為進一步加強基層組織建設，拓寬選人用人渠道，加大村級后備干部選拔力度，經鎮黨委會議研究，決定面向社會公開招聘一批村級后備干部。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

仙蹤鎮所轄村級后備干部20名。

二、招聘條件

1.有較強的事業心和責任感，具備良好的思想政治素質和職業道德，服從組織安排，熱愛農村工作;

2.年齡40周歲以下(1980年6月1日以后出生)(黨員或退伍軍人可放寬至45周歲);

3.高中及以上學歷;

4.熟悉計算機基本操作;

5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一者，不得報名：

在校未畢業學生及現役軍人;

觸犯刑法，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;

有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的;

法律法規不予聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

2020年6月16日—6月24日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。(周末請提前電話聯系)

聯系電話：0555-4217150

2.報名方式

采取現場報名方式。考生攜帶以下證件的原件和復印件：本人身份證、戶口本、學歷(學位)證書，近期1寸免冠彩色照片2張。填寫《仙蹤鎮村級后備干部報名表》《誠信承諾書》。

3.報名地點

仙蹤鎮政府三樓組織辦

(二)資格審查

鎮組織辦及有關部門進行資格審查，報考人員要對自己所填報內容及提供證件的真實性負責，發現弄虛作假者一律取消報名資格。

(三)開考比例

應聘崗位須形成競爭，報考人數與崗位招聘數的開考比例不低于2:1。如低于開考比例，則相應核減招聘計劃數。

(四)計算機技能測試

計算機技能測試按照實際報名人數進入。現場了解計算機基本知識、基本辦公軟件操作情況，總分為100分。具體考試時間另行通知。

(五)面試

面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員綜合分析能力、情景應變能力、語言表達能力、人際關系的處理能力和計劃組織協調能力等。面試成績滿分為100分。按照參加面試人員和招聘崗位2:1的比例，按計算機技能測試從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數名考生成績相同，一并確定為面試人選。

參加面試人員面試前要確保聯系暢通，未能準時到場參加面試的，視為自動放棄。面試具體時間另行通知。

(六)成績合成

技能測試和面試成績按照4:6的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算，合成成績相同者，以面試成績高者、中共黨員、退伍軍人、學歷高、擅長公文寫作優先聘用。

(七)體檢與考察

根據合成成績由高到低，按照招錄人數1:1確定體檢人選，體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定進行，費用自理。按考試成績由高到底順序等額確定考察人員，主要考察政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況。　　如因體檢、考察出現不合格人員，按合成成績順延遞補考察。

(八)聘用

由鎮黨委研究統一聘用，按有關規定辦理聘用手續，試用期為6個月，聘用合同一年一簽。

四、管理和待遇

招聘人員屬于村級后備干部，安排到村工作，試用期結束后，考核合格者，可以續聘;考核不合格者不再續聘。試用期期間，每月基本報酬為2000元，績效報酬440元。試用期后，基本報酬、績效報酬參照村“兩委”委員執行。同時按規定繳納相關社會保險。

對在工作中表現優秀的，可安排作為村“兩委”成員培養，表現特別優秀的，作為村“兩委”主要負責人培養。

五、有關事宜

此次公開招聘工作接受鎮紀委監督，同時歡迎社會各界監督，確保招聘工作公開、公平、公正。

六、未盡事宜，由仙蹤鎮組織辦負責解釋。

中共仙蹤鎮委員會

2020年6月15日

附件：仙蹤鎮村級后備干部報名登記表