靈璧縣技工學校位于安徽省宿州市靈璧縣靈城鎮鐘靈大道鳳凰山隧道西500米。成立于2019年4月，依托靈璧縣高級職業技術學校運行。2019年5月，成立合肥工業大學技師學院靈璧分院。學校現已成為一所專業門類齊全、學科優勢凸顯、師資力量雄厚、學生就業前景廣闊的技工學校;確定為靈璧縣省級農民工定點培訓機構、“陽光工程”培訓單位、靈璧縣重點建設學校。2021年10月，靈璧縣委縣政府與合肥工業大學共同確立“建設全國知名技師學院”的奮斗目標。

目前，學校共設置機械類、電工電子類、交通類等4個專業大類，16個專業。現有班級59個，在校生3461人，實訓設備總值近7000萬元，實訓項目涵蓋電氣自動化設備安裝與維修、數據加工、焊接技術、汽車維修、汽車美容、新能源、VR、網絡布線、智能機器人、鉗工、電工等11個行業工種培訓領域，總工位數近500個，能滿足年實訓10000人次需要。實訓項目與產業發展規劃對接度高，重點服務支柱產業、新興產業、現代服務業和社會經濟發展急需的緊缺行業，具備向“互聯網+”、先進裝備制造等前沿領域拓展的能力。

學校堅持以“服務為宗旨，就業為導向，以質量為核心，以改革為動力，以德技并修為根本”的辦學思想;堅持為行業企業人才需求服務，為靈璧經濟建設服務，面向社會，面向市場的辦學方向;堅持“特色鮮明，治學嚴謹，學風良好，就業無憂”的辦學目標;堅持“有技能型師資，辦技能型學校，育技能型人才”辦學宗旨;堅持 “一技在身，多證在手，就業從優” 培養目標;搶抓機遇，把握規律，不斷擴大辦學規模，大力提升綜合實力，在技能人才培養工作方面取得了顯著的社會效益。

學校將認真學習習近平總書記關于職業教育的重要指示，立足靈璧大地，服務縣域經濟社會發展，為實施縣委提出的“兩縣兩區一基地”發展戰略提高技術技能人才支撐，為建設技能型社會貢獻力量。

經學校研究，報上級批準，決定面向安慶師范大學招聘2022年應屆畢業生，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優。

(二)堅持考試考察，擇優聘用。

(三)堅持統一組織，分工負責。

二、招聘計劃

2022年度靈璧縣技工學校校園招聘崗位計劃共20名，具體見附件:《2022年靈璧縣技工學校校園招聘事業編制人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.熱愛教育工作，具有強烈的事業心和責任感;遵守職業道德、敬業愛崗，有較強的政策觀念和組織紀律觀念，堅持原則，嚴守工作紀律;

4.具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

5.2022屆全日制本科及以上學歷畢業生，年齡30歲以下(1992年6月16日以后出生，研究生可適當放寬);

6.校級以上優秀畢業生、優秀學生及一等獎學金獲得者，優先錄用。

7.具有正常履職所需的身體條件。

8.沒有違法犯罪記錄。

(二)有下列情形之一的不得參加應聘

1.凡公安、司法、綜治、紀檢監察等機關有不良記錄的不予錄用;

2.肄業生、現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

4.失信被執行人;

5.國家和省另有規定不得應聘的事業單位人員。

四、招聘方式與程序

(一)招聘方式：采用校園招聘的方式。

(二)招聘程序：此次招聘按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(三)聯系人：李老師18155752979

湯老師18726359088(微信同步)

胡老師15385707550

(四)報名方式： 網上報名，有意向的同學請將：身份證復印件、報名表(附件1)等材料發至郵箱:812373359@qq.com

2022屆畢業生須在資格復審前提供相關證件，否則取消應聘資格。

五、資格審查

主要審查應聘人員的資格、證件等個人信息資料。資格審查合格方可進入面試，資格審查貫穿招聘全過程。

六、面試

(一)面試時間：資格審查初審合格后，進入面試環節。

(二)面試方式：采取結構化面試的方式進行。主要考察應聘人員的思想政治水平、語言表達、邏輯思維、專業知識等綜合能力。面試成績采取百分制計分，成績四舍五入保留兩位小數。

(三)面試原則：一是競爭擇優的原則、高標準設置最低合格控制線80分，最后成績須在80分及以上的方可通過;二是實行一票否決的原則，即考官對每位應聘考生的計分必須全部在合格線以上方可通過，如有一名考官計分低于規定的分數線即被淘汰。

(四)人員確定：按招聘崗位總數1:1比例確定體檢和考察對象(如最后一名并列、由面試組綜合評議確定，對不足比例的以實有人數為準)。

七、體檢與考察

體檢、考察人員按照招聘崗位1：1比例確定。體檢按照靈璧縣事業編制招聘考試相關標準和要求組織實施。招聘期間，應聘人員如不按規定參加體檢、考察等環節的，視為自動棄權。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

八、公示

對體檢、考察合格人員，在靈璧縣人民政府官網進行公示,公示時間為7天。

體檢、考察過程中招聘崗位出現空缺確需遞補的，各遞補一次，聘用公示后不再遞補。

九、聘用

公示無異議的，按規定辦理相關聘用手續。根據有關文件規定，擬聘人員須與單位簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內。被聘用人員均列入靈璧縣事業編制,享受國家規定的事業單位全額財政撥款的相關崗位工資待遇。聘用時間以畢業后參加工作實際時間為準。最低服務期限6年。

對違反公開招聘規定或未在規定時間提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位、資格等證書的應聘人員，取消其聘用資格

十、紀律監督

本次公開招聘工作靈璧縣紀檢監察部門全程監督。對有違反《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(2010) 78號)第40條規定情形的，將給予嚴肅處理。

招聘期間，各位同學一定要嚴格執行學校疫情防控的各項要求，做好自我防護。凡近14天內有國內外中高風險地區旅居史的應聘人員，應主動報備。

靈璧縣技工學校

2022年6月16日

附件：報名表.docx

附件：崗位信息表.docx