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2020年安徽建筑大學公開招聘公告

2020-06-11 21:33:23閱讀()安徽省人力資源和社會保障廳
推薦題庫
2020年安徽建筑大學引進人才待遇一覽表
類別 人才條件 科研啟動費
（萬元）		 住房補貼（萬元） 薪酬待遇 職稱待遇 備注
第1類
人才		 中國科學院或中國工程院院士，中國社會科學院學部委員，國家“萬人計劃”杰出人才，海外著名學術機構的外籍院士。 自然科學：2000
人文社科：350		 800-1000 年薪不低于200萬元/年 / 配偶或子女（限一人）按相關政策安排進我校工作。
第2類
人才		 國家“973”計劃項目首席科學家，國家“863”計劃重大項目負責人，國家“萬人計劃”領軍人才，教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授，國家杰出青年科學基金獲得者，國家自然科學一等獎（前7）、二等獎（前5）獲得者，國家技術發明、科技進步一等獎（第1）獲獎者等。
在海外知名高校、科研院所擔任教授職務或相當職位的專家學者等。年齡一般不超過55周歲。		 自然科學：1000
人文社科：200		 300-500，
或160平米左右住房1套		 年薪120萬元/年 / 配偶或子女（限一人）按相關政策安排進我校工作。
第3類 人才 “百千萬人才工程國家級人選”，國家“萬人計劃”青年拔尖人才，教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者，全國杰出專業技術人才，國家有突出貢獻的中青年專家，教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者，國家級教學名師、國家優秀青年科學基金、中國青年科技獎獲得者，國家“973”計劃課題、國家“863”計劃重大專項、國家自然科學基金重大研究項目、國家社會科學基金重大項目、國家科技支撐計劃項目（原）、國家科技重大專項項目、國家重點研發計劃項目負責人，國家重點實驗室主任、國家工程研究中心主任，國家自然科學一等獎、二等獎獲得者，國家技術發明、科技進步一等獎（前7）、二等獎（前3）獲獎者，省（部）級自然科學、技術發明、科技進步一等獎（第1）獲得者或二等獎2項（第1）獲得者，中國高校人文社會科學成果獎一等獎（第1）獲得者或二等獎2項（第1）獲得者，國家教學成果獎特等獎（前5）或一等獎（前3）或二等獎（第1）獲得者，國家社會科學基金項目優秀成果獎一等獎（前2）或二等獎（第1）獲得者等。年齡一般不超過55周歲。 自然科學：300
人文社科：100		 100-300，
或130平米左右住房1套		 年薪50-70萬元/年 /     配偶或子女（限一人）按相關政策安排進我校工作。
第4類
人才		 優秀教授（年齡一般不超過50周歲）,優秀博士或博士后（年齡一般不超過40周歲），且滿足下列2項之一：
1.享受國務院特殊津貼人員，皖江學者，省學術和技術帶頭人等重要人才入選者。
2.近5年的學術業績滿足下列（1）-（4）款中的3款：
（1）主持國家級科研項目1項。
（2）自然科學類：以第一作者發表學術期刊論文被SCI、EI收錄6篇；或者以第一作者發表SCI收錄論文5篇；或者以第一作者在本領域國際頂級學術期刊發表論文2篇。人文社科類：以第一作者在CSSCI核心庫來源學術期刊（以下簡稱CSSCI期刊）發表論文5篇。
（3）自然科學類：省部級科技獎勵一等獎前3名、二等獎前2名，或者國家自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎、教育部高等學校科學研究優秀成果獎等重要獎項獲得者。人文社科類：省部級人文社會科學類獎勵一等獎前3名、二等獎前2名，或者國家社會科學基金優秀成果獎、教育部高等學校科學研究優秀成果獎、教育部高校哲學社會科學研究優秀成果獎等重要獎項獲得者。
（4）自然科學類：以第一完成人獲得發明專利2項、或以第一作者出版學術專著1部。人文社科類：以第一作者出版學術專著1部。		 自然科學：50
人文社科：20		 起點標準60萬元。
緊缺專業追加5萬元；
海外取得博士學位追加5萬元；
滿足人才條件第2項（1）-（4）全部條款的追加10萬元。		 享受校內同等人員待遇 優秀博士（博士后）享受校內副教授待遇3年 配偶或子女（限一人）按相關政策安排進我校工作：①配偶或子女符合學校當年公開招聘新進人員崗位及資格條件條件的，優先聘用；②配偶或子女具有碩士研究生及以上學歷學位的，按照學校人事代理人員招聘及管理暫行辦法規定待遇，直接予以人事代理聘用；③配偶或子女符合省直事業單位人員調動條件的，予以調入；④不符合上述三類情況的，配偶或子女按照學校非事業編制勞動用工政策予以聘用。
第5類
人才		 優秀博士或博士后（年齡一般不超過40周歲），且近5年的學術業績滿足下列（1）-（4）款中的2款：
（1）主持國家級科研項目1項。
（2）自然科學類：以第一作者發表學術期刊論文被SCI、EI收錄4篇；或者以第一作者發表SCI收錄論文3篇。人文社科類：以第一作者在CSSCI核心庫來源學術期刊（以下簡稱CSSCI期刊）發表論文3篇。
（3）自然科學類：省部級科技獎勵一等獎前5名、二等獎前3名，或者國家自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎、教育部高等學校科學研究優秀成果獎等重要獎項獲得者。人文社科類：省部級人文社會科學類獎勵一等獎前5名、二等獎前3名，或者國家社會科學基金優秀成果獎、教育部高等學校科學研究優秀成果獎、教育部高校哲學社會科學研究優秀成果獎等重要獎項獲得者。
（4）自然科學類：以第一完成人獲得發明專利2項、或以第一作者出版學術專著1部。人文社科類：以第一作者出版學術專著1部。		 起點標準：自然科學：10萬元，人文社科：5萬元
主持國家級科研項目每增加1項追加4萬元；主持省部級科研項目每增加1項追加2萬元；以第一作者發表學術期刊論文被SCI、EI、CSSCI收錄的每增加1篇追加2萬元；第一完成人獲得發明專利每增加1項追加2萬元；以第一作者出版學術專著每增加1部追加4萬元。最高標準為自然科學類30萬元，人文社科類15萬元。		 起點標準22萬元。
緊缺專業人才追加3萬元；海外取得博士學位的追加3萬元；具有副高及以上職稱的追加2萬元；滿足學術業績基本要求的，主持國家級科研項目每增加1項追加10萬元；主持省部級科研項目每增加1項追加5萬元；以第一作者發表學術期刊論文被SCI、EI、CSSCI收錄的每增加1篇追加5萬元；第一完成人獲得發明專利每增加1項追加5萬元；以第一作者出版學術專著每增加1部追加10萬元。最高標準為40萬元。		 享受校內同等人員待遇 / 學術業績中，主持1項國家級科研項目等同于以第一作者出版1部學術專著或主持2項省部級科研項目或以第一作者發表2篇SCI、EI、CSSCI收錄論文或以第一完成人獲得2項發明專利。
第6類
人才		 具有博士學位的專業人才。年齡一般不超過40周歲。 自然科學：10
人文社科：5		 起點標準20萬元。
緊缺專業追加3萬元；
海外取得博士學位追加3萬元；
具有副高及以上職稱的博士追加2萬元。		 享受校內同等人員待遇 / 　

注：1.表內待遇詳細說明見表內待遇詳細說明見《安徽建筑大學引進人才(團隊)實施辦法》;2.住房按省、市房改政策提供;3.緊缺專業，根據當年學校學科專業建設需要及人才市場供需關系，由各教學單位于上一年度12月份申報，經學校研究后確定;4.屬于學校學科專業建設急需的特殊人才，其配偶或子女的工作安排，由學校研究決定。


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