根據工作需要，經東聯鎮黨委、政府研究，決定面向社會公開招考、擇優招聘村級后備干部。

現將有關事項公布如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準。

二、招聘崗位

2022年東聯鎮公開招聘村級后備干部11名(詳見職位表)，招聘對象須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

1.具有一定的計算機操作、口語表達和文字表達能力;

2.要求年齡18周歲以上、35周歲以下(1987年6月至2004年6月期間出生)，退伍軍人年齡可適當放寬;

3.學歷為大專及以上，退伍軍人可放寬至高中(中專)及以上學歷;

4.政治立場堅定，事業心、責任感強，辦事公道正派，工作作風務實，守紀律、講規矩，無不良記錄;

5.要求戶籍地為銅陵市義安區。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)曾因考試違紀行為被停考的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律、法規規定不得參加報考或聘用為機關事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2022年7月4日-2022年7月7日(上午9:00-11:00，下午14:30-16:30)。

2.報名地點：東聯鎮組織辦(鎮政府二樓)

聯系電話：0562-2106780。

3.報名提交資料：報名表;本人身份證、戶口簿、學歷證書的原件和復印件各1份及近期2寸免冠半身彩照兩張。已有工作單位的人員必須持有單位同意報考的證明。報名提交的報考材料必須真實、準確，提供虛假報名材料的，一經查實，即取消報考資格。

4.開考條件：報考人數與崗位計劃數的比例不低于3:1，方可開考; 未達到比例的，由鎮政府相應減少職位計劃數。符合開考條件后，若僅有1名考生參加筆試且其面試成績達到所有參加面試人員的平均分，該考生可進入后續環節。

5.領取準考證：考生于7月22日上午9:00-11:00，下午14:30-16:30，在鎮組織辦(鎮政府二樓)領取筆試準考證。

(二)考試

考試分筆試和面試，單項成績和總成績一律采用百分制總分100分，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。退伍軍人筆試加5分。

1.筆試：筆試測試成績滿分為100分，主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質,按50%折算計入總分。考試時間為7月26日上午9:00-11:00，考試地點詳見《筆試準考證》，應聘者請攜帶本人身份證原件參加筆試。

2.面試：根據筆試成績從高分到低分，以招聘人數與面試人數1:2比例確定面試人選。面試滿分為100分，按50%折算計入總分。面試時間另行通知，應聘者請攜帶身份證原件參加面試。

(三)體檢

根據綜合成績排名，從高分到低分，按1：1比例由鎮政府統一進行體檢，在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。

(四)考察

體檢合格者確定為擬聘用考察人選，由招聘單位對其遵紀守法、計劃生育等情況進行考察，并核實其是否符合報考資格條件。考察不合格的，將依次遞補考察人選。

(五)公示

考察合格的，確定為擬錄用人選，在東聯鎮先鋒網和東聯之聲微信公眾號上進行公示，公示時間為3天，公示無異議的，確定為擬聘人員。同時，參加此次招聘考試進入面試但未被錄用的人員(不含因體檢、政審因素未被錄用的人員)進入后備人選庫，今后兩年內若出現人員缺額，可向鎮組織辦提出申請，將從后備人選庫中按招聘崗位數1:1的比例，從高分到低分依次遞補，遞補人員直接進入體檢、考核程序。

四、報酬待遇

新進人員實行試用期制度，試用期限為6個月，試用期內發放基本生活費1600元/月。試用期滿，被招錄人員通過綜合考評合格后正式錄用，參照義安區村級后備干部工資待遇執行;考核不合格者，一律不得錄用，同時不享受任何經濟補償。

附件：

附件1:東聯鎮2022年公開招聘村級后備干部職位表

附件2:東聯鎮2022年公開招聘村級后備干部報名登記表