為進一步加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，完善人才隊伍梯隊，根據2021年10月11日中共靈璧縣委機構編制委員會《關于同意靈璧縣2022年校園招聘實施方案的批復》(靈編發〔2021〕77號)意見，決定面向安慶師范大學2022屆畢業生實施校園招聘，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持面向高校，公開招聘。

(二)堅持考試考察，擇優聘用。

(三)堅持統一規范，分工負責

二、招聘崗位

根據靈璧縣委編辦批準崗位計劃數空缺情況，本次共招聘9個學科16名教師，具體崗位與計劃數見附件1。

三、招聘對象

安慶師范大學2022屆全日制本科及以上學歷畢業生。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛黨的教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德;

(三)身心健康，能適應崗位要求;

(四)具有相應教師資格證書;

(五)年齡在30周歲以下，研究生可適當放寬;

(六)崗位要求其他條件。

五、招聘程序

此次招聘按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)公告

《招聘公告》通過安慶師范大學就業網站、安慶師范大學相關學院網站發布。

(二)報名

1.報名時間：自《招聘公告》發布之日起開始報名。

2.報名地點：可進行郵箱報名，亦可進行現場報名;現場報名地點待通知。

3.報名時須提供有效居民身份證、畢業時間證明、教師資格證明(教師資格證應與招聘學科一致)、《就業推薦表》及相關證件的原件和復印件各一份。

4.應聘人員須如實填寫《靈璧縣(靈璧師范)緊缺教師校園招聘報名表》(附件2)，必須且只能選擇一個崗位，否則報名無效。

5.對報名時不能提供相關資格證件的，須提供由學校出具書面證明或網上打印合格證明并簽訂取得資格證承諾書。2022屆畢業生須在2022年9月1日前提供相關證件，否則取消聘用資格。

6.報名方式：自公告發布之日起，開始預報名;請報名人員將有效居民身份證、畢業時間證明、教師資格證明掃描件及《靈璧縣緊缺學科教師2022年校園招聘報名表》發送至郵箱lingbixian2008@163.com。待招聘單位赴生源校進行現場招聘時，再進行現場報名確認。

(三)資格審查

主要審查應聘人員的資格、證件等個人信息資料。具體由校園招聘工作小組組織實施。

(四)面試

1.面試方式

采取結構化面試的方式進行。主要考察應聘人員的語言表達、邏輯思維、專業知識等綜合能力。

面試成績采取百分制計分，成績四舍五入保留兩位小數。

2.面試原則

一是競爭擇優的原則。設置最低合格控制線80分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格;二是實行一票否決的原則，即考官對每位應聘考生的計分必須全部在合格線以上方可通過，如有一名考官計分低于規定的分數線即被淘汰。

3.人員確定

按招聘崗位總數1:1比例確定體檢和考察對象(如最后一名并列，由面試組綜合評議確定，對不足比例的以實有人數為準)。

(五)體檢與考察

體檢、考察人員按照招聘崗位1：1比例確定。體檢按照中小學新任教師招聘考試相關標準和要求組織實施。招聘期間，應聘人員如不按規定參加體檢、考察的，視為自動棄權。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

體檢、考察工作由校園招聘工作小組組織實施。

(六)公示

對體檢、考察合格人員，在靈璧縣人民政府官網進行公示,公示時間為7天。

體檢、考察過程中招聘崗位出現空缺確需遞補的，各遞補一次，聘用公示后不再遞補。

(七)聘用

公示無異議的，按規定辦理入編手續，聘用為事業單位專業技術人員(教師崗)。根據有關文件規定，擬聘人員須與單位簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內。享受國家規定的事業單位全額財政撥款的相關崗位工資待遇。聘用時間以畢業后參加工作實際時間為準。最低服務期限6年。

對違反公開招聘規定或未在規定時間提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位、資格等證書的應聘人員，取消其聘用資格。

五、組織領導與紀律監督

本次公開招聘工作由縣紀檢監察部門全程監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

安徽省靈璧師范學校

2022年5月16日

咨詢電話：呂老師13955718144

趙老師13905578386(微信號4358160)

附件1：安徽省靈璧縣(靈璧師范學校)緊缺學科教師2022年校園招聘(安慶師大)崗位計劃

附件2.安徽省靈璧縣(靈璧師范)校園招聘緊缺教師報名登記表