根據工作需要，經宣城經濟技術開發區管委會同意，宣城經開區環境監督長制辦公室擬面向社會公開招聘2名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1、面向社會公開招聘;

2、公開、公平、公正、擇優。

二、招聘崗位要求

1、學歷要求

全日制本科及以上學歷。

2、任職要求

有較高的思想政治覺悟，為人誠實守信，有較強的服務意識和責任意識，工作認真主動，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神，能適應夜間加班及外出作業。

3、其他要求

年齡30周歲以下;中共黨員優先;從事環保相關工作或環保相關專業優先;持C1駕駛證者優先。

4、具有以下情形的不得報考

(1)因違法犯罪受過行政拘留或刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

(2)在各級公務員招考和事業單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀違規行為的人員;

(3)法律法規規定不得報考的其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟依次進行。

(一)發布招聘公告

在宣城經濟技術開發區管委會網站公開發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1、報名時間與地點：2022年5月30日-6月10日(僅限工作日)，上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。宣城經開區環境監督長制辦公室(宣城經濟技術開發區管委會商務樓四樓生態環境分局辦公室)，聯系人：甘女士，聯系電話：0563-2629320。

2、報名所需資料

(1)《宣城經開區環境監督長制辦公室公開招聘工作人員報名表》紙質材料一式兩份;

(2)本人身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件;

(3)近期一寸彩色證件照2張;

(4)個人征信報告。

(5)報名也可采取網上報名，報考人員可將上述材料電子版發送至郵箱kfqhbj2014@163.com，面試時再提交紙質版材料。

3、根據報名資料對應聘者進行初審，按照1:3的比例確定人選進入面試環節。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現報名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

(三)面試

面試采取結構化面試，滿分100分。面試時間地點另行通知。

面試成績確定：按照面試官打分，取平均分為面試成績。

(四)體檢及考察

根據面試入圍人員的成績，按照1:1的比例確定人選進入體檢、考察環節。

體檢由入圍人員按照《國家公務員體檢通用標準(試行)》等有關規定在公立醫院自行進行體檢。

我辦將對體檢合格人員采取多種形式的考察，以全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況。

對體檢、考察出現缺額的，依照規定按面試成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人員名單公示結束后出現缺額的，不再遞補。

(五)公示

對擬聘用人員按規定在宣城經濟技術開發區管委會網站公示3個工作日。對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續。

四、工資待遇

此次招聘的工作人員為編外聘用，采取勞務派遣方式簽訂勞務合同，聘用人員基本工資和其他待遇參照管委會駐區分局現行聘用人員標準執行。

本公告由宣城經開區環境監督長制辦公室負責解釋。

附件：《宣城經開區環境監督長制辦公室公開招聘工作人員報名表》

宣城經開區環境監督長制辦公室

2022年5月30日