安徽皖信人力資源管理有限公司現面向社會公開招聘服務項目輔助人員5名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會，公開、公平、競爭、擇優原則。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;

(三)品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，心理健康;有較好的群眾溝通能力，服從單位安排與分配，具有良好職業操守;

(四)五官、體型端正、具有正常履行職責的身體條件，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲(弱)、紋身;

(五)年齡要求：35周歲及以下為1986年5月17日及以后出生;

(六)具備符合項目要求的文化程度與工作能力。

(七)有下列情形之一的不屬本次招聘對象：

1.未取得相應學歷畢業證的畢業生;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5.違背報考誠信原則的人員,法律規定不得報考或聘用的人員;

6.按照規定其它不得報考的情形。

三、招聘計劃

招聘服務項目輔助人員共計5名，具體要求如下表：

四、招聘程序和辦法

招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

(一)個人報名及資格審查

1.報名方式：采取現場報名方式，報名時需填寫報名表，并提交相關報名材料進行報名資格審查，逾期未提交材料復審的或材料提交不全的視為放棄報名。

2.報名材料：

①報名者現場填寫《報名登記表》;

②本人身份證原件及復印件2份;

③戶口簿(首頁、戶主頁、本人頁)原件及復印件1份;

④畢業證原件及復印件1份(大專及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份);

⑤1寸近期白底彩色免冠照4張;

⑥國家認可的相關專業資格證書或相關工作經驗證明材料。

經初審不符合報名資格條件的一律不接受報名，逾期未提交材料復審的或材料提交不全的視為放棄報名。

報名者必須承諾所提供的報名手續真實有效，凡弄虛作假者或通過資格審查與實際招聘條件規定不符的，一經查實即取消應聘資格，并按照有關法律法規嚴肅處理。資格審查主要對報名人員的資格條件、所提供的材料是否齊全、真實、有效、準確等進行全面審查。資格審查貫穿整個招聘過程。

3.報名地點：肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口)。

4.報名時間：2022年5月17日—2022年5月23日

(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00;工作日接受報名)

(二)筆試

資格審查合格人員大于等于需求人數即可開考。筆試采取閉卷方式進行，不指定參考資料，筆試內容為《綜合基礎知識》，包含公共基礎知識、相關法律法規知識、基礎公文寫作等。筆試時間為90分鐘，滿分100分，考試科目不指定參考資料。

筆試時間、地點見筆試準考證。

筆試成績在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(http://www.ahwxhr.com/)進行公告。

(三)面試

根據筆試成績從高到低的順序，按照項目需求人數1:3的比例確定面試人選(如最后一名有多名考生筆試成績相同，則同時進入面試)。面試采取結構化面試方式進行，總分值為100分。參加面試人員名單通過安徽皖信人力資源管理有限公司官網進行公告。

面試試時間、地點見面試通知書。

(四)成績合成

根據考生筆試、面試總成績從高分到低分依次排序(按照筆試、面試成績5：5的比例合成總成績)，按照項目需求人數1:1的比例確定體檢人選(進入體檢最后一名總成績出現并列的，以面試成績高者優先;若面試成績相同，則以筆試成績高者優先)。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。

考生總成績通過安徽皖信人力資源管理有限公司官網(http://www.ahwxhr.com/)予以公示，公示期3天。

(五)體檢和考察

1.體檢環節

根據相關規定對進入體檢環節的考生進行入職體檢，體檢合格的考生進入考察環節，如考生對當日、當場體檢的項目結果有質疑的，在體檢當日起三個工作日內，向體檢實施主管公司提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2.考察環節

體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領取。

3.體檢、考察環節不合格或未按規定時間、地點參加體檢、考察的考生，視為自動放棄報考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環節的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示

體檢和考察合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網站(http://www.ahwxhr.com/)上公示一周，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員，對反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格。

(七)聘用

聘用人員入職手續由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員需按照規定時間報到。若未按時報到，則視為自動放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據崗位空缺，在同崗位已參加面試環節的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

五、管理及待遇

1.本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險。

2.招聘人員薪資依據崗位職責核定。

六、其他

1.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊;

2.其他未盡事宜，請及時關注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網站的相關公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有;

3.咨詢電話：0551-67722062;

4.查詢網站：安徽皖信人力資源管理有限公司官方網站(http://www.ahwxhr.com/)。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年5月16日