根據《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》、《宣城市公安局警務輔助人員招聘工作暫行規定》規定和要求，擬計劃為宣城市公安局經濟技術開發區分局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)16名，現就本次招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

三、報名資格條件

(一)招聘對象應當具備以下條件：

1、擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，熱愛輔警工作;

2、宣州區戶籍;

3、年滿18周歲以上、35周歲以下;

4、男性身高不低于170cm;

5、具有符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力，無紋身、無殘疾、無傳染性疾病;

6、其他應當具備的條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3、被行政拘留、司法拘留的。

4、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

5、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的。

6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

7、已經在公安機關工作的輔警。

8、2018年以來在公安機關工作不滿12個月，從公安機關離職的。

9、其他規定的不適宜從事警務輔助工作的情形。

(三)特殊情形

定向招聘退役軍人的，報考人員在部隊榮立個人三等功及以上獎勵的，筆試總成績加5分。

四、報名與資格審查。

本次報名采取現場報名的方式，應聘人員報名時須出示本人身份證、戶口簿、畢業證、退伍證明或其他筆試成績加分材料的原件及復印件(加分項依據原件予以加分并提交復印件(簽字署名)，同時提供二寸彩色近期免冠照片2張。現場需填寫《報名表》，簽署《誠信承諾書》。

報名時間：2022 年6月28日至7月13日(工作日期間)，上午8：30-11:30，下午：14：40-17:00。

報名地點：宣城市公安局經濟技術開發區分局綜合辦公室(206室) (因疫情防控工作需要，請佩戴口罩并配合做好體溫檢測工作)

資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作全過程，發現報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，取消考試資格。報考人員涉及違法犯罪的，依法追究其法律責任。

領取準考證：現場發放。

五、筆試

筆試實行百分制。考試范圍主要包括時事政治、憲法、刑法總論、公務員法、治安管理處罰法、人民警察法、國歌、警歌等基本常識。本次考試不指定考試輔導用書，招聘機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間、地點以準考證上內容為準。

六、體能測試

根據招聘計劃數，依照筆試成績從高到低按1:3比例確定體能測試人選，不足規定比例按實際人數確定。

測試項目: 男子1000米。

測試標準：參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發[2011]48號)規定執行。

體能測試時間、地點另行通知。

七、體檢和考察

體檢與考察人選按招聘計劃數，依筆試成績從高到低等額確定(筆試成績相同的，按體能測試成績得分高低排序)。先體檢后考察。

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行。

考察工作由公安機關負責組織實施，參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》和《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》進行。

體檢與考察人選缺額的，在同職位報考人員中按成績高低依次等額遞補。

八、公示

對考試、體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在宣城市公安局網站公示5天。

九、崗前培訓

擬聘用人員須參加崗前培訓，培訓結束后經考核不合格的，一律不予聘用。

十、簽約聘用

對符合聘用條件的人員，嚴格按照國家法律法規，與其簽訂勞動合同。試用期6個月，試用期滿經考核合格者正式予以錄用。試用期被證明不符合聘用條件和崗位要求的，依法解除勞動合同。

十一、工資及福利待遇

工資及福利待遇按所在地政府財政供給標準全額保障。享受基本養老、醫療、失業、生育、工傷等社會保險和住房公積金等社會保障(個人繳納部分從工資中代扣)。

錄用后住宿問題自行解決。

十二、其他事宜

根據實際，需要面試的，另行通知。

咨詢服務電話：

0563-2613761 宣城市公安局經濟技術開發區分局綜合辦公室

監督舉報電話：

0563-3372352 宣城市紀委監委駐市公安局紀檢監察組

0563-3372353 宣城市公安局督察支隊

上述咨詢服務和監督舉報電話正常辦公時間使用。

宣城市公安局

2022年6月28日