根據工作需要，我公司面向社會公開招聘2名醫院“120”接線員。現將有關事項公告如下：

一、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、培訓、辦理用工手續等步驟進行。

二、報考條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質,無犯罪記錄;

(二)服從管理，吃苦耐勞，有較好的服務意識，有團隊協作精神，能接受夜班工作;

(三)身體健康，具有履行崗位職責的身體條件;

(四)年齡在30周歲(含)以下;

(五)有下列情形之一的人員，不得報考。

1、涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、因違章違規被單位開除、辭退、解聘的;

3、有不良信用記錄的;

4、現役軍人、在校學生;

5、政府人社部門認定有考試違紀行為且在停考期間的;

6、其他不適合從事報考崗位工作要求的。

三、招聘崗位、人數及要求

接線員崗：2名，性別不限，臨床或護理專業，大專及以上學歷。

四、報名及資格審查

1、報名時間：2022年 07月8日起，結束時間根據報名情況截止。(工作日期間 上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)

2、報名地點: 淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號財體樓六樓，大潤發超市東門南30米)

3、報名事項：報名時須提供本人身份證、戶口簿首頁和本人頁、畢業證 (以上均查驗原件并上交復印件各一份)、公安機關出具的無犯罪記錄證明、提交一寸近期正面免冠彩照3張。報考人員應認真閱讀報名須知，并由本人填寫《淮北市廣惠人力資源公司招聘工作人員報名表》進行報名。并繳納面試費用　80　元。

4、資格審查：由廣惠公司組織進行。報考人員報名時提供的信息材料必須真實有效，資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發現報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

五、開考限額

報考人數與崗位招聘計劃數原則上不低于2：1。不足規定開考比例的，相應核減招聘計劃人數或降低開考比例，超過規定開考比例的，資格審查通過人員全部進入面試。

六、面試

面試(分值100分)。面試采用結構化形式，主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、協調溝通能力、愛崗意識等綜合素質。

準考證領取時間通過電話通知，考生須按準考證規定的時間及地點參加面試。

七、體檢

1、根據面試成績從高分向低分等額確定體檢人選。入圍體檢人選名單，在淮北廣惠公司網、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。

2、體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。

3、體檢時間和集結地點另行電話通知。

4、體檢費用由體檢人員自理。

5、體檢人選如有身體不合格或放棄體檢的，按面試成績高分向低分進行遞補體檢。

八、培訓

體檢合格者由廣惠公司，確定擬聘用人選。并組織崗前培訓。擬聘用人選在淮北廣惠公司網、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。

九、用工形式及福利待遇

1、實行勞動合同制。由廣惠公司與聘用人選簽訂勞動合同，安排到濉溪縣中醫院從事“120”接線員工作。勞動合同期限為一年，首次簽訂試用期一個月，試用合格者予以聘用，試用不合格者予以辭退。合同期滿，根據工作需要，可續簽勞動合同或予以辭退。

2、聘用人員工資為2200元/月(不含社保費個人繳納部分)+績效考核，四項社會保險費(養老、醫療(含生育和大病醫保)、失業、工傷)，由廣惠公司按現行標準支付。

3、績效工資由濉溪縣中醫醫院按考核發放。

4、過節費1200元/年(其中春節600元，中秋節600元，按實際到崗月份發放)。

5、每年年終根據用工單位對員工的考核，評為稱職的員工，發放1000元獎金。

十一、其他事項

1、本《公告》由淮北市廣惠人力資源有限責任公司負責解釋;

2、咨詢電話：0561- 3366596、3321088、3321099

3、公告發布、公示網址

(1) 淮北市廣惠人力資源有限責任公司網址：http://www.hbghrl.com/

(2)廣惠公眾號：

淮北市廣惠人力資源有限責任公司

2022年7月7日