2022年池州市社會治安綜合治理工作中心(市法學會)公開選調工作人員2名。根據《事業單位人事管理條例》等有關規定，現將有關事項公告如下：

一、選調計劃

本次選調工作人員計劃共2名。具體崗位如下：

二、選調條件

(一)選調范圍

本市縣區(貴池區、東至縣、石臺縣、青陽縣、九華山風景區)全額撥款公益一類事業單位在編在崗人員。

(二)選調條件

1、具有良好的政治素質、專業素質，遵紀守法、品行端正，具有良好的職業操守;

2、具有選調崗位要求的工作能力、專業條件;

3、具有3年以上全額撥款公益一類事業單位在編在崗工作經歷(計算時間截至2022年3月);

4、年度考核均為合格及以上等次;

5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6、符合公開選調職位要求的其他資格條件;

年齡條件中的“35周歲以下”為“1986年3月(含)以后出生”。工作經歷計算時間截至2022年3月。

7、法律、法規規定的其他條件。

(三)不得報名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1、被開除中國共產黨黨籍的;

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3、受處分期間或未滿影響期限的;

4、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

5、尚在服務期或任職試用期的;

6、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7、法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序

(一)發布公告

2022年3月30日起在彩果考試網(http://www.jcz9c.cn/)、池州市長安網(http://czcaw.gov.cn/)、池州市人力資源和社會保障局網(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)發布選調公告和崗位表。

(二)報名和資格審查

1、網上報名。本次選調采用網絡報名方式進行，報名網站為池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)，報名時間為4月6日9：00-4月8日16：00，逾期不再受理。報考者報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，并征求縣區人事綜合管理部門報考意見。報名時，應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。每位報考者限報一個職位,所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

2、資格審查。資格審查在池州市人事考試培訓網上進行，初審時間為4月6日9∶00至4月8日18∶00。

資格審查工作貫穿于公開選調的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

3、報名確認。報考人員報名后至4月8日18：00前可登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報名人數與崗位選調計劃數的比例不低于3:1方可開考;未達到比例的，取消或相應減少該崗位選調計劃數，經批準同意的崗位，可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月12日10:00-12:00改報其他符合條件的崗位。

(三)筆試

筆試由市人力資源和社會保障部門統一組織實施，采取閉卷形式進行，主要測試報考人員履行崗位職責所要求的綜合素質和能力，滿分為120分。筆試不指定考試輔導用書。

設立筆試最低合格線為70分，達不到70分的考生取消進入下一環節資格。

筆試時間根據疫情防控工作安排另行通知。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不得參加考試。

(四)面試

根據崗位選調計劃數和報考人員筆試成績按照1：5比例從高分到低分順序確定面試人選。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。出現面試人選缺額的，在規定時間內等額遞補。參加面試人員發放面試通知書。

面試由市人力資源和社會保障部門統一組織實施，面試前對面試人選進行資格復審。

面試采用結構化面試等方式進行，重點測查人崗相適度，滿分為100分。面試成績低于70分的，取消進入下一環節資格。

考生最終成績按照筆試成績÷1.2×0.5+面試成績×0.5合成。筆試、面試、最終成績均保留小數點后兩位。

(五)體檢和考察

根據報考者綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序)等額確定體檢、考察對象。擬選調人選缺額的，按考試最終成績依次等額遞補，遞補不超過兩次。

1、體檢，報考者提供最近6個月內省內縣級以上綜合性醫院出具的健康狀況體檢表。

2、考察，由市委政法委負責組織并派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業務素質與選調職位的適合程度進行全面考察，核實相關情況(如違紀違規情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。按照干部管理權限和人崗相適原則，確定擬選調人選。

(六)公示、辦理聘用手續

1、公示。在池州市人力資源和社會保障局、池州市長安網網站公示7天。報考者自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。

2、辦理手續。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，辦理調動、聘用手續，有關待遇按規定執行;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。

四、紀律要求

選調工作由紀檢監察部門全程監督。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律,特別是要嚴格執行保密制度和回避制度,違者將嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規定,對在報名、筆試、面試、體檢中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,即取消參加選調資格,并將有關情況通報所在單位。

政策咨詢電話：

0566-2023221(市人力資源和社會保障局事業科)

0566-2088166(市委政法委政法隊伍建設指導科)

考務咨詢電話：

0566-2617353(市人事考試中心)

監督舉報電話：

0566-2088620(市紀委監委駐市委組織部紀檢組)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

中共池州市委政法委員會

池州市人力資源和社會保障局

2022年3月30日