根據公司發展需要，現面向社會公開招聘海關監管員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘崗位

本次招聘崗位共31名，具體見公告附件《合肥經濟技術開發區海關監管員招聘崗位需求表》。

三、基本條件

1.中華人民共和國公民，遵守國家法律法規，具有良好的品行，無違紀違法行為。

2.身體健康，適應崗位要求的身體條件。

3.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，思想政治素質好，品行端正，有較強的事業心和責任感。

4.品學兼優，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達能力，有較高的綜合素質和培養潛質。

5.僅限大專或本科學歷，年齡在35周歲以下(1987年3月31日之后出生)。

6.香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，須經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

應聘人員所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，應聘人員只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

7.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)現役軍人;

(3)曾被開除黨籍、公職的;

(4)曾在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為且在停考期內的人員;

(5)曾有學術不端等不良行為的;

(6)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(7)受處分期間或者未滿影響期限的;

(8)法律法規規定不得報考的其他情形的。

與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘招考單位的財務類崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及有關規定明確應當回避的崗位。

崗位需求中的“工作經驗”，截止時間為2022年3月31日，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

四、招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網上報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

(一)網上報名

1.本次采用網絡報名，應聘人員登陸申博人事考試網(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報名，每人限報一個崗位。統一報名時間為2022年4月11日9：00—2022年4月15日16：00，逾期不再報名。報名時應聘人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

2.應聘人員按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準確填寫學習經歷、工作經歷等并上傳本人近期正面免冠數碼彩色照片(jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20—200kb);應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

3.應聘人員須使用有效期內的二代身份證報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4.應聘人員必須于個人報名后24小時至2022年4月 15日17:00前登錄申博人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應聘人員，請于2022年4月18日16:00前登錄申博人事考試網“考生中心”繳納筆試費，未按期繳費者，視為自動放棄。

5.因疫情原因，筆試準考證打印時間另行通知，請應聘人員持續關注人事考試網。

(二)筆試

1.筆試繳費結束，招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到開考比例的，則相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的應聘人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為2022年 4月19日9：00-12:00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的應聘人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后原路退回所收考試費用，請各位應聘人員持續關注申博人事考試網。

2.筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，內容包括公共基礎知識、公文寫作等，總分100分。筆試成績按百分制計算，計算保留至小數點后兩位。筆試成績設定最低分數線60分，考生未達到最低分數線的，不得進入下一環節。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。

4.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。

5.筆試成績在筆試結束后10個工作日內在申博人事考試網進行公布。

(三)資格復審

1.根據崗位招聘計劃數，依據筆試成績(保留至小數點后兩位)，從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單，不足規定比例的，按實際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進入面試環節。

2.資格復審時，應聘人員須提供以下材料：報名表、本人有效二代身份證、畢業證書、學信網上打印的學歷證明、其他相關證書等(以上均查驗原件并上交復印件)、工作經驗證明(由所在單位開具的工作經驗證明或社保繳費證明)2張1寸白底彩照或其他證明材料等。

3.凡出現以下情況之一的，即為資格審查不合格，取消報考資格：

(1)與報考條件不符的，取消報考資格;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時間內參加資格審查的。

4.由此出現人選缺額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試成績并列，同分人員均進入面試環節。

5.資格復審合格的考生繳納面試費用并領取面試通知書。

6.資格復審的時間、地點以網站公告為準。

7.資格復審從報名時開始并貫穿于整個招聘過程。

(四)面試

1.面試時間及相關事宜以面試通知書為準。

2.面試成績滿分100分，成績現場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

3.面試后，筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

4.實際參加面試人員少于或等于崗位招錄計劃數的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢與考察環節。

(五)體檢和考察

1.根據招聘計劃數和考生考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。若出現總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍;若再次出現并列的，則通過考核的形式決定擬聘人選。

2.體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號) 執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

3.因體檢、考察不合格或放棄等原因出現缺額的，在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

4.考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往合肥人力資源服務產業園2號樓604安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥經開區錦繡大道與天門路交叉口)領取。

(六)公示及聘用

1.體檢、考察均合格的人員名單在申博人事考試網(https://zhengfu.shenbohr.com)公示7天，同時公布舉報電話，接受社會監督。

2.對公示期間反映有問題并經查實影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

五、聘用待遇

1.本次招聘的海關監管員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，依法辦理社會保險和公積金。

2.聘用人員待遇依據崗位職責核定，每人每年不低于7萬元(含社會保險、公積金個人及單位繳費部分)。

3.本次正式聘用人員如果與原用人單位存在勞動合同關系的，應在規定的時間內，自行與原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由其本人自行承擔。

六、其他

(一)應聘人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動關系。

(三)應聘人員應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯系不上的視為自動放棄。

(四)根據疫情防控相關要求，請應聘人員非必要盡量不要外出，近期不要前往疫情風險等級為中、高風險地區;減少出行、聚集等有傳染風險的活動。請應聘人員隨時關注新冠肺炎疫情防控有關通知、通告、公告，并嚴格按要求執行。請應聘人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。同時，我們將視疫情防控情況,如果需要調整考試時間，將提前在申博人事考試網另行通知，請應聘人員持續關注網站。

(五)根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費45元，面試費80元。

(六)聯系電話：

網站、報名咨詢電話：0551-62980775/62980778;

附件：合肥經濟技術開發區海關監管員招聘崗位需求表.xlsx

2022年3月30日