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安徽皖信人力資源管理有限公司根據業務需要,現面向社會公開招聘交通銀行股份有限公司安徽省分行外包服務人員,有關招聘信息公告如下:
一、招聘原則
1.公開、公平、公正;
2.充分競爭,擇優錄取;
3.人崗匹配,服從調劑;
4.近親屬回避。
二、招聘崗位及人數
崗位 | 人數 | 工作地點 |
---|---|---|
零售客戶經理協理 | 5 | 交通銀行安徽省分行 交通銀行肥西支行 交通銀行自貿區分紅行 |
三、招聘條件和任職資格
崗位 | 服務職責 | 服務資格 | 崗位待遇 |
---|---|---|---|
零售客戶經理協理 | 1、小微、家易通和POS商戶的推廣、申辦材料收集; 2、二維碼和云音箱上門配送、機具上門安裝、商戶收單業務培訓(包括日常的機具維護和商戶單邊帳、調單等需要商戶提供交易單據的業務); 3、建立商戶臺賬并定期進行商戶回訪; 4、做好收單商戶各類活動的宣傳推廣; 5、協同各經營單位進行商戶資產提升營銷等。 |
1、全日制大專及以上學歷; 2、專業不限(經濟、金融、法律、財務、會計、管理等相關專業優先); 3、25-35周歲; 4、較強的人際溝通能力和學習能力; 5、敏銳的洞察力,較強的抗壓能力,做事認真踏實,具有良好的團隊精神; 6、具有1年以上金融營銷崗位相關工作經驗,優秀者可適當放寬。 |
底薪3100; 績效:根據業績核算; 提供節假日相關福利。 |
四、招聘程序
1、報名時間及信息發布
1)即日起至2022年6月 30日 17:30(以郵件發出時間算),若投遞情況不佳的,可以適當延期或核減相應招聘人數,如有需要則具體以補充公告發布為準。
2)皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)發布招聘公告。
2、個人報名
1)應聘者須填寫《招聘人員報名表》(見附件1,提交材料時需要電子版);
2)提供本人身份證、學歷證明原件的掃描件,近期二寸電子免冠照片1張;
3)將以上材料以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發送至郵箱:3003719340@qq.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱)
4)資格及條件符合者,將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話形式通知面試相關信息。
5)應聘者報名信息必須與本人實際情況一致,凡弄虛作假者,一經查實,將取消面試及聘用資格。
3、面試
面試綜合考察。主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實際問題等綜合能力,具體面試安排將另行發布通知,請考生關注網站公告。
4、考察
對已收到擬錄用通知初選人員先進行個人征信考察。因個人放棄個人征信考察環節、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格。
五、聘用及管理
1、聘用手續和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關系。
2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規定的時間內,自行和原用人單位解除勞動關系,否則由此而產生的全部后果,由本人自行承擔。
3、聘用人員應在規定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。
六、其他
1、建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可優先聯絡補招,補充有效期為半年。
2、咨詢電話:胡老師0551-63410617
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年6月21日
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