為貫徹落實習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的重要講話精神，依據科技部印發的《關于做好國家高新區、自創區穩增長穩市場主體保就業促創業和2022年高校畢業生等青年就業創業工作的通知》(國科辦區【2022】85號)精神，擬設置一批科研助理崗位招聘相應人員，現將科研助理崗位招聘有關事宜通知如下：

一、招聘崗位

科研助理崗位。

二、招考條件

1.招聘對象為2022年度的全日制普通高校畢業生，招考崗位專業不限，且必須符合下列條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)政治素質過硬，具有良好的品行;

(4)熱愛基層治理工作，有服務群眾意愿;

(5)身體健康;

(6)崗位所需的其他條件;

年齡在30周歲以下(1991年6月以后出生)，碩士研究生及以上學歷，年齡可放寬到35周歲以下(1986年6月以后出生)。

2.有下列情形之一的，不得應聘：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)在各級公務員、事業單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(5)法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

三、工作程序

(一)招聘報名

1.報名時間：2022年7月4日至2022年7月9日;未招滿崗位可長期招聘，直至招滿為止。

2.報名方式及聯系方式：有意應聘者，可在報名時間范圍內，將個人應聘材料發送至相應郵箱。

3.報名者須提交的應聘材料：《淮南高新區科研助理崗位應聘報名表》(詳見附件1);學歷學位證書;相關資格證書和證明材料;報名請提供上述材料的電子版并在面試時提供原件核實。

四、聘用形式

科研助理崗位屬臨時性崗位，非事業編制。應聘成功人員作出相應事項已知承諾后與勞務派遣公司簽訂合同，由勞務派遣公司派駐到我區相應科研助理崗位工作。

五、待遇

待遇面議，購買社保。

六、其他情況說明

1、對聘用人員實行雙重管理制，由勞務派遣公司負責人事管理，具體用人單位負責日常管理與考核。

2、勞務派遣人員違法違紀的由勞務派遣公司隨時召回解除派遣，不予經濟補償。

3、其他未盡事宜，由高新區和勞務派遣公司負責解釋。

高新區管委會

2022年6月30日

淮南高新區管委會2022年科研助理崗位設置和招聘計劃表.xlsx

附件1：科研助理崗應聘報名表.doc