、畢業證、學位證、學信網認證材料、本人近期2寸電子證件照等應聘材料至指定郵箱(詳見附件1)，每人限報一個崗位，逾期不再補報。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

(二)簡歷篩選

報名截止后，對應聘者進行簡歷篩選，報招聘工作領導小組審定，確定進入考試測評環節人員，并通過電子郵件的方式通知有關事項。

(三)筆試

筆試時間和地點根據疫情情況，另行通知。筆試內容涉及崗位工作內容、政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識。筆試科目滿分為100分。

(四)面試

在筆試結束后按1:3的比例進入面試。面試主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、綜合分析能力、應變創新能力等綜合素質。面試成績滿分100分。

(五)考察

參加招聘人員總成績由筆試成績50%、面試成績50%的比例合成。按總成績由高以低的順序，崗位招聘計劃數1:1的比例確定考察對象。

由公司相關人員組成考察組，考察應聘者相關情況，如檔案審查、思想政治表現、道德品質鑒定、銀行征信記錄審查等，并形成考察報告。

(六)體檢

參照公務員錄用體檢標準，安排在三級甲等及以上綜合醫院進行。因應聘者自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產生的崗位人選空缺，經實際用人企業研究后，按面試測評成績和考察情況，由高到低的順序不超過3次進行遞補。