根據工作需要，界首市城市管理行政執法局現面向社會擬公開招聘城市協管人員50名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公平、公開、公正的原則，嚴格按照招聘程序，擇優聘用。

二、招聘條件及對象

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，無不良社會記錄;

2.具有高中及以上學歷，年齡在18至45周歲之間(1976年5月6日至2004年5月6日期間出生);

3.自愿從事城市管理工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，保守工作秘密，紀律觀念強，服從組織安排，具有良好的道德情操和健康的心理素質;

4.體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身，無精神類疾病、無明顯生理缺陷及特征;

5.不得同時與其他用人單位建立勞動關系。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.有違法犯罪記錄的，有失信被執行人記錄的;

7.法律、法規規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、體能測試、面試、考察、體檢、公示、聘用的招聘程序進行。

1.公告

時間：2022年05月6日至2022年05月12日

2.報名

(1)報名方式：本人現場報名。

(2)報名時間：2022年05月12日—2022年05月19日(工作日上午：8:00--11:30，下午2:30--17:30)。

(3)報名地點：界首市城市管理行政執法局三樓局辦公室(界首市勝利路與天安路交叉口西)。

(4)報名時需提供下列證件：界首市城管執法局招聘協管員報名登記表(附件1，請自行下載填寫并打印)、畢業證書、本人有效身份證(退役軍人同時攜帶退役證)、無犯罪記錄證明、不是失信被執行人證明等證件的原件和復印件，遞交近期一寸正面免冠彩色同底版照片6張(背面署名)。

(5)報名人員在應聘全過程均要佩戴口罩，并攜帶智能手機，出示“安康碼”、“行程碼”和48小時內核酸檢測報告，嚴格落實疫情防控管理規定。

3.資格審查

工作人員現場對報名人員提供的材料及證件原件進行審查(含現場查驗本人是否是失信被執行人)，留存復印件，原件當場退還給報名者。經資格審查合格者參加后續招聘。凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消報名資格。資格審查貫穿本次招聘全過程。

4.體能測試、面試

招聘人數與報名人數的比例，原則上不低于1:1.2方可開考，若達不到開考比例，將按核減招聘人數，符合報考條件的人員，安排體能測試。

(1)體能測試成績占50%

①體能測試時間和地點另行通知。

②體能測試內容：男性：1000米，女性：800米。

按照體能測試成績從高到低的順序1:1.2的比例進行面試。考生自動放棄面試的，依次遞補。

(2)面試成績占50%。

①面試時間、地點：另行通知。

②面試內容：著重考察考生知識面、組織能力、綜合協調能力、思維語言表達能力、應變能力、進取精神、儀表舉止等方面。

5.擇優選拔的方法

按照體能測試成績和面試成績合成總成績，按高低分順序1:1的比例確定進入考察與體檢環節，因故出現人選缺額的，按高分到低分的順序遞補(不再另行組織考試)。

退伍軍人和具有計算機、法律、文秘專業特長的人員同等條件下優先聘用。

6.考察與體檢

對入圍人員按照要求進行考察，考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。考察合格者在規定的時間到指定的地點進行體檢(費用自理)。

出現缺額的，按總成績高低分遞補，總成績相同的，以面試成績排序。

7.公示和聘用

對考察與體檢合格的擬聘人員公示7天，公示無異議者，參加上崗前集中培訓。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一個月，經試用期滿能勝任工作的辦理相關聘用手續并簽訂合同，聘用期內對考核不合格者予以辭退。

四、待遇

基本工資3000元(含五險)+每干滿一年月增資50元/月(500元封頂)+加班費(加班費用按實際加班進行發放)+工會福利

咨詢電話：0558-4886189

監督電話：0558-4886316

界首市城市管理行政執法局

2022年5月6日

附件：界首市城管執法局招聘協管員報名登記表