因工作需要,潁州區法院現面向社會公開補錄聘用制書記員。

一、招聘原則及方式

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行筆試、職業技能測試(打字測速)及面試相結合的方式。

二、招聘崗位及條件

書記員01崗：1名

書記員02崗：2名

(一)聘用制書記員應具備較高的政治素質和良好的品行，未受過治安處罰以上處罰，無違法、犯罪記錄，家庭主要成員未受到過刑事處罰。招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、阜陽市戶口(三區戶口，或阜陽城區內有住房);

3、遵守憲法和法律;

4、崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

(二)年齡在20--30周歲(1991年7月17日-2001年7月17日出生);

(三)大專及以上學歷(法律、計算機、中文專業者優先);

(四)計算機中文錄入速度每分鐘80字以上;五官端正、身體健康。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

招聘崗位實行筆試、職業技能測試(打字測速)和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：發布公告、報名、資格審查、筆試、職業技能測試、面試、體檢、考察、公示和錄用。

(一)發布公告

招聘公告7月18日標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)發布。

(二)網上報名

1、報名網站：標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)

2、報名時間：2022年 7月25 日9:00至 7月29日16:00;逾期不再接受報名。

3、報名材料：按照要求填寫個人信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業證掃描件1份、在有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表1份。

4、其他要求：報考人員所填信息必須準確、真實，其中涉及學歷、專業、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內容相一致。

(三)網上資格審查

報考人員于個人報名后24小時至7月 30日16：30前登錄標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格審查。

(四)筆試考試

考試項目包括筆試、職業技能測試和面試，由第三方組織實施。

1、通過資格審查的考生于7月 30日24：00前登錄標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)按規定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定的標準執行,即筆試費每人每科45元，面試費80元。

2、筆試科目：《綜合知識能力測試》。

本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導用書。全區各級招聘工作主管機關及人事考試機構不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。綜合知識滿分為100分。筆試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

3、準考證打印時間：準考證由考生登錄標準化招聘考試網( http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印,時間為2022年8月3日- 8月6日。

4、筆試時間：2022年8月6日上午 8∶00-10∶00《綜合知識能力測試》。

5、筆試地點：詳見準考證

筆試結束后7個工作日內在標準化招聘考試網( http://wxpta.ahwxhr.com)公示。

(五)職業技能測試

筆試成績按招聘崗位計劃數，依據筆試成績從高分到低分，按1:10比例確定入圍職業技能測試名單，不足規定比例的按實際人數確定;若最后一名筆試分數相同者均可入圍。

1、職業技能測試為計算機打字測速。職業技能測試采用上機操作(看打)的方式，考試時間為5分鐘。平均1分鐘內看打正確字符達到60個為60分，考生所打正確字符÷300×60=考生得分。最低0分，最高100分(超過100分按100分計)，保留小數點后2 位，四舍五入。

2、職業技能測試使用臺式電腦、標準鍵盤，預裝有搜狗拼音輸入法、搜狗五筆輸入法，嚴禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲設備現場自行安裝輸入法及詞庫。

3、職業技能測試時間：2022年8月13日

4、職業技能測試地點：詳見公告

(六)資格復審

筆試成績和職業技能測試成績分別按照60%和40%的比例進行合成成績(保留到小數點后兩位)。按招聘崗位計劃數，依據合成成績從高分到低分，按1:5比例確定入圍面試人員名單，不足規定比例的按實際人數確定;若最后一名合成分數相同者均可入圍。

資格復審時，報考人員需提供本人有效居民身份證、畢業證書、學位證及資格證書原件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前根據筆試成績，從高分到低分依次等額遞補。資格復審時間和地點在標準化招聘考試網( http://wxpta.ahwxhr.com)公布

(七)面試

1、面試時間及地點等相關事宜，詳見面試通知書。

2、考生攜帶身份證與面試通知書參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

3、采用結構化面試，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分，當場宣布分數(四舍五入，保留至小數點后兩位)，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

(八)確定初選人員

1、考生總成績采用百分制折算，筆試與職業技能測試的合成成績和面試成績分別占50%，即(筆試分數×60%+職業技能測試分數×40%)×50%+面試分數×50%=總成績。按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績并列的，以面試成績從高分到低分決定取舍。

2、初選人員名單在標準化招聘考試網( http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(九)體檢和考察

初選人員需要在規定時間內完成體檢與政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。體檢合格考生于規定的時間內提供政治考察材料。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

(十)公示

體檢、考察均合格人員在標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)公示3天，公示無異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。

四、聘用

(一)書記員01崗人員入職手續、簽訂勞動合同等由潁州區人民法院辦理，試用期為3個月。聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

(二)書記員02崗人員由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到潁州區人民法院工作。聘用人員入職手續、簽訂勞動合同等由第三方辦理，試用期為3個月。聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

(三)本次招聘崗位月工資2500元(含個人應交五險)，每年增長50元工齡工資。

五、其他事項

建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的應聘者進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，對考生進行從高分到低分依次遞補。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年7月18日