根據《中共阜陽市潁州區委辦公室關于印發潁州區村級專干管理辦法(試行)的通知》(州辦秘[2022]9號)等文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘10名村級專干(含衛計專干、民政社保專干、鄉村振興專干等)。現將有關事項公告如下：

一、招聘方式、原則

方式：面向社會公開招聘。

原則：一是黨管干部原則;二是德才兼備、任人唯賢原則;三是民主集中制原則;四是公開、公平、公正，競爭擇優原則;五是考察考核、動態管理原則。

二、招聘職數和待遇

公開招聘村級專干10名。待遇參照本屆村(社區)“兩委”副職報酬待遇執行，在屆中村(社區)“兩委”缺額時，對評定為優秀等次的，可優先考慮作為“兩委”候選人人選。

三、報名條件

(一)擁護黨的領導，能夠自覺執行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質，作風正派，遵紀守法，群眾基礎好。

(二)熱愛村(社區)工作，有較強的事業心和責任感，有奉獻精神，熱心為群眾辦實事。

(三)熟悉村(社區)工作，有一定的組織協調能力和創業創新能力。

(四)戶籍不限，大學專科以上學歷，35周歲以下(1987年6月16日以后出生)。

(五)身體健康。熟悉辦公軟件，有一定的計算機操作能力。

(六)正常工作所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得作為村級專干人選：

(一)違反國家法律、法規和黨紀、政紀，正被立案調查的;或受到黨政紀處分且處分期未滿的;

(二)熱衷于封建迷信、宗派活動或參加邪教組織的;

(三)組織、煽動、參加集體訪或越級上訪的;

(四)納入失信被執行人員名單的;

(五)不服從管理的;

(六)因工作能力或身體原因不能勝任工作崗位的;

(七)不能在任職地工作的;

(八)提供虛假信息的;

(九)法律、法規及政策規定不得聘用的其他情形的人員。

四、報考程序：

招聘崗位實行筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：發布公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用上崗等程序進行。

(一)報名時間

報名采用網絡報名的方式進行：

1、報名網站：標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)

2、報名時間為：2022年6月17日8:30至6月30日16:00，逾期不再補報。

(二)有關要求

1、報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其聘用資格。

2、報考人員報名時填寫個人基本情況、工作簡歷，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)、本人身份證、戶口簿、學歷證書等材料原件，并提供有效通訊方式。

(三)網上資格審查

報考人員報名后至6月30日17:30前可登錄標準化招聘考試網( http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格初審。

(四)考試

筆試

①公共基礎知識和寫作能力測試綜合試卷，滿分為100分。

②筆試時間和地點另行通知。

準考證打印時間：準考證由考生登錄標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載打印，打印時間：另行通知。

(五)資格復審

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位數量，按照筆試成績從高分到低分的順序按照1:3確定資格復審人員。最后一名如有數名考生成績相同的，一同進入資格復審。資格復審合格人員，進入面試。資格復審時間和地點在標準化招聘考試網( http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

資格復審時考生須提供報名表、本人身份證、戶口簿、畢業證等材料原件進行資格審查，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件和相關材料的，取消其復審資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

(六)面試

面試采取結構化方式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分。時間、地點另行通知。

(七)成績合成

考生總成績采用百分制折算，筆試和面試成績分別占60%和40%確定合成成績，即(筆試分數*60%+面試分數*40%=總成績)。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察人員。若出現總成績并列的，以筆試成績從高分到低分決定取舍。

(八)體檢考察

按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定體檢、考察人員。體檢參照公務員招錄體檢要求，體檢費用由考生自理。體檢不合格的不再進行考察環節，體檢考察環節中出現本人放棄、不按規定項目體檢或體檢、考察不合格等情況，不予聘用。體檢合格考生于規定的時間內提供政治考察材料，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

(九)擬聘公示

完成體檢和考察后，確定擬聘用人員，具體名單將在皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)進行公示，公示期滿無異議進入現場選崗環節。

(十)現場選崗

為體現公平公正，本次崗位分配采取現場選崗方式進行，按綜合成績排名從高到低確定選崗的先后順序，排名靠前的優先選崗，綜合成績相同的則按面試成績從高到低確定選崗順序，如兩項成績均相同則抽簽決定選崗的先后順序。每人一次選崗機會，選崗后不能更改，若放棄選崗，則取消聘用資格。對于入圍人員放棄后空缺的崗位，按照綜合排名由高到低依序進行遞補，按規定進入體檢、考察環節。

五、聘用管理

(一)崗位選定后，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到上述招聘崗位，本次招聘的人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，擬聘用人員需服從崗位分配。入職手續由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，擬聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

(二)試用期滿考核。新招聘村級專干試用期自合同簽訂之日起計算，試用期滿，由街道對其進行考核。試用期滿考核合格，按勞動合同規定繼續聘用;試用期間發現不能勝任崗位工作等情形的，依法解除勞動合同;試用期間發現有違法違紀、聚眾賭博、尋釁滋事等行為的，依法解除勞動合同;試用期滿考核不合格的，依法解除勞動合同。

六、其他事項

(一)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優補充。

(二)本次招聘的有關信息，將在皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)發布，請考生及時登錄查閱。本次招聘統一組織考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(三)其他未盡事宜，請及時關注皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)相關公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

(四)咨詢電話：0558—2236961.

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年6月16日