為進一步加強村(社區)工作人員隊伍建設，培養一支素質高、數量足、結構合理、能夠擔當基層工作重任的青年后備干部隊伍，為村(社區)“兩委”班子儲備人才，經研究，決定由鎮統一組織，公開選拔一批后備干部。現將具體選拔事項公告如下：

一、選拔名額

01、公開選拔17名村(社區)后備干部(計劃表詳見下圖)

二、選拔條件

1、堅決擁護黨的領導，思想政治素質好，遵紀守法，公道正派，認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策。

2、事業心和責任感強，有志于在基層建功立業，熱心為群眾辦實事、做好事，有奉獻精神，群眾基礎好。

3、身體健康，年齡原則上在35周歲以下(1987年4月后出生)，熟悉電腦辦公軟件操作。

4、戶籍：①村：原則上要求戶籍在報考村。戶籍不在本村，但在本村生活一年以上的;嫁入、入贅戶籍未遷入的，按程序提供證明;以上兩種情形經村“兩委”會議討論同意，并經鎮公開選拔村(社區)后備干部工作領導小組辦公室研究同意的，可以報名。②社區：原則上要求戶籍在灣沚區。

5、學歷：原則上村后備干部需具有高中(中專)及以上學歷，社區后備干部需具有大專以上學歷。

6、有下列情況之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的;②涉嫌違法、違紀正在接受審查調查的;③受黨紀、政紀處分且在影響期內的;④本人(包括家屬)在重點工作、突發性群體性事件及重大信訪維穩等工作中違紀違法的;⑤喪失行為能力的;⑥在村工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，三年內不得報考。⑦被司法機關列入失信被執行人名單的。⑧其它經鎮公開選拔村(社區)后備干部工作領導小組辦公室認定不宜報考的。

7、回避制度：凡與現任村(社區)“兩委”人員有夫妻關系、直系血親關系、近姻親關系的，不得報考該村(社區)后備干部。如有違反，一經發現，取消報名資格;已經錄用的，取消后備干部資格。

三、選拔方式和程序

采取筆試、面試(四議兩公開)、體檢和組織考察等相結合的方式。

1.報名與資格審查

報名時間：2022年4月25日-5月7日(節假日除外)(8:00-12:00,14:30-17:30)

報名人員填寫《灣沚鎮公開選拔村(社區)后備干部報名登記表》(附件2)，并持本人學歷證書、身份證、戶口簿、公安部門出具的無違法犯罪記錄證明等原件(審核后退還本人)及復印件、近期一寸同底免冠彩色照片4張，到報考村(社區)報名。由各村(社區)負責對報考人員進行初審，初審通過后，報鎮組織辦公室復審。報名者要提供真實材料，否則取消報名資格。報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1，如不足規定開考比例，由灣沚鎮公開選拔村(社區)后備干部領導小組另行研究發布公告。

2.筆試

筆試由鎮公開選拔村級后備干部工作領導小組辦公室委托第三方統一組織，筆試時間：初定于2022年5月下旬，具體時間地點以準考證為準。筆試主要測試報考者行政能力、公共知識、分析解決問題能力、文字表達能力以及對基層工作的了解和認識等。筆試重點：習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和十九屆歷次全會精神，習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨章程》以及公共管理、時政、經濟、科技、基層工作實務等內容(考試內容不限于以上內容)。筆試考試科目滿分為100分(合格線為60分)。考前三天，考生請攜帶本人身份證到鎮組織辦公室領取準考證。

3.面試(采取四議兩公開程序)

①村(社區)黨員大會審議：

根據報考村(社區)崗位招聘計劃數，按照筆試成績從高到低3︰1的比例確定進入黨員大會審議的入圍人選，入圍人選在黨員大會上競聘發言(發言主題由鎮公開選拔村(社區)后備干部工作領導小組確定)，到會黨員對入圍人選進行投票審議，將得票率折合成百分制分數，按照筆試成績與黨員大會投票得分3︰7(筆試成績×0.3+黨員大會投票得分×0.7)的比例合成總成績，從高分到低分，按招考村(社區)計劃數1︰1確定進入村(居)民代表會議決議人選;

②村(居)民代表會議決議：

入圍人選在會上做自我介紹并對村(居)民代表提問進行回答，代表們對入圍人選表現情況進行投票，投票通過后進行公示公開;

③決議公開：

對村(居)民代表會議決議情況進行公開，將得票情況在所在村(社區)公告欄進行公示。

4.體檢和組織考察

公示無誤后，鎮公開選拔村(社區)后備干部工作領導小組組織實施擬聘用人員體檢和考察工作，按先體檢后考察的順序進行，對體檢合格的采取民意調查、座談、個別談話、查閱資料等形式，對擬聘用人員的綜合素質、崗位適應情況、家庭誠信等進行綜合考察。如出現不合格或放棄的，原則上按四議兩公開結果依次等額遞補。

5.確定人選

經鎮公開選拔村(社區)后備干部工作領導小組審定，報鎮黨委會議討論決定。對擬聘用人員進行公示，公示期滿無異議后確定為后備干部，并辦理登記備案手續。公示不合格的，取消相應人選資格。

四、錄用辦法及待遇

1、根據公示結果，確定人員。如擬聘用人員放棄，則按四議兩公開結果依次等額遞補。

2、對報考的后備干部，必須服從鎮黨委工作分配(如不服從分配的取消資格)。對正式聘用的后備干部，采取試用期制度，試用期一年，試用期間工資3500元/月，不繳納社保、公積金。試用期滿，進行考核、考察，對考核合格的，作為村(社區)正式后備干部，享受村(社區)干部待遇。試用期滿考核不合格的，予以辭退。新錄用村(社區)后備干部考核優秀的，在村(社區)“兩委”干部存在缺額時，優先予以考慮進入“兩委”班子。

3、其他未盡事宜，以鎮公開選拔村(社區)后備干部工作領導小組辦公室解釋為準，咨詢電話：0553-8910611。

附件2 選拔后備干部報名表