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因工作需要,肥東縣精神衛生防治院2022年招聘專業技術人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公平、競爭、擇優原則,按照德才兼備的標準,采取筆試、面試相結合的方法進行。
二、招聘計劃
本次計劃招聘專業技術人員20名,具體招聘崗位及要求如下表:
序號 | 崗位代碼 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位資格條件 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
年齡 | 學歷 | 專業 | 備注 | ||||
1 | 2201 | 精神病人醫療人員 | 8 | 35周歲以下 | 全日制專科以上 | 臨床醫學、精神醫學 | 1.具有內科或精神科主治醫師職稱的,年齡可放寬至40周歲; 2.具有精神衛生專業執業醫師證書或在二級精神專科醫院、三級綜合性醫院精神科病房半年以上工作經歷(截止計算時間為2022年6月1日)。 |
2 | 2202 | 精神病人護理人員 | 7 | 30周歲以下 | 全日制專科以上 | 護理 | 具有護士執業資格證書且在二級精神專科醫院、三級綜合性醫院精神科病房半年以上工作經歷(截止計算時間為2022年6月1日)。 |
3 | 2203 | 重性精神病人管理人員 | 5 | 35周歲以下 | 全日制本科以上 | 專業不限 | 該崗位從事沖動、傷人、約束保護等行為的重性精神病人管理工作。 |
合計 | 20 |
三、招聘條件
1.遵守國家法律政策、具有良好的政治素質和道德品質;
2.身心健康、愛崗敬業,有過硬的工作作風、良好的合作意識和精誠團結的團隊意識;
3.扎實的專業理論知識,豐富的臨床經驗,業務能力較強,熱愛醫療衛生事業;
4.符合報考崗位要求的學歷、專業或技能條件和工作能力;
5.年齡以崗位要求為準:30周歲以下為1991年6月1日及以后出生,35周歲以下為1986年6月1日及以后出生;
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
7.本縣在編人員;
8.有法律、法規規定的其他情形的。
四、招聘步驟
招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。
(一) 個人報名及資格審查
1.報名方式:采取現場報名方式,報名時需填寫報名表,并提交相關報名材料進行報名資格審查。
2.報名材料:
①畢業證書原件和1份復印件;
②本人身份證原件和1份復印件;
③近期白底一寸免冠彩色照片4張;
④戶口本復印件(本人頁、戶主主頁、首頁各2張);
⑤中國高等教育學生信息網(網址:http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;
⑥國家認可的相關專業資格證書或相關工作經歷證明材料;
(以上材料提供復印件,報名點不提供復印)
3.報名地點:肥東縣人力資源和社會保障局二樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口)。
4.報名時間:2022年6月6日--2022年 6月8日
(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)
5.通過資格審查的報名人員不能再報考其他崗位,且通過資格審查的報名人員現場繳納筆試費用(筆試費用45元),未繳費視為自動放棄報考。
6.報名注意事項
(1)報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查與實際招聘條件規定不符的,一經查實,即取消其考試資格。資格審查從報名時開始進行,并貫穿于整個招聘過程。
(2)每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)筆試
1.報名人數大于等于招聘計劃數即可開考,未達到開考比例的相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。
2.筆試采取閉卷形式進行,總分100分,不指定參考資料。各崗位筆試方向主要為所報考崗位專業知識。
3.報名人員應攜帶筆試準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求,考生須提前14天申領“安康碼”(報名成功后即可申領),考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。
4.筆試分數大于等于50分的考生,按照招聘崗位數1:3的比例,筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員(參加筆試后的考生所報考的崗位,若參考人數未達到1:3,則該崗位的考生全部進入面試環節)。筆試成績相同的,則同時確定為進入面試人員。具有精神衛生專業執業醫師證書的考生不受招考比例限制,直接進入面試環節。筆試成績在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(http://www.ahwxhr.com/)予以公布。
5.筆試具體時間、地點及相關要求詳見筆試準考證。
6.確定進入面試的報名人員,現場繳納面試費用并領取面試通知書。
(三)面試
1.面試采用結構化面試方式進行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等,滿分100分,當場評分,現場宣布成績(四舍五入保留至小數點后兩位)。
2.面試設定最低分數線60分,未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察環節。
3.面試具體時間、地點及相關要求詳見面試通知書。
(四)成績合成
考生總成績分別按筆試成績、面試成績5∶5比例合成,按照招聘崗位數1:1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績相同的,則按面試成績、筆試成績、學歷層次、最高學歷等從高到低依次確定。考生總成績通過安徽皖信人力資源管理有限公司官網(http://www.ahwxhr.com/)予以公布。
(五)體檢和考察
1.體檢環節
根據相關規定對進入體檢環節的考生進行入職體檢,體檢合格的考生進入考察環節,如考生對當日、當場體檢的項目結果有質疑的,在體檢當日起三個工作日內,向體檢實施主管公司提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
2.考察環節
體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的,考生前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領取。
3.體檢、考察環節不合格或未按規定時間、地點參加體檢、考察的考生,視為自動放棄報考崗位,由此造成的崗位空缺,在同崗位已參加面試環節的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
體檢和考察合格人員,在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網站(http://www.ahwxhr.com/)上公示,公示期滿后,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員,對反映有問題并查有實據影響聘用的,取消聘用資格。
五、聘用
1.對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定,由用人單位與所聘人員簽訂勞動合同。
2.聘用人員需按照規定時間報到,若未按時報到,則視為自動放棄,安徽皖信人力資源管理有限公司依據崗位空缺,在同崗位已參加面試環節的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
六、管理及待遇
1.本次招聘的專業技術人員與用人單位簽訂勞動合同,由用人單位為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險。
2.招聘人員薪資依據崗位職責核定。
七、其他事項
1.本次招聘由肥東縣精神衛生防治院和安徽皖信人力資源管理有限公司負責組織實施和解釋。
2.建立考生成績檔案。對參加本次考試的考生進行登記造冊。
3.根據皖價費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/科,面試費80元/人。
4.報名人員在此次招聘中應遵守政府關于疫情防控的要求參加考試、體檢等環節。
5.其他未盡事宜,請及時關注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網站的相關公告(http://www.ahwxhr.com/)。
6.咨詢電話:0551-67722063。
2022年6月6日
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