根據工作需要和有關規定，合肥東部新中心建設管理辦公室計劃面向社會公開招聘工作人員2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位要求及數量

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正;

(三)具有良好的敬業精神和職業道德;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具備擬報名崗位所需的其他資格條件。

年齡條件中“35周歲及以下”是指1986年6月27日(含)以后出生，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類推：崗位要求中的“相關崗位工作經驗”，按足年計算，截止時間為2022年6月27日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。所有崗位的專業以教育部發布的《普通高等學校本科專業目錄》(2012年版)和《普通高等學校本科專業目錄新增專業名單》(2021版)為準。

(六)具有下列情形之一的，不得報名：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.不符合招聘崗位條件要求的人員。

四、招聘程序及方法

招聘工作按照發布公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示等程序進行。考生報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。

(一)個人報名

考生登錄遠創人才網(www.18jobs.com)注冊會員即可報名。統一報名時間為2022年6月27日9:00至2022年7月6日16:00截止，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

(二)資格初審

1、報考人員須于個人報名后24小時至7月7日16:00前登錄遠創人才網查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員于7月8日16:00前通過遠創人才網(www.18jobs.com)按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

2、報名結束后，招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例達到1:3的方可開考，未達到以上開考比例的，則取消該招聘崗位。

3、打印筆試準考證的時間另行通知，詳見遠創人才網(www.18jobs.com)網站通知。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試時間、地點詳見筆試準考證。

(2)筆試科目《綜合知識》：筆試內容主要包括公共基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、法律法規、公文寫作及所報崗位應知應會專業知識等內容，滿分100分，此環節設置最低分數線50，不指定參考資料。根據筆試成績從高到低，按1:10比例(不足規定比例的按實際人數確定)進入資格復審。如最后一名分數相同，一并進入資格復審環節。

(3)筆試結束后7天內在遠創人才網(www.18jobs.com)公布成績。本公告發布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執行，筆試形式與其他信息再做相應調整。

(4)招聘計劃數與招聘崗位繳費人數低于1:10，則取消筆試環節，按實際繳費人數進入資格復審環節。

2、資格復審

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件2份;

(2)畢業證書原件及復印件2份;

(3)中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn) 下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;

(4)1寸白底照片2張;

(5)網站(www.18jobs.com)打印的報名表;

(6)崗位需求表中需求的相關工作經驗證明材料及其相關證書。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料或虛假材料的;

(3)不能在規定時間接受資格復審的。

資格復審不合格或放棄資格復審的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試成績并列，同分人員均進入面試環節。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時間、地點以遠創人才網(www.18jobs.com)公告為準。資格復審合格人員按規定繳納面試費用，并發放面試通知書。

3、面試

本次面試采用半結構化面試進行，主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力，滿分100分，現場公布面試成績(計算時保留小數點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。

面試時間、地點詳見面試通知書。

(四)總成績

筆試成績與面試成績按5:5比例合成總成績(保留到小數點后兩位)，從高分到低分1:1等額確定初選人員。(若出現總成績并列的，以面試成績為依據，從高分到低分確定)。采用直接面試環節進行的，按照面試成績從高分到低分1:1等額確定進入體檢政審人員。(若出現面試成績并列的，按崗位工作經驗、專業技術職稱從高到低依次決定)，在遠創人才網(www.18jobs.com)公布。

(五)體檢和政審

對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，按要求在指定的體檢機構統一進行體檢。因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現成績并列，按前述確定初選人員的辦法執行)。體檢費用由考生自理。

初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠創人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓)領取。

(六)公示

體檢和政審合格人員，在遠創人才網公示5天，公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。

(七)管理與待遇

1、錄用人員與遠創人力資源管理集團有限公司簽訂勞動合同。試用期2個月，包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

2、聘用人員待遇。遠創人力資源管理集團有限公司為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險和公積金，享受公司相關福利和待遇。人均年度保障經費不低于7.5萬元(含社會保險和服務費)

3、錄用人員應在規定時間內報到、未按時報到，視為自動放棄。

五、疫情防控須知

(一)疫情期間，請參加考試的所有考生全程佩戴口罩。進入考點請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當天“健康碼”、“通信大數據行程卡”以供查驗，綠色方可進入考點，請考生提前注冊申領健康碼、行程卡。

(二)考試前14天內有國(境)外或國內中高風險地區、高風險場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復審及考試。

(三)結合當前疫情防控情況，請考生盡量錯峰前往，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

(四)考試前14天內考生應按疫情防控有關要求做好個人防護和健康管理，盡量避免在國內疫情中高風險地區或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區域人員接觸，盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，以免影響正常參加考試。

六、其他事項

(一)應聘人員對提交材料的真實性負責。

(二)資格審查資料原件當場返還，復印件等相關資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招考單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。

(四)應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

(五)建立考生成績檔案。對參加本次招考并完成面試的所有考生進行登記造冊，招考結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生總成績從高分到低分擇優補充，有效期半年。

(六)應聘人員須保持通訊暢通，規定時間內未按要求參加招考有關程序的，視為放棄應聘資格。

(七)根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人。

(八)咨詢電話：

合肥東部新中心建設管理辦公室：0551—65670829

遠創人力：0551—67102637/13033087751

咨詢時間: 周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。

(九)查詢網站：

遠創人才網(www.18jobs.com)。

遠創人力資源管理集團有限公司

2022年6月25日