根據工作需要，阜陽市市政工程管理處現面向社會公開招聘勞務派遣制專業技術人員6名，具體招聘公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公正、競爭、擇優”原則，按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢和考察、聘用等程序進行。

二、招聘條件及崗位計劃

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質好，具有較強的事業心和責任心，具備良好的職業道德。

2、具備國家承認的全日制大學專科及以上學歷，年齡35周歲以內。

3、崗位計劃

4、有下列情形之一者不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)現役軍人;

(3)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的;

(5)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2022年3月1日-2022年3月7日，逾期將不予受理。

2、報名方式

郵件投遞：應聘人員把相關資料掃描件壓縮后以電子郵件形式發送至招聘郵箱(3430846640@qq.com)。郵件主題為“應聘崗位+姓名+畢業學校+學歷證書+學歷認證報告+專業+電話”(如***崗位+王**+阜陽師范大學+專科+計算機+138******)。

3、報名資料：《派遣制員工報名登記表》、身份證、學歷證書和崗位相符的證書原件和復印件，并提交近期小2寸正面免冠彩色照片2張(郵件投遞須提供電子照片)。

4、資格審查：2022年3月8日組織對報名人員進行資格審查。

(二)面試

(1)持本人有效身份證件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格;

(2)面試采用結構化面試方式，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察;

(3)面試時間、地點另行通知。

(三)確定考察、體檢人員

(1)考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。

(2)面試合格人員統一進行入職體檢，體檢費用自理，體檢項目和標準參照行政事業單位招考通用標準執行。如擬聘用對象自動放棄或體檢不合格的，在同崗位應聘者中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示與聘用

(1)對體檢合格人員進行公示3天，公示期滿無異議的，辦理聘用手續。

(2)聘用人員采取試用期制，試用期3個月，試用合格的，正式聘用。被聘用人員采取勞務派遣制，與安徽瀧創人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，用工單位對聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。

(3)相關待遇

試用期3個月：2000元/月，試用期滿后工資薪酬參照事業單位工資福利待遇，取得更高一級專業技術資格按規定辦理專業技術崗位晉升，并按規定辦理相關社保手續、住房公積金。

五、其他

具體招聘詳情請登錄安徽公共招聘網等相關網站查詢，此《公告》由我司負責解釋。

聯系電話：0558-2290023

安徽瀧創人力資源服務有限公司

2022年3月1日

附件列表

1.派遣制員工報名登記表.doc