根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發〔2017〕21號)、安徽省編制委員會辦公室、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省衛生計生委《關于印發〈創新編制管理建立公立醫院編制周轉池制度試點方案〉的通知》(皖編辦〔2017〕59號)等規定,現就2022年度岳西縣縣級公立醫院公開招聘緊缺專業技術人員的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經縣政府批準，2022年度岳西縣縣級公立醫院公開招聘緊缺專業技術人員44名。公告及招聘崗位信息于2022年4月15日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(http://rsj.anqing.gov.cn/)、岳西縣人民政府網(http://www.yuexi.gov.cn/)岳西縣人事考試網(http://114.55.34.241:38887/)上統一發布。具體招聘崗位、人數、報考條件等詳見《2022年度岳西縣縣級公立醫院公開招聘緊缺專業技術人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學本科(學士)畢業生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學歷、專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其它條件。

公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年4月25日(含)以后出生”(其它涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位在編正式工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘在岳西縣衛生事業單位公開招聘工作領導小組統一領導下組織實施，按照發布招聘公告、網絡報名及資格初審、筆試、資格復審、體檢考察、公示、聘用等程序進行。

(一)網絡報名

本次招聘以網絡報名的方式進行，報名網站為岳西縣人事考試網(http://114.55.34.241:38887/)，具體報名流程詳見《岳西縣縣級公立醫院公開招聘報名流程說明》(附件2)。

1、報名時間：2022年4月25日9:00至4月29日17:00，逾期不再補報。

2、報名要求：

報考人員報名前，應通過安徽政務服務網實名注冊登記，并通過安徽“皖事通”APP申領“安康碼”，認真閱讀并同意《考試期間疫情防控須知》、《考試須知》及《誠信承諾書》規定事項，填寫《岳西縣縣級公立醫院公開招聘緊缺專業技術人員報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-500kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者不符合報考條件的，立即取消招聘資格。

3、網上資格初審

報考人員報名提交確認后，不得改報其他崗位。報考人員可于4月30日12：00前登錄岳西縣人事考試網查詢是否通過了資格初審。未通過初審的，在4月30日17：00前可重新提交相關資料或改報符合報考條件的其他崗位。

4、網上繳費

通過資格審查的報考人員，應于5月5日12：00前登錄岳西縣人事考試網按規定繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元(兩科，合計90元)標準收取考試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2022年5月6日(上午8：00-12:00)，由岳西縣衛健委人教股(岳西縣天堂鎮建設東路64號，聯系電話0556-2173814)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理筆試減免費用手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證原件、復印件;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

5、開考比例：報考人數與崗位招聘計劃數的比例高于1︰1方可開考，達不到比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可于2022年5月5日14:30—17:30改報其他符合條件的崗位。所報崗位招聘人數按規定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

6、報名咨詢：網上報名資格初審咨詢可聯系岳西縣醫院人事科(聯系電話：0556-2182439)、岳西縣中醫院人事科(聯系電話：0556-2170422-8898)。報名人員網上登記的聯系方式應保持暢通，特殊情況將電話通知。

(二)筆試

1、筆試時間:2022年5月14日上午9：00-11:30。如因疫情防控要求無法按時組織筆試的，將視情另行通知。

2、地點：詳見準考證。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加筆試。

系統從2022年5月11日起開放打印準考證，請各位考生及時從岳西縣人事考試網自行下載并打印《準考證》。考生應注意準考證登記的本人基本信息、報考崗位等是否正確。如有錯誤信息，請及時聯系縣衛健委(聯系電話：0556-2173814)。

3、筆試內容及分值：筆試采取“1+X”的考試模式，合卷，滿分100分。“1”為《公共基礎知識》，“X”為報考崗位所需專業知識，公共基礎知識滿分30分，招聘崗位所需的專業知識滿分70分。WS106、WS114崗位專業知識內容為護理學基礎知識;其它崗位專業知識內容均為醫學基礎知識。

4、最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試總成績(含加分)達到50分及以上的應聘人員，方可進入資格復審環節(遞補人員按此要求執行)。

5、加分說明

根據有關文件規定，“大學生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、大學生服務西部志愿者“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2022年5月6日(上午8:00-12:00)，攜帶相關證書到縣衛健委人教股(岳西縣天堂鎮建設東路64號，聯系電話0556-2173814)申報加分事宜，逾期不再受理。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的考生，由縣衛健委在岳西縣人民政府網和岳西縣人事考試網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試總成績增加2分。

(三)資格復審

各崗位根據實際招聘崗位數和筆試總成績(含加分)從高到低的順序按照1∶2的比例確定資格復審人員，不足規定比例的按實際人數確定。最后一名若出現總成績相同，以專業知識成績高者優先。如仍不能區分，加試予以確定，加試有關事項另行通知(遞補程序如遇總成績并列情況按此規定執行)。

資格復審時間、地點另行在岳西縣人民政府網、岳西縣人事考試網通知。

資格復審依據招聘公告規定的招聘崗位所需資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消資格。由此出現人選缺額的從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷證書、學位證書原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關證書等原件及復印件和《岳西縣縣級公立醫院公開招聘緊缺專業技術人員報名表》等材料。其中：

1、屬全日制2022年應屆畢業生的，未取得畢業證書的，須提供加蓋學校公章的應屆畢業生就業推薦表和本人關于畢業證書專業、學位證書與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

2、屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書、學位證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業、學位證書與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

3、中國香港、澳門等大學學歷須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。

4、屬機關、事業單位在編正式工作人員的，需按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

以上材料均需原件和復印件。

(四)體檢、考察

根據有效招聘崗位數與資格復審合格人員的筆試總成績(含加分)，從高分到低分，按1∶1的比例等額確定進入體檢、考察人員。

1、體檢工作由縣衛健委統一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。考生應按時參加體檢(費用自理)，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

2、考察工作由岳西縣衛生事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

(五)公示

根據資格復審合格考生的筆試總成績(含加分)，結合體檢、考察結果，確定擬聘用人選，經岳西縣衛生事業單位公開招聘工作領導小組辦公室審核后向社會公示7天。

(六)聘用

對公示無異議或公示結果不影響聘用的，按相關規定簽訂《勞動合同》。對違反公開招聘規定或未能在2022年7月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷證書、學位證書等原件的或原件與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。

擬聘用人員按通知要求在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂《勞動合同》，待遇按規定參照在編在崗同類人員執行。

因報考人員體檢或考察不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用;擬聘人員未在規定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規定程序和時限，依據報考者筆試總成績(含加分)由高分到低分依次遞補，遞補各進行一次。

本次聘用人員達到編制周轉池使用條件后，縣級公立醫院在編制使用計劃中，運用本次招聘結果按程序報批納入編制周轉池管理，正式簽訂《事業單位聘用合同》;事業單位招聘工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，首聘期不低于五年。試用期滿考察合格者，正式予以聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

本公告由岳西縣衛生事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關信息，請考生及時登陸岳西縣人民政府網、岳西縣人事考試網查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，招聘全過程接受縣紀委監委和社會各界監督。

本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：岳西縣醫院 0556-2182439

岳西縣中醫院0556-2170422-8898

岳西縣衛健委 0556-2173814

監督舉報電話：岳西縣紀委監委 0556-2173450

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：

1、《2022年度岳西縣縣級公立醫院公開招聘緊缺專業技術人員崗位表》。

2、岳西縣縣級公立醫院公開招聘報名流程說明。

3、考試期間疫情防控須知。

岳西縣衛生事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2022年4月15日