徽州銅源村鎮銀行于2016年2月26日正式掛牌開業。本著“立足縣域、服務三農、服務小微”的市場定位，積極履行社會責任，為支持地方經濟發展做貢獻。現因業務發展需要，面向社會公開招聘。

一、招聘原則

公開公平、擇優錄用

二、招聘職位及人數

普通員工3名

三、報考條件及資格

1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，無違法違紀行為和不良從業記錄，愿意履行徽州銅源村鎮銀行員工義務和崗位職責。

2.有事業心、進取心，開拓創新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。

3.五官端正,身體健康,對工作充滿熱情。

4.全日制專科以上學歷，年齡28周歲(含)以下(1994年1月1日以后出生)。從事金融、經濟工作滿2年(含)以上、持有銀行從業資格證或經濟、會計類等相關職稱(初級以上)、中共黨員等，報名條件可適當放寬。

5.專業：以經濟、金融、財會、計算機、法律、文秘為主。

6.大學生村官，具有本地戶籍、客戶資源豐富的優先考慮，特別優秀者經批準條件可適當放寬。

四、招聘程序

(一)報名。報名時間為2022年7月5日至2022年7月25日。報名者需填寫《徽州銅源村鎮銀行招聘員工報名表》，發送至hztyczyh@sina.com。

(二)資格審核。根據招聘條件對報名材料資格審核，通知審核通過的人員進入筆試環節。未接到筆試通知者，視作資格審核未通過。

(三)筆試。考試內容為經濟、金融、會計、法律、言語理解、寫作能力、資料分析等方面，考試形式為閉卷。

(四)面試。面試具體時間、地點及形式，以本行電話通知為準。

(五)體檢。對面試合格人員將進入體檢階段，接到體檢通知的人員請按指定時間和地點參加體檢。

(六)錄用。凡面試、體檢合格并符合錄用條件的人員按照本行制度規定辦理相關入職手續，崗前培訓合格人員待試用期滿后簽訂正式勞動合同，原則上分配在各基層支行，工作期限不低于兩年。

五、其他事項

(一)應聘者應對報名材料中涉及信息的真實性負責，如有提供虛假信息行為，本行有權取消其應聘資格。安徽徽州銅源村鎮銀行將對所有應聘者信息予以保密及妥善保管，恕不退還。

(二)未接到筆試通知者，視作資格審核未通過，面試通知均以本行電話通知;在各招聘環節中，對于未能進入下一環節的應聘者，本行將不再另行通知。

(三)應聘者本人有不良記錄且截至報考日仍未消除者、同業應聘者發生過從業違規行為處罰信息者，應聘者本人及其配偶、直系親屬有不良自欠、擔保責任貸款截至報考日仍未清償者，本行有權取消應聘者錄用資格。

聯系部門：綜合管理部

聯系人：胡經理

聯系電話：0559-3516068、15105598598

附件【徽州銅源村鎮銀行招聘員工報名表 .doc】

本次招聘最終解釋權歸安徽徽州銅源村鎮銀行所有。

2022年7月5日