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根據工作需要，現公開招聘中電信數智科技有限公司安慶分公司(中國電信集團從事DICT業務的專業化子公司)解決方案經理和開發工程師，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優聘用的原則。
二、招聘崗位、職責、及招聘條件
| 序號 | 崗位及人數 | 崗位基本職責 | 招聘條件 | 具備能力 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 解決方案經理（若干人） | （1）負責咨詢服務、售前技術支持，完成解決方案的設計及優化，為客戶進行方案宣講、技術交流和產品演示等相關工作； （2）負責項目招投標工作，包括前期客戶溝通、標書準備、現場講解及客戶答疑等相關工作； （3）配合軟件研發、實施交付、售后服務等部門，完成客戶需求溝通、產品特性討論和系統功能設計改進等項目生命周期的相關工作； （4）收集、分析、挖掘客戶需求。 |
35周歲及以下（1987年1月以后出生），全日制本科及以上學歷，計算機類、軟件工程、通信、電氣等相關理工科專業；等相關工作； | 熟練掌握Word、Excel、PPT等主流文檔工作軟件，具備一定的文字功底和表達能力；已取得軟考中高級軟件或項目經理方向的，優先考慮 |
| 2 | 開發工程師（若干人） | (1)根據產品需求完成各模塊設計、框架搭建、編碼工作，完成和實現功能需求； (2)根據日常開發和線上遇到的問題，進行問題分析，定制出解決方案，保證系統的穩定性和安全性； (3)參與需求分析并參與技術實施方案設計，并對需求給出明確的開發計劃和方案； |
35周歲及以下（1987年1月以后出生），全日制本科及以上學歷，計算機類、軟件工程、通信、電氣等相關理工科專業 | 精通Java，Python、C++任意一種語言，或熟悉掌握Web前端技術與框架云上開發經驗優先；熟悉Linux 操作系統及mysql數據庫；對分庫分表、sql優化有一定了解；熟悉Linux 操作系統基本操作，對IP網絡有一定的了解；具有服務器、常用數據庫、通用中間件等運維經驗；有一定的shell、python腳本能力或大數據維護等相關經驗優先考慮 |
有下列情形之一的人員，不得應聘：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰;
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄;
4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5、法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序
公開招聘按發布公告(網站：標準化招聘考試網，安慶公共招聘網等;公眾號：安慶就業，宜秀就業創業，安慶皖信人力資源等)、網絡報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用的程序進行。
(一)發布公告
皖信標準化招聘考試網、安慶公共招聘網等;
(二)報名詳情
1、報名方式：網絡報名
2、報名時間：2022年5月25日至2022年6月10日。
3、報名網址：皖信標準化招聘考試網(網址：http://pta.ahwxhr.com)。
3、報名上傳材料：《中電信數智科技有限公司崗位報名表》、畢業證、身份證、職稱或職業資格證、榮譽證書等。材料(含報名表)需掃描或拍照，2寸電子證件照(JPG格式)上傳。
5、注意事項：①報名時，應聘人員填寫的報考信息應當真實、準確。對提供虛假報考信息的，一經查實，取消報考資格。②應聘人員報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。
(三)資格審查
按照條件要求對報名人員進行資格審查，審查合格人員參加考試。審查結果于2022年6月11日在安徽皖信人力標準化招聘考試網(http://pta.ahwxhr.com/)，不另行通知。
對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消招聘資格。
(四)筆試及面試
(1)筆試內容：
筆試內容為崗位要求的相關知識 ，分值100分;
(2)面試：
根據筆試成績高低確定進入面試環節名單，面試為結構化面試，內容包含儀表舉止、語言表達、專業知識、項目經驗展示等;
(五)成績合成
1、總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
上述成績均以百分制計算，計算時保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
2、若合成總成績相同，有相關工作經歷的，可優先錄取;若仍相同的，采取加試予以確定，加試相關事項另行通知。
(六)體檢
按照總成績由高到低的順序，以計劃招聘人數1：1的比例確定體檢人員，如果最后1名出現總成績并列情況，以筆試成績高者為準錄取。體檢不合格產生的空缺按總成績由高至低依次遞補。擬錄取人員參加指定醫院進行體檢，體檢費用由企業承擔。
(七)錄用
錄用人員體檢合格后即與安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司簽訂勞動合同，入職即辦理社會保險。
在試用期內能勝任工作的，正式聘用;不能勝任工作的，公司與其解除勞動關系。
四、薪資待遇：試用期3個月，轉正后7000-10000元/月，并按規定給予辦理社會保險。
五、注意事項
(一)本次招聘工作人員考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。
(二)招聘相關事宜由安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。
咨詢電話：0556-5280063
(三)此網站僅為招聘渠道之一，也在其他渠道接受報名。
安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司
2022年5月24日
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