2022年煤炭工業合肥設計研究院有限責任公司2022屆普通高校應屆畢業生及社會招聘啟事(第三批)

我公司成立于1953年，安徽省省屬國有企業，甲級勘察設計單位，國家高新技術企業。持有煤炭行業(礦井、選煤廠)工程設計、工程勘察、建筑、市政、環境影響評價、工程咨詢、造價、監理和安全評價等50多項國家和省部委頒發的資質證書。

一、招聘崗位

校園招聘崗位及條件

社會招聘崗位及條件

二、招聘條件

(一)品行端正，身體健康，具有較強的事業心和責任感，對專業業務知識有較強的鉆研精神，具有較強的溝通和協調能力及團隊合作精神。

(二)學歷、職稱、工作年限、證書等招聘條件見上表。

(三)應聘設計崗位應熟練操作AutoCAD、OFFICE等辦公軟件及相關專業設計軟件，對相關專業有一定的了解，熟悉專業間的配合工作，熟悉國家設計規范及相關技術規范。

三、招聘程序

(一)報名時間及提交資料

符合條件的有意應聘者，請按要求填報應聘表，于2022年5月23日16：00前以附件形式發郵件至郵箱：150349081@qq.com，郵件標題為“校園(或社會)+姓名+應聘崗位”。郵件內容包括：個人簡歷、畢業證、學位證、成績單、注冊證書和獎勵證書(如有)等。

(二)資格審查。

公司根據招聘崗位條件對應聘人員資格進行審查后，符合條件的人員通知進入筆試、面試環節。

(三)筆試、面試

筆試主要考核專業基礎知識和邏輯思維能力。面試主要采用結構化面試方式進行。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績，擇優錄用(具體考試時間另行通知)。

(四)錄用、聘用管理

擬聘用人員，將在我公司網站上進行公示，公示無異議后，通知其到指定的醫院參加健康體檢，體檢合格后，按有關規定和程序辦理聘任手續，并實行6個月試用期。試用期滿，經考核合格的辦理正式聘用手續，不合格的解除聘用關系。

四、薪酬待遇

(一)工資收入

1.校園招聘

入職第一年每月工資標準：本科生5000元、碩士生5500元、博士生7500元(不含補貼);第二年起按公司統一薪酬制度執行，工資總額(崗位工資+效益工資)根據完成工作產值提成，上不封頂。第二年還實行為期一年的年收入保底薪酬：本科生60000元、碩士生72000元、博士生100000元。

2.社會招聘

按照公司薪酬制度執行。

(二)福利待遇

正式聘用后辦理“五險一金”，提供員工住宿、就餐、培訓、體檢、帶薪休假等福利。

五、聯系方式：

聯系人：張部長 電 話：0551-65602091

郵 箱：150349081@qq.com