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2022年蕪湖經濟技術開發區招聘公告

2022-05-10 21:00:23閱讀()蕪湖經濟技術開發區
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因工作需要,蕪湖經濟技術開發區面向社會公開招聘街道社區網格員19名,現將有關情況公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則,面向社會公開報名、統一考試、擇優聘用。

二、招聘崗位和條件

招聘單位 招聘崗位 人數 性別 招聘崗位條件
龍山街道辦事處 網格員(崗位A) 7 35周歲以下(1986年5月以后出生),具有國家承認的本科及以上學歷,專業不限,身體健康,政治素質高,熱愛本職工作,具備良好的職業道德,能服從組織分配。
網格員(崗位B) 6
萬春街道辦事處 網格員(崗位A) 3
網格員(崗位B) 3

三、招聘程序

招聘工作按照組織報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

1.報名和資格初審

報名時間:5月12日至5月14日(上午:9:00—11:30,下午:14:00—16:30)

地點:經濟技術開發區人力資源市場(經濟技術開發區港灣西路30號,乘3、19路公交車到百線廣場站下車)。

應聘者在現場報名時,須攜帶個人簡歷、本人身份證、學歷證書及其它相關證件原件和復印件,近期1寸正面免冠彩色照片2張。

應聘人員對應聘材料的真實性負責,凡提供虛假資料的,一經查實,取消聘用資格。報名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時間、地點另行通知。

2.考試

考試分為筆試和面試。應考人數與聘用人數的比例應不低于3:1。不足規定開考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

為確保新聘人員基本素質,設定筆試成績最低控制合格分數線為60分。

根據應試者筆試成績按從高分到低分的順序,按3:1比例確定參加面試人員,最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數,方可進入體檢和考核程序;如該考生所在面試考場的考生不足2 人(含2人),考生面試成績須達到75分以上(含75分),對于面試成績未達到該分數的考生,不予進入下一環節。

筆試和面試成績滿分均為100分,筆試和面試成績分別占總成績的50%。

3.體檢、考核、公示及聘用

根據考試總成績按從高分到低分的順序(考試總成績相同的,按筆試成績高低順序排序),以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現缺額的,從高分到低分依次等額遞補。

對體檢及考核合格人員進行公示,公示時間為五天。公示無異議后,辦理相關聘用手續。

四、有關待遇

實行勞動合同制,工資待遇按照經濟技術開發區網格員工資標準執行,辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。

五、疫情防控要求

根據疫情防控要求,下列人員不得報名及參加考試:

1.近14天有中高風險/疫情發生地市旅居史的;

2.有與新冠病毒感染者(確診病例或無癥狀感染者)密接或次密接活動軌跡有交集的;

3.安康碼為黃碼或紅碼的;

4.行程碼帶*的;

5.體溫超過37.3度的。

嚴禁隱瞞個人情況及冒用他人安康碼、行程碼,隱瞞冒用者一經查實,一律取消考試成績及聘用資格,并追究相關責任。

六、有關事項

1.報名人員進場時需提供48小時內核酸檢測陰性報告,并采取“安康碼+行程碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進行核驗后方可進入報名現場。

2.后續招聘信息詳情請關注蕪湖經濟技術開發區網站通知公告專欄和人才招聘專欄(http://weda.wuhu.gov.cn/)。

蕪湖經濟技術開發區人力資源開發中心

2022年5月10日


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