為加強高塘鎮村干部隊伍建設，優化村干部隊伍結構，提高村干部隊伍整體素質，建設一支政治素質高、群眾口碑好、能力素質優、服務意識強的村級后備干部隊伍，經鎮黨委研究同意，決定面向社會公開選聘一批優秀的村級見習后備干部，現就有關事項公告如下：

一、選聘計劃

根據工作需要，全鎮計劃公開選聘村級見習后備干部20名。

二、選聘條件

(一)堅決擁護黨的領導，思想政治素質好，遵紀守法，公道正派，認真貫徹執行黨的基本路線、方針政策，群眾基礎好;

(二)事業心和責任感強，熱衷于基層工作，有志于在村建功立業，熱心為群眾辦實事、辦好事，有奉獻精神;

(三)熟練電腦操作，能運用基礎辦公軟件;

(四)長期居住高塘鎮范圍內(走讀的不予報考)，具備高中及以上學歷，年齡35周歲以下(1987年3月1日及以后出生)，身體健康，服從崗位分配。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合崗位選聘條件的人員;

(二)在校學生;

(三)現役軍人;

(四)被列為失信人員的;

(五)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，近三年內有違法違紀行為或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)參與賭博、吸毒或非法**活動和封建迷信活動的;

(八)不孝敬父母、鄰里關系緊張、口碑差或嚴重違反公序良俗行為的;

(九)長期外出，不能保證在村正常工作時間或因身體原因無法履職盡責;

(十)法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

三、選聘程序

(一)報名

1.報名時間：2022年3月28日—2022年4月15日之間的工作日(早上8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

2.報名方式：現場報名。

現場報名地點：高塘鎮政府二樓黨建辦公室。

現場報名材料：

(1)有效居民身份證和身份證復印件一份;

(2)戶口簿及復印件一份;

(3)畢業證書原件和復印件一份;

(4)填寫《霍邱縣高塘鎮公開選聘村級后備干部報名表》;

(5)近期一寸免冠照片4張。

3.資格審查

報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿選聘工作始終，未通過審查的人員取消報名資格，并通知本人。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實即取消選拔、聘用資格。資格審查結束后，若選聘計劃數和實際報名人數達不到1：2競爭比例，相應核減選聘人員數。

(二)考試

1.筆試。筆試主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，閉卷考試，滿分100分(具體時間另行通知)。

2.面試。面試主要測試應試者的崗位適應能力，滿分100分(面試時間另行通知)。筆試成績和面試成績按照各占50%的比例合成總成績。

(三)考察和體檢

根據選聘崗位計劃數和應試人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定入圍考察和體檢的對象(進入考察、體檢人員筆試成績出現最后一名同分的，一并納入)。

考察主要內容：著重了解考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。同時，征求有關部門意見。因考察不合格出現的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補考察，對考察合格的對象開展體檢。不按規定參加體檢者，視同放棄入圍資格。體檢合格人選缺額的，按前述規定從高分到低分的順序等額遞補。

(四)公示

考察和體檢合格的對象經黨委會研究決定后確定為擬聘用人員，在高塘鎮先鋒網站公示5個工作日。公示期滿，對公示反映有影響聘用的問題并經調查屬實的人員，不予聘用。

四、工資待遇及管理

后備干部實行試用期制度，試用期為一年，試用期結束后，鎮黨委根據個人表現和村黨組織意見等，決定是否繼續聘用。按照“能進能出、動態調整”的原則，對表現突出、能力優秀的，可以選拔充實到村“兩委”隊伍;對日常工作中政治立場不堅定、能力與崗位不匹配、黨員群眾評價差、年度考核不合格的，及時調整出村級后備干部隊伍。

后備干部試用期期間，工資報酬為2300元/月。試用期滿，經鎮黨委考核合格正式聘用的，根據村“兩委”職位空缺情況，按照相關程序和任職資格進入村“兩委”班子的，由鎮黨委根據見習表現安排具體崗位。

五、組織領導與監督

1.本次選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

2.本公告未盡事宜由高塘鎮黨建辦負責解釋。為加強對選聘工作的監督，確保選聘工作公平、公正、公開進行，此次選聘工作由鎮紀委全程監督。

咨詢電話：

高塘鎮黨建辦：0564-2776802 13966279085 15956046223