為滿足醫院發展需要，現向社會公開招聘編外工作人員(第二批次)，特公告如下。

一、招聘原則

堅持民主、公開、公平、競爭、擇優

二、招聘科室崗位及公告

本次公開招聘公告于2022年6月21日在宣城市第四人民網站(http://www.xcsjswsw.com)及宣城市第四人民醫院微信公眾號上統一發布。

三、組織方式

本次我院招聘工作，按照發布招聘公告、報名、考試、體檢考察、公示、聘用等步驟依次進行。

四、招聘條件

報考人員除符合招聘崗位條件外，還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導;

3.遵紀守法;

4.具有良好的品行;

5.身體條件符合安徽省事業單位公開招聘人員體檢標準;

6.年齡條件：“30周歲及以下”是指1991年6月21日(含)后出生(其他涉及年齡計算的以此類推)。

有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、報名和資格審查

1.報名時間：2022年6月27日至2022年7月1日16:00。

2.報名方式。采取線上報名形式，不接受現場報名。

報考人員登錄宣城市第四人民醫院網站下載《宣城市第四人民醫院公開招聘人員報名表》(見附件1)，如實、準確、逐項填寫報名表，將所需各類證件資料電子版(掃描成PDF格式)一并發送到電子郵箱：xcsyrsk@163.com (郵件主題請標明“線上報名+姓名”)。

證件資料包括：

(1)有效居民身份證(二代)正反面;

(2)畢業證書;

(3)報考220202(臨床醫師)崗位需提供執業醫師證書，初級職稱的還需提供住院醫師規范化培訓合格證書;

報考者所提供的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際信息與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

3.資格審查。根據收到的報名資料，對報考人員進行資格審查，通過資格審查的報考人員于2022年7月4日在各自報名表上填寫的郵箱下載打印準考證(如有變動，另行公告通知，請密切關注我院官網)。

4.疫情防控要求。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員報考前請認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件2)，下載并如實填寫《考試人員健康管理信息采集表》(附件3)。

考試當天出示有效身份證件(原件)、攜帶《考試人員健康管理信息采集表》、考前48小時內新冠病毒核酸檢測結果為陰性的證明、皖事通“安康碼”和“通信大數據行程卡”為綠碼且體溫低于37.3℃，佩戴口罩方可進入考場。

按照疫情防控要求，不適宜參加考試的考生，不予參加考試。

六、考試安排

(一)筆試

1.考試時間、地點：見準考證

2.筆試主要根據崗位專業學科相關內容(不指定教材)，考查應聘人員的專業素質、專業知識水平和實際運用能力等，時間90分鐘/科，滿分100分。(行管筆試為職業能力傾向測驗)

3.根據筆試成績由高分到低分排序，按計劃數與面試人數1:2的比例確定參加面試人員名單。

4.若報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，即免筆試，直接進入面試。

(二)面試

1.面試采取主要考核考生綜合素質，溝通能力，臨場反應和報考崗位專業知識等，滿分100分，時間一般不超過10分鐘/人。

2.面試流程

(1)報到和抽簽排序?？忌毘直救擞行矸葑C原件和準考證按指定時間到指定地點報到，接受考點統一封閉管理，并采取抽簽的辦法確定考生面試出場順序。

(2)面試評分。面試考官組由9人組成，由主考官主持，各考官根據考生回答問題情況，按照評分標準，獨立評分。將9個考官所評的分值，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數(計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)，即為考生的實際面試成績。

(3)面試成績公布。工作人員現場計算出考生面試成績，經監督員和考生確認簽字，當場宣布面試成績。

(三)成績合成

1.考生最終成績按照筆試成績占50%，面試成績占50%合成確定，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入，分數相同時，以筆試成績高者優先。

2.直接進入面試環節的，則以面試成績高者優先。

3.報考人員考試最終成績在宣城市第四人民醫院網站(http://www.xcsjswsw.com)上公布。

七、體檢考察

(一)體檢由我院按規定組織，時間另行通知。根據考生最終成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選(若出現進入體檢范圍末位成績相同的，則一并進入體檢)。

(二)考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

(三)體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

八、公示和聘用

對體檢合格的擬聘用人員，在我院網站上按規定公示7天。在公示環節中，對公示有異議經查實者、個人放棄等原因出現缺額的，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，原則上遞補不超過兩次。公示無異議的人員，帶齊相關證件原件辦理入職手續。 對未在規定時間內入職報到的人員，取消其聘用資格。

新進人員與招聘單位簽訂勞動合同，并按規定實行試用期。試用期滿合格的，轉為正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、注意事宜

本次招聘不指定輔導資料，也不舉辦、不委托舉辦輔導和培訓活動。本公告未盡事宜由市第四人民醫院負責解釋。

聯系電話：0563-2293868，聯系人：時老師。

監督舉報電話：0563-2293760。

上述聯系和監督舉報電話于工作日辦公時間使用(8：00—11：30 13：30—16：30)。

十、根據疫情防疫形勢，考試等安排如有變動，另行公告通知，請密切關注我院官網公告!

附件1：宣城市第四人民醫院招聘考試報名表

附件2：考試期間疫情防控須知

附件3：考試人員健康管理信息采集表