因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司受合肥市馬崗村股份經濟合作社委托，擬面向社會公開招聘2名工作人員(詳見附件1)。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大專院校畢業生或符合崗位招聘條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)此崗位限馬崗村本村戶籍村民;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需的其他條件，詳見附件招聘崗位計劃表。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

(一)網上報名(資格初審)

1、考生登陸皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)報名。統一報名時間為2022年7月14日9:00至7月20日17:00，逾期不再報名。每位考生限報一個招聘崗位。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2、資格初審。個人報名后24小時至7月21日17：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格初審。網上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。

報名人數與崗位招聘計劃人數的開考比例為5:1，未達到開考比例的相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

為有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位報考人員的身體健康和人身安全，本次招聘筆試準考證打印等各環節時間將視疫情情況、防控工作要求另行通知，請報考人員密切關注皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關信息。考生因自身原因導致錯過各環節通知的，視為主動放棄。

3、考生完成網上報名后，于7月26日9:00-7月28日17:00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載打印筆試準考證。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，滿分100分。《綜合知識》，內容包括公共基礎知識、相關法律法規知識、時政常識、計算機常識、農村工作基本政策及相關精神和公文寫作等。

筆試具體時間和地點見筆試準考證。

2、參加筆試的考生需提供筆試前48小時內核酸檢測陰性證明和《健康承諾書》(附件2)，方可參加。筆試前14天內有境內中高風險地區旅居史;處在隔離期和健康監測期的入境(含港、澳、臺地區)人員及其密接;處于健康監測期的出院確診病例、無癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;從事進口冷鏈食品或進口非冷鏈物品人員及其密接;有發熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等身體異常情況者不得參加。

3、筆試結束后按招考崗位計劃數1:3的比例從高分到低分確定資格復審入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進入下一環節。如有多名考生筆試合成成績相同的，按筆試科目中客觀題成績高低決定取舍，如有考生客觀題成績相同，按筆試科目中“公文處理與寫作”成績高低決定取舍。

4、筆試結束后5個工作日內在標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)公布筆試成績(保留小數點后兩位)。

(三)資格復審

面試入圍人員須在規定時間內攜帶以下資料前往指定地點參加資格復審。

①網上報名資格審查表(報名表);

②本人有效身份證原件及復印件;

③畢業證書原件及復印件;

④學位證書原件及復印件(非全日制學歷的報考人員可不提供);

⑤學信網的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

⑥持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;

⑦持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書;

⑧在編人員需提供工作單位同意報考的意見;

⑨戶籍地證明材料原件及復印件(戶口簿本人頁、結婚證及配偶戶口簿本人頁);

⑩《誠信服務承諾書》(附件3)及其他相關證明材料原件及復印件

其中：

① 屬全日制2022年應屆畢業生的，未取得畢業證書的，須提供本人學生證原件及復印件，還須于2022年7月31日前提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證。

② 屬2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間的相關材料，還須于2022年7月31日前提供畢業證書。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單)。

資格復審合格的報考人員，現場領取通知書。資格復審的時間、地點以安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)通知為準。

(四)面試

1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。面試時間和地點以面試通知書公布內容為準。

2、面試采用半結構化面試方式，面試主要考察應試人員的綜合知識、應變能力、解決問題實際能力以及邏輯思維語言表達能力等，滿分100分(四舍五入保留至小數點后兩位)。

3、成績合成及初選人員確定

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，筆試、面試成績按4:6合成。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按崗位招聘數1:1的比例等額確定初選人員進入體檢、考察環節，若出現總成績并列的，按面試成績高低決定取舍，若再次出現并列的，以筆試成績高低決定取舍。

(五)體檢與考察

1、體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起3日內決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格人選缺額的，可按規定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補，遞補只進行一次。

2、報考者體檢合格的，進入考察程序。根據擬招聘崗位要求，考察主要是對報考人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面進行全面了解。政治上不合格的，堅決不予錄用。

3、遞補

體檢、考察階段因自愿放棄、不合格等出現缺額的，在同崗位考生中按筆面試合成成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)確定擬聘人員

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)上公示5天。公示無異議者確定為擬聘用人員。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格，所空名額由馬崗村股份經濟合作社提出遞補，并按規定進行遞補工作。

(七)聘用手續、待遇

對公示無異議的擬聘人員，按照有關規定辦理入職手續。所有人員應在一周內到馬崗村村委會報到，未按時報到，視為自動放棄。

1、按照勞動法、勞動合同法有關規定簽訂勞動合同，2名崗位工作人員(一名男性、一名女性)與馬崗村股份經濟合作社簽訂上崗協議。首次簽訂勞動合同期限為1年，其中試用期為1個月，試用期包括在勞動合同期限內。

招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

四、其他事宜

(一)咨詢電話：0551-63647891(僅限工作時間8：30-12：00/14：00-17：30)

(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生合成成績從高分到低分擇優補充。補充有效期為半年。

(三)其他未盡事宜，請及時關注本公司標準化招聘考試網或公司官方網站的相關公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年7月14日

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招聘崗位計劃表.docx

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誠信服務承諾書.docx