為滿足我院科室發展需求，有效配置衛生人力資源，根據《安徽省人民政府辦公廳關于鞏固完善縣級公立醫院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)及醫院實際情況，按照縣級公立醫院改革相關規定，我院面向社會公開招聘醫療、其他類專業技術人員45名，現公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃(見附件1)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.崗位所需的專業和技能條件;

5.每位報名人員限報一個崗位;

6.崗位所需的其他條件(見附表1)。

有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(二)具體條件

1.學歷及職稱

具體學歷及職稱要求詳見招聘計劃表。

2.年齡年招聘計劃表

25周歲(1997年1月1日后出生);

30周歲(1992年1月1日后出生);

32周歲(1990年1月1日后出生);

35周歲(1987年1月1日后出生);

45周歲(1977年1月1日后出生)。

3.執業或專業資格

需具備對應崗位專業要求的執業資格證書(見招聘計劃表);

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

公告之日起至2022年5月9日24點前，逾期不予補報。

2.報名方式

考試需從阜陽市婦女兒童醫院官網下載《阜陽市婦女兒童醫院2022年第一批公開招聘專業技術人員報名資格審查表》及《阜陽市婦女兒童醫院2022年第一批公開招聘專業技術人員誠信承諾書》填寫完成后在相應位置簽字并掃描為PDF版發送至fysfnetong@foxmail.com郵箱中。

3.報名時需由本人提供證件及材料

應屆人員報名時需提供本人有效居民身份證、就業推薦表(須加蓋學校公章)和學信網學歷(籍)信息(有二維碼版)

歷屆人員報名時需提供個人身份證復印件(正反面，驗原件)，畢業證書、學位證復印件(驗原件)，資格證、執業證復印件(驗原件)、規培合格證明復印件(驗原件)、要求工作經驗的崗位需提供工作證明原件和勞動合同原件。

以上所有證件需掃描成PDF版后匯同《阜陽市婦女兒童醫院2022年第一批公開招聘專業技術人員報名資格審查表》及《阜陽市婦女兒童醫院2022年第一批公開招聘專業技術人員誠信承諾書》一同發送至fysfnetong@foxmail.com郵箱中，由工作人員進行審查。相關證件提供不完善者將視為報名失敗。

4.資格審查

我院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考核、聘用等資格。

(二)準考證發放

報名成功后，根據考試安排，通知考生到人力資源部領取考試準考證。(具體安排官網另行通知)屆時考生需按照準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證明參加筆試。

(三)考試

本次招聘采取筆試方式進行

1.筆試

①科目：《專業知識》滿分為100分，筆試成績設最低合格分數線(55分)。

②筆試時間:具體時間、地點以筆試準考證記載為準。

③筆試結束后10個工作日內在阜陽市婦女兒童醫院網站公布筆試成績。依據筆試成績，各招聘崗位從高分到低分依次錄取，最后一名如有多名考生筆試成績相同的一并錄取。

2.資格復審

對擬錄取人員在規定時間內進行資格復審。資格復審應屆人員須攜帶準考證、本人有效居民身份證、就業推薦表(須加蓋學校公章)和學信網學歷(籍)信息(有二維碼版);

歷屆人員需攜帶個人身份證復印件(正反面，驗原件)，畢業證書、學位證復印件(驗原件)，資格證、執業證復印件(驗原件)、規培合格證明復印件(驗原件)、要求工作經驗的崗位需提供工作證明原件和勞動合同原件。

未按時間參加資格復審或資格復審不合格者，取消錄取資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次遞補，替補考生中如有多名考生筆試成績相同的一并錄取。

我院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考核、聘用等資格。

五、體檢考察

擬錄取人員在規定時間內進行體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。考察重點核實擬錄取人員入院前社會表現情況及報名資格條件。

未按期來院進行體檢的視為自動放棄錄取資格。對體檢未到或不合格的空缺崗位由醫院在同崗位報考人員中，按綜合成績在規定時間內依次等額遞補，如替補考生中出現考生筆試成績相同的一并錄取。

六、公示與聘用

對體檢考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市婦女兒童醫院網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規定向主管部門辦理備案手續。上報批準后根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，首次合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內，合同期滿后經雙方同意可續簽。

上報備案后放棄招聘崗位的，由人力資源部計入誠信檔案，當事人三年內不得以任何形式參加我院招聘。

七、崗位及待遇

招聘人員納入社會化用人，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內，聘用人員待遇按有關規定執行。

八、監督、指導

堅持招聘工作信息公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

咨 詢 電 話： 0558-6669026 (醫院人力資源部)

監督舉報電話：0558-6669011 (醫院紀檢監察科)

上述信息咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

本公告由阜陽市婦女兒童醫院負責解釋。

阜陽市婦女兒童醫院

2022年4月30日

附件：附件1：阜陽市婦女兒童醫院2022年度第一批公開招聘專業技術人員計劃表

附件2：阜陽市婦女兒童醫院2022年第一批公開招聘專業技術人員報名資格審查表

附件3：阜陽市婦女兒童醫院2022年第一批公開招聘專業技術人員誠信承諾書