根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第 652 號)、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78 號)、《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369 號)等有關規定，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

招聘計劃見附件。

三、報名條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的2022年度高校應屆碩士畢業生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)臨床醫師崗位原則上本科為中醫或臨床醫學類專業;

(八)須取得大學英語六級證書或六級成績達425分，其他語系應達到相當水平;

(九)招聘崗位有執(從)業準入要求的，需取得相應專業執(從)業資格證書或成績合格證書。對需具備醫師資格證書和住院醫師規范化培訓合格證書的招聘崗位需在2022年12月31日之前取得醫師資格證書和住院醫師規范化培訓合格證書;

公開招聘人員崗位表中涉及年齡計算方式如下，如，30 周歲以下即為1992年1月1日以后出生(含)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

(一)報名時間及截止時間：自2022年7月4日上午9:00至7月8日下午17:00，逾期不再報名。

(二)報名方式：符合報考條件的考生登陸醫院官網人事招聘網上報名系統(https://jobs.azyfy.com/)注冊進行網上報名，考生所填信息必須真實無誤，每位報考人員限報一個招聘崗位，多報視為無效。

五、資格審核

(一)線上資格初審

考生必須于個人網上報名后24小時至2022年7月9日16：00前登錄醫院官網人事招聘網上報名系統查詢是否通過線上資格初審。通過線上資格初審的報考人員需在2022年 7月10日16:00之前完成網上繳費。

(二)線下資格復審

對于通過線上資格初審報考人員，由醫院人事科組織現場資格審查，考生需提交如下材料，其中2-9項材料須同時提供原件與復印件(原件現場審核完畢后返還，復印件留存)，對于來現場審核不便的考生，可將相關材料原件與復印件交由他人，委托他人代為現場資格復審。線下資格復審時間待定：

1.《2022年碩士研究生招聘報名表》(可在報名系統中下載打印);

2.身份證

3.本科學歷及學位證書;

4.就業推薦表或碩士研究生畢業證書和學位證書;

5.醫師資格證書(崗位需要的提供);

6.已取得住院醫師規范化培訓合格證書的提供合格證書，暫未取得規培合格證書的需提供培養單位規培管理部門出具的規培證明(崗位需要的提供);

7.碩士所學方向證明(對專業方向有要求的崗位需提供，由學院或培養單位教學部門蓋章);

8.大學英語六級證書(成績單);

9.其他獲獎證書等材料。

凡出現以下任一情況的，即為線下資格復審不合格，取消考試資格，未通過線下資格復審已繳費的報名人員可申請退費。

1.與報考條件不符的;

2.不能提供規定證件材料的;

3.所填報名信息不準確、不真實;

4.不能在規定時間接受資格復審的。

應聘同一崗位須形成競爭，通過資格審查，擬參加筆試人員人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。資格審查貫穿招聘全過程，凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

通過線下資格復審人員，可在醫院官網人事招聘網上報名系統自行下載并打印筆試準考證，按準考證上規定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試，準考證打印開放時間待定。

六、考試考核

(一)筆試：

1.筆試采取閉卷形式進行，考試科目詳見附件1，不指定參考資料 。

2.筆試時間和地點：詳見個人準考證

各招聘崗位根據筆試成績高低按照1:3的比例確定入圍技能考核和面試人員。

(二)技能考試：

主要考核與崗位相關的專業技能，根據招聘專業崗位，具體由醫院各主管部門制定技能考核方案，并報醫院人事科備案后實施。各招聘崗位入圍技能考試人員，需在公告的規定時間和地點參加技能考試。技能考試時間和具體安排請及時關注醫院網站。

(三)面試：

在醫院相關部門的監督下成立不少于 7 名專家組成的招聘考核評委專家組，其中外聘考官占考官組人數的一半以上，面試辦法及評分標準另行制定;面試成績采用百分制，去掉一個最高分和最低分，平均后確定面試成績。面試成績低于60分者不予錄用。面試時間待定。

(四)成績合成：

報考人員考試總成績由筆試成績、技能考核成績和面試成績加權形成，筆試、技能考核和面試成績均按百分制記分，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。各項成績所占權重為：筆試成績占50%，技能考核成績占 20%，面試成績占 30%，最終成績合成確定后在醫院官網上公布。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按 1：1 比例等額確定體檢、考察對象(如總成績相同，依次以筆試成績、技能考核成績、面試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)，面試成績或總成績低于60分的不列入體檢、考察對象。

技能考試和面試具體工作安排請及時關注安徽中醫藥大學第一附屬醫院網站。

七、體檢與考察

體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號)等有關規定執行。擬聘人員須在醫院指定的三級甲等綜合性醫院進行體檢，體檢表統一使用《安徽省事業單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫院將按國家有關規定，不予聘用。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24 號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

八、公示

體檢、考察結束后，依據招聘公告規定和體檢、考察結果，醫院集體研究確定擬聘人員，并在安徽中醫藥大學第一附屬醫院網站進行公示。公示期為 7 天。

九、簽約聘用

公示期滿后，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的， 按照規定程序簽訂就業協議或聘用合同;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。擬聘用人員須在規定時間內統一到醫院人事科報到。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由醫院按照規定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續，按《事業單位人事管理條例》(國務院令第 652 號)和安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13 號)等相關規定實施聘用管理。對違反公開招聘規定或未能提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的人員，取消其聘用資格。至2022年12月31日仍不能提供碩士研究生學歷(學位)證書、醫師資格證書和住院醫師規范化培訓合格證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

十、有關事宜

(一)招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，醫院紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督，監督電話：0551-62838594。

(二)招聘公告由安徽中醫藥大學第一附屬醫院人事科負責解釋。

(三)醫院網址：https://www.azyfy.com，醫院官網人事招聘網上報名系統(https://jobs.azyfy.com// )，聯系電話：0551-62838597，62850121。

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

附件：安徽中醫藥大學第一附屬醫院2022年碩士研究生招聘計劃匯總表.xlsx

安徽中醫藥大學第一附屬醫院

2022年6月27日